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文档简介

1、封争议求职信个人简历一封争议求职信，供大家参考。阅读请查看本 站个人简历！一封争议求职信小王为某重点大学应届毕业本科生，他的职业规划确定 了，想要寻找一个符合自己专业的工作并努力工作，不怕吃 苦，但求职路上难免艰辛，况且耽误了校园招聘，只有自己 四处奔波预约并带着简历争取面试机会，最近联系到一家心 仪公司，其人力资源主管电话中已说："你现在来太晚了，我们都要入职了，我们有指标的，指标用完就不招人了。但小王依旧想去争取一下， 并拟求职信一封，希望递交其手， 这封求职信是这样写的：1、我是一名新毕业的本科生，我的学习能力还很强， 有一定潜力。2、 投资 回报分析：贵公司招收人才，每年结果

2、应 该也良莠不齐，既有良将，也不乏庸才，每一次聘用，均等 同于投资，我与贵公司其他签约者相似，聘用我也算作一次 投资，只不过，这次投资中，我本人能做到以下几点： 降低投资成本：工资待遇可由公司决定，视为专科水 平或更低也可。 增加风险保障：可以延长试用期，试用期在一年半以内即可，若在一年半期间，我仍不能令公司满意，我自行离 开。 回报分析：我本人相信我自己是一个人才！我只能口 头保证我未来努力工作并达到贵公司人才标准，或可做得更 好。相对其他人才，我可能耽误很多，大学期间，种种原因， 很多东西我没有争取，大学结束，我也依旧在学习，不想再 让一些机会白白流逝，出于对弱者的怜悯或是遇见伯乐这些 能

3、令贵公司聘用我的理由我不在乎，对于我，重要的是一次 机会，还有一次机会之后我所证明的结果，我也全然理解贵 公司拒绝我的理由，所以，若您觉得实在为难，那我欣然接 受贵公司的决定对于这样一封求职信，几位资深 HR发表了激烈的讨论， 首先是某HR经理，他认为如果把这个简历和求职信投给自 己，肯定连面试都不给小王的。HR经理还给了小王一些建议： 虽然你错过了校园招聘，但是你没错过精彩的人生，为了求 职，自降身价，而且降幅很大，且你也没在上文中提到你的 优势，你的强项是什么，你能为公司做什么？说的内容很多， 有价值的几乎没有。真正有能力的人，会在简历中写，他能 为公司做什么，而不会自降身价。无论是本科或专科，基本 相差不大，都是没有工作经验，所以薪资范围基本也没多少 差距。你说你耽误了很多时间，这个和求职完全没有任何关系，对你的求职也没任何帮助，建议你删除了重新写吧。高级职业规划师李春雨则表示：这封信会让公司不爽，如果我是老板的话，肯定不会给 你机会的。第二如果你是个彪悍的人的话，你就问，不给钱 我也干，你要我不？第三，你心仪的公司才找到，证明其实 在校园招聘过程中，你的能力还需要加强，而且以后如果你 能力强了，以后也能进去

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