社区网格化管理工作总结三篇

1、社区网格化管理工作总结三篇 一是实施了管理区域网格化。按照"任务相当、方便管理、界定清楚'的要求，合计居民的认同度和社区工作人员的状况，社区设置了14个网格，形成居民委员会主任社区工作人员-楼栋长为线条、社区居民积极参加、社区党总支为核心的条块结合的社区网格化管理模式。 二是实现了基础档案规范化。造纸社区自制居民基础信息表，表内涉及计生、医保、社保等28项内容，保证每家每户信息采集的完整，同时全部输入电脑。网格管理员又自制了每栋楼档案的封皮，对楼长、单元长、流动户、党员户等分别用不同颜色标记，做到重点户一目了然，便于有针对性的开展管理服务工作。 三是执行了管理内容标准化。社区

2、网格化管理主要以"三活'、"四清'、"五必报'为内容，"三活'即社区工作人员对责任网格的工作对象和工作资源准确掌握，成为本网格的"活户籍、活档案、活地图'"四清'是指每名社区居委会成员都要对所负责区域的状况掌握清楚，做到家庭状况清、人员类别清、区域设施清、隐患矛盾清;"五必报'主要是针对楼栋长的职责而言，是指他们能够做到发现安全隐患及不稳定因素必报、新增孕妇必报、外来人员流入必报、居民房屋出租必报、公共设施损坏必报。 四是推动了管理人员责任化。在网格化管理中每位社区工作

3、人员都将巡查作为日常工作，保持天天巡查，实现人到格中去，在网格中察民情、访民意、解民忧、促和谐，成为发现、受理、处置、协调、报告第一人。关于网格工作中的任何问题都由该负责人第一时间接手处理，关于能够现场解决的问题现场解决，不能解决的问题再与社区其他网格负责人碰头，共同协商解决。 五是有效转变工作作风。执行网格化管理以后，每位社区工作人员都有了自己的一份"责任田'，促使他们常常深入群众，了解和听取居民的看法建议，使社区工作重心下移，居务信息的来源更多，状况掌握更全面，更重要的是消除了机关化工作现象，把工作的触角延伸到网格，延伸到一家一户，及时了解居民的需求，及时解决一些矛盾和问

4、题，有效地避免了工作"盲区'和"真空'，实现了社区管理服务全覆盖。 二、问题和不够 一是居民参加意识还需提升。由于城市社区居民素养层次不同，不少较注重隐私，居民在网格服务人员入户走访、采集信息过程中，常常会"避而不见'，往往无法采集到第一手资料。 二是团队服务质量还需提升。每一个小的网格都承载着社区所有的工作，包括计生，社保、医保、综治等多项内容，这就要求社区工作人员要具备多方面，多层次的知识，熟练掌握各类政策法规，目前看还有待于进一步强化。 三是楼栋长的积极性还需调动。楼栋长作为网格内的重要成员，在社区管理过程中发挥着举足轻重的作用，虽然

5、他们都是热心社区公益事业的爱心人士，但其主动性还有待于提升，作用的发挥和调动尚需要一定的资金和物质支持。 三、下一步工作 一是要进一步摸清家底，建册立库。网格化管理实际上就是精细化管理，要做到小事不出院落、大事不出社区的管理目的，人口信息不清是制约精细化管理的瓶颈。社区网格内人员应在辖区内更加深入地开展人口信息摸底工作，最终实现基本群体、特别群体、流动群体三项详实信息入库工作，以详实的基础信息为网格化管理提供赖以生存的条件。 二是要加大宣扬力度，营造深厚的舆论氛围。为提升群众知晓率和参加率，需要加大宣扬力度，在宣扬栏、公共活动场所、各楼栋等张贴宣扬材料，悬挂网格示意图，公布网格责任人照片、姓名

6、、联系 、工作内容和服务管理职责等基本信息，向每个住户发放网格责任人服务联系卡，营造深厚的舆论氛围。 三是要强化学习培训。要分层次、分类别地保持常常开展学习培训，不断提升网格责任人的素养和能力，有地开展政策法规、业务知识、职业道德等方面的专题培训。网格责任人要自觉强化相关政策、知识和技能的学习，努力提升自身素养，更好地完成社区网格化管理工作任务。 社区网格化管理工作总结2 2021年是忙碌的一年，也是收获的一年。XX乡网格员改变了"甩手走一走'的工作模式，真正深入到群众中，融入到辖区大小事务中，协助乡党委、政府、村(居)委完成各项工作，全乡网格化服务管理工作得到辖区群众广泛认

7、可，群众满意度大幅上升。现将工作开展状况总结如下: 一、辖区基本状况 全乡共5个村1个社区，每村1个网格，社区分2个网格，全乡共划分7个基础网格。网格员履行辖区内人员房屋基本信息录入、事件处理信息动态录入、治安巡查、矛盾纠纷调解、特别人群走访服务、政策法规宣扬、流动人口走访、服务脱贫攻坚等日常工作职责。在乡村治理工作中，我乡网格员积极参加乡、村、社、院坝等各级会议，今年在宣扬"扫黑除恶'政策中发挥重要作用。各村(社区)网格员配合片区民警开展工作，采集辖区人口、房屋信息，完善"一标三实'信息、做好"智慧门牌'上墙工作。今年我乡网格员各项工作完

8、成的均比上一年度较好。 二、"网格化'管理工作开展状况及成效 (一)强化领导，提供组织保证。 1、强化组织领导。乡党委、政府对"网格化管理'工作给予了高度重视，新任乡党委副书记王霞同志分管网格化服务管理工作。乡网格化服务管理办公室归于乡综合治理办公室，办公室主任由乡综治办主任李明担任。各村成立网格化服务管理站，全乡有1名专职网格员，有兼职网格员7名，专职网格员除完成自己的工作任务外还负责对兼职网格员的培训和考核工作。 2、建章立制。以网格化工作职责为核心，逐步建立健全了网格管理工作制度，网格管理员、网格员工作职责等，以完善的规章制度，为保证网格化管理顺利施行

9、，提供强有力的支撑，制定了对网格员绩效考核的制度，各项制度及时规范上墙。 (二)注重实效，服务群众 一是革新业务交流方式，提升群众知晓度和满意度。建立XX乡网格化服务工作交流微信群，邀请全乡专兼职网格员、社区热心居民、乡领导加入群里。群功能主要是网格员和居民信息互动、网格员工作通报、网格事件宣扬、政策法规宣扬等。群里老百姓都积极沟通发言，今年网格化服务工作效率显然提升。 二是网格化管理的运转方式。形成全乡整体一张网，网中有格，按格定岗，人在格上，事在网中，力求做到:集中管理，条块结合，延伸服务，一岗多责，一员多能。最终形成由村网格员、网格管理员组成的联动管理机制。 三是革新调解机制，及时化解矛

10、盾纠纷。(1)上下调节、"分流'调解、联动调解，有利于矛盾纠纷早发现、早化解，将矛盾解决在院落中、村社里，形成村矛盾化解的多方支持、联动调解新格局。 (三)年内工作相关数据汇报 至2021年12月18日，我乡网格员共登记涉毒人员18人、登记刑释人员6人、登记严重精神病人36人，网格员均按质按量完成走访服务工作;登记事件处理共1845条，其中社情民意收集84条，登记政策法规宣扬92条，进行扫黑除恶宣扬22次，受惠群众近千人次。年内已经做网格工作简报15份，每个网格每月上报工作台账，并附图片，另有工作通报、业务指导通知书等。乡领导主持召开全乡网格化服务管理工作会议11次，在会议上

11、乡分管领导对我乡网格工作执行通报制，工作优秀者通报表扬并给予奖励;工作不利顽固不化者通报批评。今年我乡XX社区02网格员面对工作拈轻怕重，埋怨诸多拖延推诿，社区网格管理员向居委会和乡领导反映后，XX社区决定解除02网格员职务，另选王成勇为02网格的网格员。 我乡网格化服务管理工作积极配合乡党委的安排布暑，将网格工作融入治安管理、环保、扫黑除恶、脱贫攻坚等重要工作中，充分调动网格员的参加意识、主人意识。各网格员利用自身工作优势，常常深入田间地头、街头巷尾，发挥不怕苦不怕脏不怕累的工作精神，以走访服务、谈心谈话、文艺汇演等多种形式送关爱，为全乡综合治理尽心尽力。 三、下步工作打算 (一)强化学习、

12、培训。利用网格例会、全乡大会时机，以会代训、各别培训，增加网格员集中学习次数，带领网格员学习相关法律法规、会议精神，提升网格员知识水平和业务能力，激励互相探讨交流工作经验，为更好开展群众工作打牢基础。 (二)强化责任落实。强化对综治"网格化'管理工作的领导，层层落实责任，强调工作的重要性，落实考核细则。 (三)加大宣扬力度，让群众熟悉到网格的职责和作用，创造全民参加"平安创建'的氛围。 我乡网格化服务工作虽然取得了一些成绩，但"网格化服务管理'机制是一项长期工程，需要在工作中不断的强化和深入，充分发挥组织协调作用，提升凝集力。在以后的工作中

13、，我们将在县政法委、县综治办的正确领导下，不断完善和提升网格的功能，更好地为广大群众服务，为实现"小乡大作为'贡献自己一份力量。 社区网格化管理工作总结3 网格化管理是强化社区治理、进一步联系党群关系的重要机制。社区网格人员作为网格化管理制度的主要执行者，是在社区网格化管理组织中承当具体任务的工作人员。自2021年推行网格化管理，在这三年时间内，车塘社区所有网格人员从开始的"无从下手'，到后来的"渐入佳境'，再到现在的"驾轻就熟'，期间的"酸甜苦辣'只有真正经历的才能体会。 为深入推动我社区网格化服务管理

14、工作，展示我社区社会治理网格化工作成效。 2021年1月12日，车塘社区网格化联动工作站召开2021年陆家镇车塘社区"双网融合'总结大会暨小网格、大担当'网格能力提升项目结业典礼。 车塘社区党总支书记、社区网格化联动工作站站长洪良，社区民警、社区网格化联动工作站副站长胡斌，镇社会治理和社会事业局(综治口)治理干事李立，社区各网格长、网格信息员参加本次活动。 会上，车塘社区网格化联动工作站站长洪良对2021年网格工作进行了总结，他强调要持续保持"大数据+铁脚板+网格化'的工作方法，切实有效解决辖区居民的操心事、烦心事、揪心事，重点做到： 一、"

15、;大数据'助力社区管理"精细化' (一)建立健全"一户一档'，做到提户知人; (二)建立问题"留痕'机制，做到提事知情。 二、"铁脚板'走出社区群众"安全感' (一)小区日常巡查，练就"火眼金睛'真功夫; (二)重点点位关注，做到"不留死角'硬功夫。 三、"网格化'推动社区治理"新机制' (一)建立问题随访机制，将问题化解在萌芽阶段; (二)建立矛盾处理机制，小事不出网格，大事不出社区。 2021年为进一步提升网格知晓率，启动第三届"车塘最美网格员'线上投票活动，2周内共计4500多位居民参加了投票，最终评选出4位"人气网格员'。 2021年是不平凡的一年，年初的疫情防控、年中的防御台风、年末的防寒防冻，回望这不平凡的一年，我们在工作与生活的点滴之间，收获着感动，也在不经意的瞬间收获着力量。 经过前期的日常工作考核、网格长推举、居民走访，最终评选出3位"优秀网格员&#