2025【党课例文】党课正确看待权力善修为官之德党课【职场文档】经理聘任合同

2025【党课例文】党课正确看待权力善修为官之德党课【职场文档】经理聘任合同经理聘任合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于（填写具体地点）签订：甲方（聘用方）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份码：地址：联络方式：鉴于甲方需要一位具备较高专业素养、良好品行和丰富管理经验的经理，以推动公司（或单位）的发展；乙方愿意通过自身的能力和努力为甲方服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，就乙方担任甲方经理职务的相关事宜达成如下协议：第一章总则第一条合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在聘任经理职务期间的权利与义务，确保乙方在履行职责过程中遵守法律法规和党的纪律，正确看待权力，善修个人品行，树立良好的为官之德，并为甲方的经营管理和事业发展做出积极贡献。第二条合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，以及甲方的公司章程和规章制度制定。第三条基本原则双方应当遵循平等、自愿、诚实信用的原则，严格按照本合同的约定履行各自的义务，维护合同的严肃性和权威性。第二章聘任期限第四条聘任期限乙方的聘任期限为年，自年月日起至年月日止。第五条试用期试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，甲方应根据乙方的实际表现和考核结果决定是否正式聘任乙方。第六条续聘条件在聘任期限届满前，若乙方符合甲方的续聘条件，且双方同意继续聘任，则可通过协商签订续聘合同。续聘条件包括但不限于：乙方在聘任期间表现优异，完成甲方交办的各项任务；乙方遵守公司章程和规章制度，无违反职业道德和纪律的行为；乙方在聘任期间未发生重大过失或失职行为；甲方因工作需要继续聘用乙方。第三章权利与义务第七条甲方的权利甲方有权根据公司（或单位）的实际情况和需要，对乙方的工作进行安排和调整；甲方有权对乙方在聘任期间的工作表现进行考核和评估；甲方有权要求乙方遵守公司章程、规章制度及相关法律法规；甲方有权要求乙方在履行职责时，正确看待权力，不得滥用职权或以权谋私；甲方有权要求乙方在履行职责时，注重个人品行，树立良好的为官之德。第八条甲方的义务甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源，以确保乙方能够顺利开展工作；甲方应按时支付乙方的薪酬，并为其缴纳相关社会保险和福利；甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件；甲方应尊重乙方的合法权益，不得无故解除合同。第九条乙方的权利乙方有权获得甲方支付的相应薪酬和福利；乙方有权在聘任期限内享有国家法律法规和公司章程规定的休息休假权利；乙方有权在履行职责过程中提出合理化建议和意见；乙方有权要求甲方提供必要的工作支持和条件；乙方有权在聘任期限内享有合同约定的权利，包括续聘权利。第十条乙方的义务乙方应履行甲方交办的各项职责，确保工作质量达到甲方的要求；乙方应严格遵守公司章程、规章制度及相关法律法规；乙方应恪守职业道德，廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利；乙方应注重个人品行，树立良好的为官之德，正确看待权力，避免任何形式的权力滥用；乙方应服从甲方的合理安排和调整，认真完成工作任务；乙方应保守甲方的商业秘密和内部信息，不得向外界泄露。第四章聘任条件与标准第十一条聘任条件乙方在聘任期间应当具备以下条件：具备良好的政治素质和职业操守，坚持原则，廉洁自律；具备相应岗位的专业知识和管理能力，能够胜任经理职务；具备良好的沟通能力和团队合作精神；遵守公司章程和规章制度，无违反职业道德和纪律的行为；在聘任期间，乙方应当不断提升自身素质，积极参与党课学习，正确看待权力，善修个人品行，树立良好的为官之德。第十二条考核标准甲方应当对乙方的履职情况定期进行考核，考核内容包括但不限于：工作效率和质量；岗位职责的履行情况；遵守公司章程和规章制度的表现；廉洁自律和为官之德的具体体现；团队合作和沟通能力。考核结果将作为甲方决定是否续聘乙方的重要依据。第五章考核与续聘第十三条考核方式甲方应当制定科学合理的考核机制，对乙方的履职情况进行全面、客观的考核。考核方式包括但不限于：定期述职报告；工作任务完成情况评估；下属员工的满意度调查；专项工作考核。第十四条续聘程序在聘任期限届满前，甲方应当根据乙方的考核结果和公司（或单位）的实际需要，决定是否与乙方续签合同。若续签，双方应当在协商一致的基础上，签订新的聘任合同。第十五条解聘情形在聘任期限内，若乙方出现以下情形之一，甲方有权解除合同：严重违反公司章程或规章制度的行为；滥用职权或以权谋私，导致公司利益受损；因失职或过失导致公司遭受重大损失；违反廉洁自律原则，经查实存在腐败行为；不符合甲方的聘任条件或考核标准。第十六条解聘程序甲方解除合同应当提前日以书面形式通知乙方，并说明解除理由。乙方在接到通知后，应当积极配合甲方完成相关手续。第六章合同的变更与解除第十七条合同变更在本合同履行过程中，若因法律法规的变化或公司（或单位）的实际需要，双方协商一致可以对本合同进行变更。变更内容应当以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。第十八条合同解除在本合同履行期间，若出现下列情形之一，本合同可以解除：双方协商一致同意解除合同；乙方因个人原因提出辞职，经甲方批准后解除合同；本合同第十五条规定的甲方解除合同的情形。第十九条解除后的权利与义务合同解除后，双方应当按照本合同的约定，及时办理工作交接手续，并结清所有费用。乙方在解除合同后，仍应当遵守甲方的商业秘密保密义务和竞业限制义务（如有）。第七章违约责任第二十条甲方的违约责任若甲方无故解除合同或违反本合同的约定，给乙方造成损失的，应当依法承担相应的赔偿责任。第二十一条乙方的违约责任若乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应当依法承担相应的赔偿责任。具体损失包括但不限于：经济损失；声誉损失；其他相关损失。第二十二条免责条款在本合同履行过程中，因不可抗力导致合同无法履行的，双方可以协商解除合同或变更合同内容，双方均不承担违约责任。第八章附则第二十三条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第二十四条合同文本本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。第二十五条其他约定双方可以根