公务员作风承诺书

1、公务员作风承诺书承诺书是一种书面形式，是承诺人对要约人的一种意思 表示，通常以书面订立。下面为大家分享了公务员的作风承诺 书，一起来看看吧！根据县作风效能建设办公室关于在全县开展作风效能 建设公开承诺活动的通知，为全面落实县委、县政府关于在 全县开展 转作风，抓落实，豉干劲，促发展 ”活动的安排， 为营造一个积极向上、开拓创新、务实干事的良好氛围，切 实增强全镇领导、干部的责任意识、服务意识、效率意识， 望洪镇党委、政府向社会公开承诺：一、实行首问责任：对来机关办事或通过电话询问、联 系的人员和来访群众，谁接待、谁负责，属于自已职责范围 能够办理答复的，及时予以办理答复，不能办理的，予以解 释

2、，或告知办理程序；不属于自己职责范围的，要将来人指 领到所办站所或分管领导处，不得推诿扯皮。二、实行限时办结：对有关请求或要求明确答复的问题等，及时处理，紧急情况，当天予以答复；一般情况10天之内告知处理情况或结果。三、文明热情服务：开展 标个一 ”服务：对来机关办事 的人和来访群众等，一张笑脸、一声问候、一个座位、一杯 热茶、一个满意答复，做到文明服务、主动服务、热情服务。 对群众的来信来电来访，热情接待，认真受理，做到事事有回音，件件有着落。四、实行服务承诺：结合工作实际，将服务项目、服务 标准、服务程序、服务时限、投诉程序及违诺责任向社会公 开，作由承诺。并在实际工作中简化办事程序、缩短

3、办事时 限、提供优质服务。对辖区内单位或个人前来咨询各项业务 的，做到热情接待，即时答复。五、实行过错追究：对不履行机关承诺服务制度，引起 群众埋怨情绪的，给予戒勉谈话或批评教育； 对因纪律松懈， 业务水平低，工作能力差，不能按要求办理公务或开展工作， 甚至由现严重差错，造成损失或影响较大的， 给予通报批评， 实行末位待岗；对滥用职权，假公济私，对群众或单位造成 不良影响或后果的， 给予严肃的党政纪处分； 对吃、拿、卡、 要行为，视情节轻重给予行政告诫或移交纪检机关处理。部 门违反承诺或不兑现承诺时，主要负责人在新闻媒体上公开 赔礼道歉，主动接受上级部门的处理。六、监督、投诉办法：镇党政办公室

4、负责受理对违反上 述承诺规定的投诉处理工作，并将处理结果告知投诉人。投 诉电话：；机关设有效能投诉办公室（党政办公室），上班时间 随时接待机关效能投诉。照作风转变年”活动要求和安排部署，为进一步转变干 部工作作风，加强科室行政效能建设，增强服务意识，提升 服务质量和水平，结合科室工作实际，公务员管理科郑重承诺如下:1、严格执行 十个严禁工自觉遵守各项规章制度， 扎实 转变作风。2、加强政治理论和业务工作学习，提高综合素养，形成良好学风。坚持在实践中学，不断提高政策水平和实际工作 能力。3、增强责任感和使命感，认真履行工作职责，坚持严 谨细致，狠抓落实。结合科室职能和年度目标任务，细化任 务，改

5、进方法，创新思路，提高效能，扎实推进，圆满完成 各项工作任务。4、提升工作效能，坚持优质服务。推行落实首问责任制、限时办结制、责任追究制 三项制度"加强干部职工岗 位责任意识教育，努力打造风清气正、务实奋进的工作作风， 实实在在的提升工作效率；牢记全心全意为人民服务宗旨， 深入开展 三问三解”、创先争优”活动，认真解决群众关心、 社会关注的热点、难点问题。倡导为民服务理念，把公平、 公正原则贯穿于公务员管理工作全过程。5、廉洁自律，恪尽职守，树立良好新面貌。按照党风 廉政建设的各项制度和要求，认真做到廉洁从政，自觉接受 社会和群众监督，树立廉洁自律形象，秉公办事，文明礼貌 对待群众和

6、办事人员。以上承诺，敬请社会各界监督。一、依法履职，确保稳定。严格履行安全生产综合监督管理职责，协调有关部门做 好监管工作。认真开展安全生产大检查和专项整治，切实把安全生产 工作抓实抓细抓由成效。二、严格执法，依法行政。依法按程序办事，严格公正文明执法。深入基层、企业、现场等安全生产第一线，加大执法监察力度，及时消除安全隐患。三、政务公开，限时办结。实施安全生产监管工作政务公开，从申请、受理、审批、审查、发证等环节改为一站式服务，确保所有符合条件的行 政审批、审查、备案事项在规定时限内提前办结。对全县重点建设项目提前主动介入，上门服务。四、转变作风，热情服务。贯彻落实 认真、专业、务实”作风，坚决杜绝 门难进、 脸难看、话难听、事难办”现象，做到严格执法与热情服务相 结合，践行全心全意为人民服