清洁生产合理化建议奖励制度_第1页
清洁生产合理化建议奖励制度_第2页
清洁生产合理化建议奖励制度_第3页
清洁生产合理化建议奖励制度_第4页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、清洁生产合理化建议奖励制度1、为建立持之以恒的激励机制，充分调动员工参与清洁生产的积极性，鼓励员工围绕企业节能降耗、减污增效提出合理化建议，促进企业生产经营管理目标的实现。制定本制度。2、本制度适用于aaa 公司所有员工。3、为保证员工向企业献计献策活动的顺利开展，公司成立由总经理任组长、分管制造的副总经理任副组长和各部门、工厂负责人组成的领导小组。其职责是：组织发动员工提出合理化建议；审批建议项目的方案；审核奖励等级以及实施奖励等有关工作。领导小组下设办公室负责日常工作。各级管理人员应及时对员工提出的合理化建议进行整理、分类、转达、上报。4、工作程序4.1 合理化建议内容应对公司目前技术质量

2、水平、清洁生产水平有所提高和改进，具有超前性、可行性和效益性。主要包括：（1）对现有生产流程、技术措施，在实施过程中发现问题，提出改进意见，明显提高生产效率或产品质量，获得良好经济效益的。（ 2）发现生产上有重大缺陷，并提出修改方案，从而防止质量事故的发生，避免了生产过程中的浪费。（ 3）能够有效地利用和节约各类材料、能源等各项成本的措施和方法。（ 4）在引进国内外新技术、新装备过程中，积极跟进加快推广应用速度并取得良好效果的。（ 5）对公司目前的各项经营管理工作，提出建设性意见，促进企业在现代化管理方法、手段上有所创新，经公司采纳实施，在提高企业的经济效益和企业声誉上有明显效果的。4.2 建

3、议人提出合理化建议应以书面形式表达，必要时应附有图纸、计算数据资料等，由所在部门主管负责收集，交办公室汇总。4.3 每月召开一次领导小组会议，对员工提出的合理化建议进行评审，并根据建议的内容指定相关部门负责组织实施。4.4 建议实施后，由办公室负责核实实施效果并提出奖励建议。由领导小组进行集体评审确定其奖励等级，由财务部发放奖金。4.5 、合理化建议奖励标准为：一等奖5000 元；二等奖2000 元；三等奖 1000 元。5、清洁生产合理化建议工作流程图：提 出责任者：全体员工收 集责任者：部问主管汇 总责任者：办公室批 准责任者：领导小组实 施责任者：相关部问核 实责任者：办公室奖 励责任者：领导小组6、记录表：见附表7、本制度由 aaa 公司领导小组负责解释8、本制度自公布之日起实施aaa公司附表：合理化建议申报表提交时间：年月日姓名部门职位出生年月学历入职时间合理化建节约成本增加产量提高质量管理创新议类型合理化建议主题（可附其他文字性进行说

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论