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文档简介
1、小学后勤工作参考计划 (2)(1)一、指导思想:以学校工作意见为指导,在校长室的统一领导下,认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神,进一步明确学校工作“教书育人、治理育人、效劳育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学效劳,为师生生活效劳的主旨,不断研究新情势,谋求新开展,进一步强化后勤内部治理,全面提高后勤人员的思想素养和业务素养,努力加强效劳认识,提高效劳质量和效劳水平,力求使后勤效劳“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处,使后勤工作在标准化、制度化再上新台阶。 二、工作目的 在学校党支部、校长室的领导下,通过全体后勤人员的共同努力,进一步稳固和开展近年来后勤
2、效劳社会化、后勤工作标准化、校产治理电子化获得的治理成果,进一步借助发挥竞争、鼓励的用人制度的驱动作用,不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项效劳的过程治理,同时加大检查力度,细化考核标准。积极探究后勤效劳后勤治理工作的新路子,在试行中不断总结,逐步完善和提高,努力做好,做优。接着强化后勤员工素养教育常规治理,不断提高效劳认识、效劳质量和效劳水平,努力学习现代教育技术,逐步实现后勤效劳工作电子治理。围绕学校工作中心,不断改善和美化环境,积极努力开源节流,争取资金,为开通南北大门做预备。 三、主要工作及措施 (一)强化后勤队伍建立、制度建立,努力提高员工的本身素养。 组
3、织后勤人员认真学习学校工作意见,深入领会,全面贯彻“工作意见”的重要思想,借鉴先进的后勤治理工作经历,统一思想认识,强化职业道德教育,加强干好本职工作的责任感,真正以主人翁的姿势投入本人的工作,凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献,进一步提高员工的业务素养和效劳认识。 进一步完善后勤工作各项制度,认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的根底上,进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准,完善考核评比条例。做到分工详细职责明确,考核对照有标准,以便互相监视,确保后勤效劳工作,事事有人做,人人有事做,同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员效劳的态度、效劳质量的意见和要求,接着建立
4、总务后勤工作日志,认真记载,设立意见箱,接受师生监视。通过检查评比为综合考核积累材料。 (二)实在抓好后勤常规治理,不断提高效劳质量 1、加强学校的财物治理,尤其是学校财产的治理。 进一步完善购物、保管、使用等财产治理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符,完备购物申请,进出库手续,接着完善校产电子治理程序,数量、价格精确,保管责任到人。 接着按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记治理,兑现损坏赔偿制度。 2、抓好校园环境卫生治理。 本学期我们将通过各种方式向师生员工进展保护公物,保护环境的宣传教育,在师生中造成保护公物,保护校园一草一木的言论气氛,积极开展美化校园,亮丽校园
5、的活动,把创立文明校园活动和良好的卫生、生活适应的养成结合起来。注重校园花草治理,适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作,确保环境净化、美化、绿化。围绕学校中心工作,积极做好校园南北大门开通前的预备工作。 3、加强食堂、商店的卫生、质量的督查。 接着抓好食堂工作,不断总结、创新、力求在运作中逐步完善,认真抓好小商店的治理,努力提高效劳质量,定期不定期开展检查活动,征求意见及时反应信息意见和要求。认真抓好食堂卫生工作,催促、协助司务长落实卫生包干区域,责任到人,量化考核。 (三)进一步加强开源节流的工作,管好用好学校的每一点财力、物力。 1、重点抓好学校节水节电的治理工作。本学期我们将在上学期对用
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