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文档简介
1、精品文档双体系建设培训试题姓名:单位:岗位:日期:得分:一、填空题(每空1分,共计30分)1、 企业应建立完善安全生产()体系、()体系和安全生产信息化系统,实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。2、 企业应建立由()牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系 全过程有效运行的管理制度。3、 企业从()到(),均应参与风险辨识、 分析、评价和管控。4、 风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的()和()的组合。5、危险源是指可能导致人身伤害或健康损害或财产损失的()、状态或行为,或它们的()。6、 对操作及作业活动等风险点的划分,操作及作业活动应涵盖生产经营全过程所有()
2、和()状态的作业活动。7、危险有害因素分为四类, 分别是()和管理因素。8、企业应采用适用的辨识方法,对风险点内存在的危险源进行辨识,辨识应覆盖风险点内全部的9、我公司采用的危险源辨识的方法为()和()。10、我公司采取的风险评价方法为()。11、风险管控的基础是()。12、风险分级管控的原则:风险越大,管控级别(。上级负责管控的(。,下级必须负责管控,()和(),并充分考虑不同状态和不同环境带来的影响。并逐级落实具体措施。13、一般事故隐患是指()和(。较小,发现后能够立即整改排除的隐患。14、事故隐患分为(。类隐患和(。类隐患。15、隐患治理是指()或(。隐患的活动或过程。16、重大事故隐
3、患的判定,要把握()和(。两个要点。、单项选择题:(母小题3分,共计30分)1、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为()A.公司、车间、班组、岗位B.车间、班组、岗位C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制定()、标准和清单。精品文档A.考核依据B.隐患排查治理制度C.领导带班3、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险点相关联的人、物、 环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施 是( )的核心。A检查B领导C风险分级管控4、 危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的()A.物理实体B.车间C班
4、组5、企业在选择风险控制措施时应考虑: ()A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性6、将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别 用( )四种颜色标示,实施分级管控。A.红橙黄蓝 B.红蓝黄橙 C.橙红蓝黄 D.红橙黄绿7、 风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和() 等一系列信息的综合。A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人8、风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制、A.
5、 效果验证 B. 效果验证与更新 C. 效果评价 D. 效果验证与评价9、 制定风险评价准则,可以不考虑的因素为:()A. 法律、法规、标准、规范B. 本单位的安全文化底蕴C. 本单位的安全管理标准D. 本单位的安全生产方针和目标10、 企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、 培训教育措施、 个体防护措施以及 ()。A.安全措施B.消防措施C.卫生防护措施D. 应急处置措施精品文档 三、判断题: (每小题 3分,共计 30 分)1、生产经营单位应公布本单位的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,让每名员工都 了解风险点的基本情况及防范、应急对策。 ( )2、生产经
6、营单位应当建立安全生产风险管控机制,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危 险性确定风险等级,并采取相应的风险管控措施,对风险点进行公告警示。 ( )3、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风 险的作业过程,或以上两者的组合。 ( )4、 安全检查表(SCL的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例,经验教训。()I、 II、5、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级,将所有危险源按风险度分为III 级。 ( )6、隐患治理实行分级治理、分类实施的原则。主要包括岗位纠正、班组治理、车间治理、部门治理、公司 治理等。( )7、 具有甲、乙类火灾危险性物质的车间、仓库与员工宿舍在同一座建筑物内不属于重大隐患。(8、隐患排查方式包括日常隐患检查、综合性隐患检查、专项隐患检查、季节性隐患检查、重要活动及节假日前隐患检查等。 ()9、我们通常所说的隐患是生产安全事故隐患,是指在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的
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