公司人事行政部部门说明书范本(清风出品)_第1页
公司人事行政部部门说明书范本(清风出品)_第2页
公司人事行政部部门说明书范本(清风出品)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、xx人事行政部部门说明书范本 x人事行政部部门说明书范本之相关制度和职责,xx人事行政部部门说明书基本信息1.部门名称:人力行政部1.2部门编号:GS06.3岗位设置:人力行政经理、人力主管、行政主管、文员、司机14直接领导:总经办、总经理1.5对内.xx人事行政部部门说明书1基本信息1.1部门名称：人力行政部12部门编号:FGS0.3岗位设置:人力行政经理、人力主管、行政主管、文员、司机14直接领导：总经办、总经理1.5对内协调部门:xx各个部门2部门概述人事行政部主要负责员工的招聘、培训、考核、薪酬、社保、劳动合同以及xx组织架构的调整梳理;创造良好的办公环境与后勤保障工作;建立健全内部员

2、工的沟通渠道,做好行政人力与总经理的良好对接，执行x的领导要求，并得以实施。3部门工作职责3.1建立健全x人力行政管理制度及办事流程，做好本土化的人力行政建设,确保人力行政工作制度规范的顺畅;3.做好x员工的招聘、培训培养、绩效考核、薪酬核算、劳动合同的前定与管理、组织架构的调整与梳理、xx文件资料及人事档案的整理和存档；代表xx解决劳动争议;.3创造良好的办公环境；3.4组织企业活动与会议并做好文件整理存档;协调各个部门工作,做好xx内部员工正式沟通,创造良好的沟通氛围;36做好企业文化的宣传、企业文化理念的传播；.7保障后勤保障工作(办公用品、固定资产、车辆使用等）3.8完成领导安排的其他各项工作;党员管理制度印章管理制度图书管理制度行政管理制度

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论