企业安全管理制度

1、企业安全管理制度下面是 x 提供的优秀制度文章供您参考： 安全生产管理制度第一章总则第 1 条为加强公司的劳动保护、改善劳动条件，维护职 工的切身利益 , 确保国家和人民生命财产的安全 , 促进石化 通讯事业的发展，根据国家安全法和总厂有关劳动保护的法 令、法规结合公司的实际情况 , 特制订本制度。第 2 条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防 为主”的方针，贯彻执行经理 （ 法定代表人 ）负责制，各级领 导要坚持管生产必须管安全的原则，生产要服从安全的需 要，实现安全生产和文明生产。第 3 条对在安全生产方面有突出贡献的集体和个人要给 予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任

2、 者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。第 4 条要采取一切可能的措施，全面加强安全管理、安 全技术和安全教育工作，防止事故的发生。第 5 条凡本公司职工除必须熟悉并严格遵守本制度外， 还必须同时严格执行国家有关部门和地方政府以及总厂制定的职业安全卫生的法律、法规、规定和标准。 第二章组织管理体系第 6 条公司设立安全生产委员会 （ 以下简称安委会 ） 是公 司安全生产的组织领导机构，其组成成员：主任： *副主任： *委员：其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究 制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查 和监督，调查处理事故等工作。第 7 条公司下属各站 （

3、中心 ） 成立安全生产领导小组，负 责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细 则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的 各项安全指令，确保公司通讯生产安全。安全生产小组组长 由各单位的领导担任，并按规定配备专 （ 兼） 职安全生产管理 人员。各机房、维护班组要选配一名不脱产的安全员。第 8 条安全生产主要责任人的划分：公司经理是本公司安全生产的第一责任人 , 生产副经理是本公司安全生产的主 要责任人，生产运行部部长是本公司安全生产的直接责任 人，对安全生产负直接领导责任。第 9 条生产运行部是公司安全生产监督管理的职能部 门，应对公司实现安全、文明生产负责，同时向上级领

4、导负 责。其主要职责如下：1、组织贯彻执行国家和总厂有关企业安全监督方面的 政策、法规、标准及公司指示、规定。2、负责公司安全管理，组织开展安全检查，对各类安 全隐患提出整意见，落实整改措施，并向上级报告。3、负责起草安全生产、消防安全、能源管理等有关管 理制度、规程、实施细则等的拟订、修改、检查、监督及实 施执行。4、负责做好安全生产基础管理工作，重视安全生产记 录、台帐、报表的管理工作，及时编制上报年、季、月度安 全生产管理台帐等有关报表。5、负责协调解决安全管理工作中的重大问题，提出持 续改进意见。第三章安全生产责任制度第 10 条经理安全生产职责1、贯彻执行国家安全法和石化总厂的各项安

5、全管理规 定，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。2、建立健全安全生产管理机构，实行各级行政领导负 责制，配备专职或兼职安全生产管理人员，做到“谁主管， 谁负责”。3、经理任期目标要有安全生产内容，把安全管理纳入 公司工作计划。每年应从固定资产更新和技术改造资金中提 取一定的安全技术改造资金，用于安全技术措施项目。4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，亲自主持死亡、 重伤、火灾及重大事故的原因分析，制定防止再次发生类似 事故的措施。5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析 和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。6、定期召开公司安全生产专题会议，及时研究和解决 安全、防火

6、、劳动保护问题及有关安全生产的重大问题，审 核引进技术 （设备 ）和开发新产品中的重要安全技术问题。7、经常组织教育干部和技术人员认真贯彻执行安全生产责任制。督促检查各种安全教育情况。对查出的问题组织 分工解决。8、对公司安全生产管理工作有突出贡献的单位，个人进行表扬和奖励，对重大事故责任者给予处分。第 11 条生产副经理安全生产职责1. 在经理的领导下，对本公司的安全生产工作全面负 责。2. 贯彻落实总厂各项安全管理，组织制定、修订和审定 本公司各项安全管理制度、安全技术规程，并认真检查执行 情况。3. 协助经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和

7、安全防护装4. 负责组织制定审批公司安全教育计划，参与并组织全 公司的安全教育和安全考核工作。5. 审批公司生产运行、检修、工程施工安全技术方案， 审查引进技术 （ 设备 ） 和开发新产品中的安全技术问题。6、负责组织上报和未遂事故的调查处理，并及时上报主管部门7、定期召开生产安全会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。8、根据总厂安排、组织公司各种安全活动。总结经验 及时上报，表彰先进单位和个人。第 12 条生产运行部部长安全生产职责1、协助公司领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合 管理日常安全生产工作。2、汇总和审查公司安全生产措施计划，并督促有关部 门切实按期执行。3、

8、制定、修订公司安全生产管理制度，并对这些制度 的贯彻执行情况进行监督检查。4、开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的 劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停 止生产，并立即报告领导研究处理。5、总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞 好安全生产的宣传教育和专业培训。6、参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、 分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现7、根据总厂有关规定，制定本单位的劳动防护用品、 保健食品发放标准，并监督执行。8、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监 督执行。9、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反 馈工作。

9、第 13 条站长、中心主任安全生产职责1、站长、主任是站、中心安全生产第一负责人，对本 单位的安全生产和职工人身安全及健康负全面责任。2、贯彻执行总厂及公司有关安全规定和指示，并严格 组织检查落实。3、拟订、修订本单位安全技术规程和安全生产管理制 度，并组织编制安全技术措施计划和方案，经批准后组织实 施。对违反安全操作规程的职工进行批评教育，直至停止工 作。4、定期召开安全员会议，听取安全生产工作的汇报及 意见。组织开展安全生产竞赛活动， 总结交流安全生产经验。5、计划 . 布置、检查、汇报、总结工作同时进行，把安全生产工作列为重要内容之一6、根据总厂有关规定，组织对本单位职工进行经常性 的安

10、全思想和安全技术教育，定期进行考核，保证职工持证 上岗。7、组织站或中心级的安全检查，确保设备、安全防护 设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，单位无力整改 的要采取有效的安全防范措施，并及时向公司书面报告。8、负责检查动火的措施落实，审批三级动火，并组织 动火时安全措施的落实。9、负责组织调查、分析本单位所发生的各类事故，保 护好事故现场及时上报公司主管领导，事后对事故责任者提 出处理意见并及时上报。第 14 条生产副站长、中心生产副主任安全生产职责1、生产副站长、中心生产副主任是站、中心安全生产 主要负责人。坚持抓生产，必须首先抓安全的原则。2、协助站长或中心主任贯彻执行劳动保护法规和安

11、全 生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检 查监督工作3、组织本单位生产的同时，必须考虑和安排安全、劳动保护等问题， 确保生产、 施工、 运行与维护过程中的安全4、在讨论技术问题或做技术决定时，同时要提出安全技术措施。5、在进行各种技术改造、技术革新研究试验时，必须 制定可靠的安全措施。6、对本单位发生的事故要及时报告和处置，并负责保 护事故现场。事故处理要坚持“四不放过”原则。7、定期召开本单位的安全生产分析会，制定防范措施， 杜绝安全隐患。8、对新工人、变动岗位或复工人员，进行安全教育和 操作培训，考试合格后方可上岗。定期参加班组每周二的安 全学习，及时采纳职工提出的正确意见

12、。9、经常检查、布置本单位安全员工作，支持他们工作， 充分发挥他们的作用。第 15 条站、中心安全员安全生产职责1、站、中心安全员在站长、中心主任的领导下，负责 本站或中心的安全生产工作。2. 协助站、中心主任贯彻上级有关安全生产规章制度，参与拟订、修订本单位安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况3、做好本单位职工安全思想、安全生产知识教育和考 核工作，负责新职工的二级安全教育和考核工作，并检查班 组三级安全教育和考核情况。4、检查动火措施落实情况，负责三级动火的审批及检 查落实安全措施，确保安全动火。5、深入现场进行安全检查，及时发现事故隐患，制止 违章指挥和违章作业，对不听

13、劝阻者，有权停止其工作，并 报主管领导处理。6、参加本单位各类事故调查处理，做好统计、分析和 上报工作。7、对班组安全员进行业务指导，监督并检查各班组每 周二的安全学习情况。8、负责安全设施、防护器具、消防器材的管理工作。9、对班组安全员进行业务指导，监督并检查班组每周 二的安全学习情况。10、资料员和保管员在站、 中心主任指定的工作范围内， 对安全生产工作负责。第 16 条站、中心技术员安全生产职责1、负责做好本职范围内的安全生产工作，做到安全生产和工程技术统一。确保各项技术工作的安全可靠性。2，根据上级规定负责拟定本岗位的安全技术规程。在 起草设备检修、网络改造、工程施工等方案前，必须拟定

14、相 应的操作规程和安全措施，组织职工熟悉掌握，并检查执行 情况。3，参加本单位职工安全生产知识教育和讲课，提高职 工安全生产意识。4、参加本单位有关事故调查、分析，并提出改进措施。5，经常深入各岗位、班组检查，发现事故隐患及时提 出措施予以消除。第 17 条班组长安全生产职责1、对班组安全生产和职工人身安全和健康负责。2、贯彻执行各级制定的安全生产规章制度，严格执行 操作规程，发现有违章行为的应及时制止。3、发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报。并采取 切实可行的防范措施。4、发生事故，立即组织抢救，并负责保护现场、及时 报告，参加对伤亡事故、设备事故的调查、分析、处理和上 报工作。5、组织本

15、班职工坚持每周二的安全生产学习例会，做 到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。6、对新工人、变动岗位或复工人员，进行安全教育和 操作培训，考试合格后方可上岗 ; 有权拒绝未经三级安全教 育和安全考核不合格的职工独立上岗。7，搞好安全和消防设施、设备的检查和维护工作，保 持灵活好用。检查职工合理使用各种消防器材。8、组织职工参加安全生产竞赛和安全宣传教育活动。第 18 条班组安全员 （兼职 ）安全生产职责1、协助班组长做好本班组的安全工作，接受站、中心 安全员的业务指导。2、严格行行各级制定的有关安全生产规章制度，对违 章操规程的行为有权制止，并及时向上级领导报告。3、负责对新参加工作职工的

16、岗位安全教育工作。4、负责组织本班组开展各种安全教育活动，并做好记 录，提出改进安全工作的建议和意见。5、负责监督检查班组人员正确使用劳动保护用品和各种防护器材、消防器材6、发生事故时要及时了解情况，保护好现场，并立即 向上级领导报告。负责经常检查、督促本机楼（ 房） 、班组人员遵守安全生产制度和操作规程，做好运行设备、工具仪表 等安全检查、维护保养工作，及时向上级报告本机楼（ 房）、班组的安全生产情况，做好原始资料的登记和保管工作。第 19 条职工的安全生产职责1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守操作 规程和劳动纪律及安全生产规定。2、加强设备维护，保持工作场所整洁，搞好安全生产、

17、文明生产，保证设备平稳运行。3、精心操作，认真作好各项记录，交接班时必须交接 安全情况。交班为接班创造良好的安全条件。4、按时巡回检查，正确分析，判断和处理各种事故苗 头，把事故苗头消灭在萌芽中。如果发生事故，要及时报告 并果断正确处理，保护好现场，作好详细记录。5、上岗必须按规定着装，正确使用、妥善保管各种劳 动保护用品和消防器材。6、及时向企业有关负责人反映安全生产中存在的问题。第三章安全教育制度 第 20 条公司负责组织一级安全教育。其内容为：1、国家有关安全法令，法规和规定及总厂的有关安全 规定。2、公司的概况，工作的性质，特点及有关安全生产制 度、规定，注意事项和要求。3、安全生产的

18、基本知识和消防常识等。4、本厂的典型事故及教训，同类型单位有代表性的典 型事故。第 21 条站、中心负责二级安全教育。其内容为：1、本单位概况，生产或工作特点。2、本单位的安全制度及安全技术操作规程。3、本单位及事故教训及注意事项和要求。4、安全设施、工具、消防器材性能及使用方法。第 22 条班 （ 组 ） 负责组织三级安全教育。其内容为：1、本岗位流程及工作特点和注意事项。2、本岗位 （本工种 ）安全操作规程。3、本岗位 （ 本工种 ） 设备、工具、仪器仪表的性能，防 护用品的使用和保管方法。5、本岗位 （ 本工种 ） 事故教训及预防措施。第 23 条对新职工、实习人员必须先进行安全生产的三

19、 级教育 （ 即生产单位、班组、生产岗位 ） 才能准其进入操作岗 位。对改变工种的工人，必须重新进行安全教育才能上岗。第 24 条对电气、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特 殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格 考核并取得合格操作证 （执照） 后，才能准其独立操作。对特 殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。第五章安全生产检查制度第 25 条安全检查是做好安全工作重要手段之一。要坚 持领导与群众相结合，普遍检查与专业检查相结合，检查与 整改相结合的原则。第 26 条定期开展有明确的目的、要求和具体计划地进 行各种不同的安全检查，由各级领导负责，有关人员参加， 以做好安全检查

20、工作。第 27 条安全检查内容包括：查思想、查领导、查制度、 查纪律、查隐患 .第 28 条总厂组织每季度安全大检查，公司负责组织每 月检查，站、中心负责组织每周检查，班组负责每日检查。第 29 条安全检查可分为日常，定期，专业、不定期四种检查形式。第 30 条日常检查内容：1、班组和岗位人员必须严格履行交接班检查和班中巡 回检查。检查当班的设备运行情况和存在的问题。2、非生产岗位的班长和岗位人员，根据工种、岗位的 特点，在工作前和工作中进行检查。3、主管安全领导和各级安全人员，在各自分管的职责 范围内， 经常深入生产运行岗位和施工现场， 进行安全检查， 发现不安全因素及时解决。第 31 条定

21、期安全检查内容：1、季节性安全检查：(1) 春季安全大检查：以通讯电缆杆路及防风、防火为 重点。(2) 夏季安全大检查：以防暑降温、防汛、防尘等为重 点。(3) 秋季安全大检查：以防火、防冻保温，安全防护设 施为重点。(4) 冬季安全大检查：以防煤气中毒，防冻、防凝为重点。2、节日前安全检查：以岗位责任制、出勤安排，劳动纪律及检修备品备件和 消防、保卫为重点。第 32 条专业性安全检查内容：1、检查防火、动火管理以及消防设施。2、检查安全设施、人身安全，劳动防护用具、通风空 调、尘毒噪声危害。3、检查电气防爆、防触电、防静电、防雷接地。4、检查设备、仪表、车辆、安全联锁、安全警报仪器、 安全部

22、件等。5、检查环境卫生，环境保护，文明生产等。第 33 条不定期检查内容：临时性专业检查以及运行设 备出现问题必须组织的安全检查。第 34 条各级不同的安全检查都必须认真填写记录，除 上报外，抄报总厂安全处一份。第 35 条各级组织的检查，对查出的隐患，分为三级管 理，即公司、各站 （中心 ） 、班组。要逐项落实整改措施，能 整改的立即整改，不能拖延。第 36 条对查出的隐患， 要做到 “三定”、“三不交”。“三 定”：定措施、定负责人、定完成日期 ; “三不交” ：班组能整改的不交到站或中心、站或中心能整改的不交到公司、公 司能整改的不交到总厂。第 37 条凡是重大隐患在未彻底解决之前，各单

23、位主管 领导都要提出保证安全生产的权宜措施，并监督站或中心执 行。第 38 条凡是检查出的隐患，务必做到条条有着落，件 件有交待。第 39 条凡是查出的隐患，因没有及时整改而造成的事 故要追究单位领导和有关人员责任。第五章 * 线路施工中的安全管理第 40 条 * 线路的设计、施工和维护，应符合 * 部安全 技术规定。凡从事 * 线路施工和维护等工作人员均要严格执 行 * 线路安全技术操作规程 。第 41 条 * 线路施工单位必须按照安全施工程序组织施 工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等 * 施 工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施。施工工具 和仪表要合格、灵敏、安全、可靠

24、。高空作业工具和防护用 品，必须由专业生产厂家和管理部门提供，并经常检查，定期鉴定。第 42 条 * 线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故。 线路维护前一定要先检查线杆根基牢固状况，对电路验电确 认安全后，方准操作。操作中要严密注意电力线对 * 线和操 作安全的影响，严格按照操作规程作业。不准聘用或留用退 休职工担任线路架设工作。第六章消防安全生产制度1、各单位主管安全的领导是消防安全工作的第一责任 人。2、建立义务消防队，定期组织消防预案演练。3、按规定配置消防器材和消防设施，并定期组织检查 维修，确保消防设施和器材完，有效。4、消防器材必须放在明显、取用方便的地方，位置固 定，不得随便挪

25、动。5、岗位人员必须熟练掌握各种消防器材的使用和维护 方法及注意事项。6、保障疏散通道，安全出口畅通。7、组织消防安全检查，对火险隐患提出治理方案和整改计划8、认真开展经常性的消防安全宣传活动定期对职工进 行消防培训。8、禁止在有火灾、爆炸危险的场所使用明火，因工作 需要确需动火作业的，必须严格执行火票管理制度。第七章职工安全卫生保护制度第 40 条公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假 制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则 下进行。第 44 条公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工 必需的防护用品，并督促其按规定正确使用。第 45 条公司应认真贯彻落实国务院女职工劳动保护

26、 规定，做好女职工月经期、怀孕期、产期、哺乳期及更年 期的特殊保护工作。第 46 条公司应做好未成年工的特殊保护工作，禁止招 用未满 16 周岁的童工和在校学生，禁止安排未满 18 周岁的 未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。第 47 条公司应通过卫生部门防疫站对生产职工进行上 岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。第七章奖励与处罚制度第 48 条公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结 的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产 先进集体和先进个人。第 49 条安全生产先进集体的基本条件：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上 级有关安全生产的法令法规，

27、落实总经理负责制，加强安全 生产管理 ;2、安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展 工作;3、严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安 全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自 我保护能力 ;4. 加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害， 积极改善劳动条件 ;5、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通 事故也逐年减少，安全生产工作成绩显著。第 50 条安全生产先进个人条件：1、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，2、积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我 保护能力 ;3、坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违 章作业、违章指挥。对安全生产有

28、特殊贡献的，给予特别奖励。第 51 条发生重大事故或死亡事故 （ 含交通事故 ） ，对事 故单位 （ 室） 给予扣发工资总额的处罚，并追究单位领导人的 责任。第 52 条凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、 虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，对事故单位 给予扣发工资总额的处罚，并追究责任者的责任 ; 对触及刑 律的，追究其法律责任。第 53 条对事故责任者视情节给予批评教育、经济处罚、 行政处分，触及刑律者依法论处。第 54 条对单位扣发工资总额的处罚，最高不超过 3%; 对职工个人的处罚，最高不超过一年的生产性奖金总额（ 不含应赔偿款项 ） ，可并处行政处分。第 55 条由于各种

29、意外 （ 含人为的 ） 因素造成人员伤亡或 厂房设备损毁或正常生产、生活受到破坏的情况均为本企业 事故，可划分为工伤事故、设备 （ 建筑） 损毁事故、交通事故 三种 （ 车辆、驾驶员、交通事故等制度由行政部参照本规定 另行制订，并组织实施 ） 。第 56 条工伤事故，是指职工在生产劳动过程中发生的 人身伤害、急性中毒的事故。包括以下几种情况：1、从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作 任务而造成的负伤或死亡。2、在紧急情况下 （ 如抢险救灾救人等 ） ，从事对企业或 社会有益工作造成的疾病、负伤或死亡。3、在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时造成 的负伤或死亡。4、职业性疾病 （ 符

30、合中华人民共和国卫生部公布的职业 病名单的规定者 ） ，以及由此而造成死亡。5、乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参加行政 指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下 班，所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故，造成职工 负伤或死亡。6、职工虽不在生产或工作岗位上，但由于企业设备、设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。第 57 条职工因发生事故所受的伤害分为：1、轻伤：指负伤后需要歇工一个工作日以上，低于国标 105 日，但未达到重伤程度的失能伤害2、重伤：指符合劳动部关于重伤事故范围的的意见 中所列情形之一的伤害 ; 损失工作日总和超过国标 105 日的 失能伤害。3、死亡。第

31、58 条发生事故的单位必须按照事故处理程序进行事 故处理：1、事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢 救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做出标 志，详细记录或拍照和绘制事故现场图。2、立即向单位主管部门 （领导 ）报告，事故单位即向公 司安委办报告。3、开展事故调查，分析事故原因。公司安委办接到事 故报告后，应迅速指示有关单位进行调查，轻伤或一般事故 在 15 天内，重伤以上事故或大事故以上在30 天内向有关部门报送事故调查报告书 。事故调查处理应接受工会组织 的监督。4. 制定整改防范措施。5、事故有责任的人作出适当的处理。6、对事故通报和事故分析会等形式教育职工。第 59

32、 条无人员伤亡的交通事故。1、机动车辆驾驶员发生事故后，驾驶员和有关人员必 须协助交管部门进行事故调查、分析、参加事故处理。事故 单位应及时向安委办报告，一般在 24 小时内报告，大事故 或死亡事故应即时报告。事后，需补写“事故经过”的书面 报告。肇事者应在二天内写出书面报告交给单位领导 ; 肇事 单位应在七天内将肇事者报告随本单位报告一并送交安委 办。2、驾驶员因公驾车肇事，应根据公安部门裁定的经济 损失数额之 10%对事故责任者进行处罚，处罚款项原则上由 肇事个人到财务部缴纳。处罚的最高款额以不超过上年度公 司人均生产性奖金总额 （基数计 ）为限。3、凡未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的

33、事故， 如公司的经济损失超过保险公司规定免赔额的，其超出部分 由肇事者自负。擅自挪用车辆办私事而肇事的，按第 2 款规 定加倍处罚 ; 可视情给予扣发一年以内的奖金或并处行政处 分。4、凡因私事经主管领导同意借用公车而肇事的，参照第 2 款处理5、发生事故隐瞒不报 （超时限二天属瞒报 ） ，每次加扣 当事人三个月以内的奖金。6、开“带病车” ，或将车辆交给无证人员，或未经行政 部批准驾驶公司车辆的人驾驶，每次扣两个月的奖金。第 60 条事故原因查清后，如果各有关方面对于事故的 分析和事故责任者的处理不能取得一致意见时，劳资部门有 权提出结论性意见，交由单位及主管部门处理。第 61 条在调查处理

34、事故中，对玩忽职守，滥用权利、 询私舞弊者，应追究其行政责任 ; 触及刑律的，追究刑事责 任。第 62 条各级单位领导或有关干部、职工在其职责范围 内，不履行或不正确履行自己应尽的职责， 有如下行为之一， 造成事故的，按玩忽职守论处：1、执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。2、可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措 施不力的。 3. 不接受主管部门的管理和监督， 不听合理意见， 主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的。3、对安全生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的4、对安全生产不检查、不督促、不指导，放任自流的。5、延误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备 的。6、违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经 心的7、擅动有“危险禁动”标志的设备、机器、开关、电 闸、信号等。8、不服指挥和劝告，进行违章作业的。9、施工组织或单项作业组织有严重错误的。 第八章安全生产考核制度第 63 条公司出现特大职工伤亡事故，承担管理责任扣 1000 元。第 64 条公司出现重大职工伤亡事故、特大火灾事故， 承担管理责任扣 500 元。第 65 条公司出现一般职工伤亡事故、重大火灾事故， 承担管理责任扣 300 元。第 66 条公司出现职工伤亡