试用期工作总结大全

1、试用期工作总结大全 二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提升。爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保证。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，业业兢兢做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节决定成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种优良的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴求有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越出色。 三、认真学

2、习岗位职能，工作能力得到了一定的提升。依据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的xx人员应当具有优良的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。 四、不够和需改善方面。虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。"业精于勤而荒于嬉'，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提升自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将保持不懈地努力学习各种知识，并用于指导施行。在

3、今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。 五、几点建议。公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要强化思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律

4、，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。 来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。 试用期工作总结 进入公司参加工作已经有段时间了，短短的两个月试用期经已接近尾声。首先感谢公司能给我展示才能、实现自我价值的机会。这是我毕业后所从事的第一份工作，这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留

5、下了出色而美好的回忆。自始自终我对工作都是秉着谦虚慎重、认真负责的工作态度 工作以来，在单位领导的精心培育和教导，及同事之间的互相帮助下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和庞大的收获。 作为一名刚刚从学校出来的学生，虽然有过专业知识的学习，但是施行的东西接触的少，对很多问题不了解。我在复合导线厂从事的是710框绞这个工作，刚上班的时候是处于一片茫然的状态，对框绞机的很多工作流程还不熟悉，不知道该如何做好这项工作。碰到这种状况，我依靠班长和机长的指导，以及自己认真的向身边的同事学习，到处留意，多看、多思索、多学习，不会的东西不去操作，以免引发事故伤人人伤己。

6、慢慢地熟悉了工作状况，并融入了这个团体之中。 思想上，自觉遵守公司的规章制度，学习公司的企业文化，积极参加公司的培训。自觉强化理论学习，努力提升政治思想素养。要求积极上进，爱护公司的财务，一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争,也使我充分地熟悉到成为一名德智体全面发展的优秀工的重要性。 生活上，虽然是陌生的环境和生活状态，但是公司里宽松融洽的工作氛围、优良的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下，让我很快完成了从学生到职员的转变。 经过这两个月的工作与学习，虽然收获颇丰但还是有很多不够的地方。首先就是对公司的流程熟悉不够，理论

7、与施行的结合做得较差。对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够。自身的整体素养和工作经验还需要进一步丰富。 初入职场的我,不免有些经验不够，但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时合计得更全面。我相信在今后的工作和学习中，经过磨练，我会改善自己的不够，越做越好。 试用期工作总结 从20xx年11月30日入司已经三个月时光，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮忙。公司客户服务中心刚上线阶段，透过日常工作学习自我对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时用心与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个群众。 在试用期阶段自我主要负责完成以下工作： 1、由于公司客户服务中心的

8、客户服务平台正处于开发阶段自我进入公司，利用之前的工作经验自我首先提出客户服务平台功能需求，在20xx年12月xx日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于2021年1月15日完成功能完善推举提交金正工作人员; 2、负责公司客户服务中心质检管理办法修改，并且协助完成公司客户服务中心管理办法治定及公司客户服务中心规范用语修改，完善公司客户服务中心制度体系建设; 3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽检质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关

9、工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，透过此项工作来提升客户服务中心服务水平; 4、从2021年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开始接听客户咨询 ，透过在接听客户 过程中来促进业务知识的学习，同时提升自身客户服务意识; 5、每日组织客户服务中心人员的晨会，透过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务知识和新业务知识，同时学习公司近期工作任务与重点; 6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，透过培训学习了解客户服务中心工作流程和提升服务认知; 7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部透过坐

10、席系统完成新客户回访工作，并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题;8、依据公司领导要求同时为了强化公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。 透过以上工作任务的完成自我发此刻很多方面仍然需要改善： 1、强化业务知识的学习，透过不断的接听客户咨询 过程中发现关于公司很多业务知识方面自我仍然需要强化学习，从而才能提升对客户的服务水平; 2、强化团队沟通协作，加入新的群众之后，并且在公司客户服务中心建设阶段务必很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其依据公司客户服务中心发展目标，用心强化与各营业部客服主管的沟通; 3、关于公司客户服务中心建设阶段，就应利用自我之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知强化革新潜力，寻找适宜公司客户服务中心建设的方式方法。 在正式成为东兴证券的一员之后，依据试用期发现的不够认真改善，