机械公司规章制度范本(WORD档)

1、机械公司规章制度依据 GB/T19001 ：2008 标准编制文件编号 : ZC/GL 07编制 :日期：审核 :日期：批准 :日期：20100720 发布20100801 实施山东 XX 机械有限公司发布山东 XX 机械质量管理体系支持性文件文件编号ZC/GL-07修改码A/0有限公司规章制度页码1/21. 全体员工应遵守本公司一切规章制度、通告及公告。2. 员工应遵守下列事项：2.1 忠于职守，服从领导，不得有言行不一或敷衍塞责的行为；2.2 不得经营与本公司类似及职务上有关的业务或兼任其它公司的职务；2.3 员工必须时常锻炼并提高自己的工作技能，以达到业务上精益求精，以期提高工作效率；2

2、.4 不得泄漏业务或职务上的机密或假借职权营私舞弊，接受招待或以公司名义在外招摇撞骗；2.5 员工工作期间未经核准，不得会客与来宾参见者攀谈，如有重要事故必须会客时，应由主管领导批准在指定地点会客，时间不得超过半小时；2.6 不得私自带公物（包括生产和施工资料及复印件）出公司；2.7 不得携带违禁物品、危险品或与生产和施工无关产品进入工作场所；2.8 未经主管或部门负责人允许，严禁进入变电室、产品设计室、仓库与其它禁入地点，工作时间不准擅离岗位；2.9 员工每天应保持工作作业地点及更衣室、工作环境整齐、清洁；2.10 员工在作业中必须准时开工，全神贯注做好工作，严禁上班时间读杂志、看电视、报纸

3、以及其它不利于工作的行为，以增加工作效率；2.11 员工应团结协作，同舟共济，不得在办公区吵闹、打架斗殴，上班时间不得闲聊，更不准搬弄是非、拢乱秩序，违者视情节后果做相应处理与罚款；2.12 全体员工必须了解到，只有相互合作、及时沟通、精诚协力，才能达到各方共盈的目的；2.13 主管负责人必须注意自身修养与涵养，关心部属，及时培养与提高每个员工的工作热情，使其精神愉快地投入工作，在工作上有责任心，在职业上有安全性，对公司有认同感、归属感和自豪感；2.14 工作时间除业务必须外，员工不得对外打电话，如有必须，应报请主管批准。3 按规定时间上下班，不得无故迟到早退，如有加班与突击任务，员工应服从有

4、关领导安排，进行加班，并相应取得适当报酬。山东 XX 机械质量管理体系支持性文件文件编号ZC/GL-07修改码A/0有限公司规章制度页码2/24. 本公司员工上下班应亲自签到，不得委托他人代签，违者双方均以旷工论处。4.1 员工如有迟到早退旷工，按下列规定处分：一次迟到 10 分钟，罚款 5 元；超过 10 分钟罚款 10 元，超过半小时按旷工半天处理，超过 1 小时按旷工 1 天处理。无故早退 10 分钟内，罚款 5 元。超过 10 分钟罚款 10 元，超过半小时按旷工半天处理，超过 1 小时按旷工 1 天处理。4.2旷工未请假或假满未经批准续假而擅自不到公司上班者，以旷工论处；无故旷工每天罚金40 元，连续旷工 2 天，按 50 元/ 天罚款，连续旷工 3 天或一年累计旷工 5 天以上者，经向上级汇报研究批准后，解除其劳动合同。5.