下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、教育工会工作者爱岗敬业演讲稿爱岗敬业是对每个工作者最基本的要求,也是企业高管 希望看到的结果。一个工作者能爱岗敬业,说明他能做好自 己的工作。因为只有爱岗敬业,才会对每天的生活抱有期待, 对工作有着认真负责的态度,才能不断的提升自己。接下来 小编就为大家带来一篇关于教育工会工作者爱岗敬业的演 讲稿,欢迎大家阅读。2016年,教育工会迎来了工会成立十周年的日子。回首 这10年,教育工会始终紧紧围绕在党中央的周围,高举中国 特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,坚持中 国特色社会主义工会发展道路,在改革开放30年来尤其是 近年来,在各级党委的坚强领导下,全市各级教育工会组织 并带领广大教职
2、工围绕着教育事业的改革、发展和稳定,积 极进取、开拓创新,在创办人民满意的教育实践中,发挥了 主力军作用同时还创造了辉煌的业绩。工作x x年来,我真切地感受到了教育工作在工会的不 断带领下发生了巨大变化,教育改革阔步前进,基层建设面 貌一新,教师队伍充满活力,文化建设朝气蓬勃,教育创建硕 果累累这精彩闪光的一页页,让我们为之欢呼,为之喝 彩,为之自豪,为之骄傲!作为工会的一员,就是要在自己的 本职工作中以教书育人为己任、并不断创新和进取,为教育 工会注入一股强有力的血液,同时要用自己的实际行动践行 教师“教书育人、管理育人、服务育人”的价值观。工作 这些年来,教育工会“育人、和谐、创新”的工会
3、核心,让 我深深地爱上了这个温暖和谐的大家庭。工会为人民,为学 生,为广大教职工所做的每一件事都深深影响着我。因为工 会工会在不断壮大的同时,也没有忘记广大教职工的努力和 汗水,不但通过公会系统给教职工搭建个人的成长平台,还 组织广大教职工课后的文体活动。如果遇到教职工有困难, 工会还会伸出援助之手,帮助其度过困难。教育工会让广大 教职工感到了家的温暖和关怀。工会在平常的工作和生活 中用真心、爱心、关心和耐心去帮助每一位教职工,让他们 树立信心,自强不息,这样的一言一行,同时也让我得到了无 微不至的关爱。因为“育人、和谐、创新”的工会核心,使 广大教职工从上到下都有一股旺盛的斗志,一种不怕教书
4、累、 育人苦的精神,同时让我一直保持着教师高度的责任感和饱 满的工作热情。因为工会一直坚持以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,同时以“育人、和谐、创新”和积极进取、开拓创新的精神,使在 这日新月异的今天,依然保持着不断发展壮大的事态,同时 也让我在面对教学和生活困难时,仍然能坚持不懈,努力克 服困难。在还没有加入工会前,老师的工作对我来说十分沉重, 而且一直带着情绪上课,遇到困难时也感到很无奈。但是, 当我加入公会后,才让我明白,教育工会的成立有着十分重 要的意义。老师是一个十分神圣的职业,可以引导并教育学 生,让他们能更好地生活,做一个对国家有贡献、对父母有
5、孝心、对自己负责任的人。而身为教师的我,自己的一言一 行都代表着教师的形象,也会影响到学生的思想行为,能否 教育好学生是我们十分重要的使命。加入教育工会后,工会 不定期地组织我们学习,借此以提高大家的教学质量,同时 也让我的教学方式和教学思路有了明显改进和发展,这使我 在工作上的压力少了很多,上课能更加地得心应手,教学方 式的改变让我和班上的学生有了更多的互动和沟通,也让我 从工作中找回了应有的自信和身为教师的责任。也许这些 变化并不能让我像别的老师那样优秀,但是对于我来说却是 来之不易的,我在心里由衷地感谢教育工会给我带来的机会 和提升。教育工会不仅关心教职工的教学,还关爱着广大教 师的身心健康。在课后还积极组织丰富多彩的文体活动。 如唱歌、演讲、体育小竞赛等等,不时地举行工会活动,我 个人就参加了 “金鸡独立”的比赛,还赢得了第x的好成绩。 课后的文体活动舒缓了广大教职工疲惫的身体,让大家更好 地投入到教书育人的工作中去。教育工会有今天,是无数的教职工用心血用汗水换来的, 我们更要加倍珍惜要继承和发扬工会“育人、和谐、创新” 的核心,树立爱岗敬业的意识。我们要坚持“教书育人、管 理育人、服务育人”的价值观,勇于承担时代所赋予的责任 和使命,任劳任怨、吃苦耐劳,长期坚持奋战在育人的第一 线,自觉维护人民
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业巡查检查制度
- 医院文明创建奖惩制度
- 司法警察训练奖惩制度
- 园林绿化部门奖惩制度
- 临床带教奖惩制度
- 2026年大连职业技术学院单招职业技能测试题库及答案详解(考点梳理)
- 2026年天津公安警官职业学院单招职业技能测试题库带答案详解(满分必刷)
- 企业内部审计项目计划与实施手册
- 企业安全教育培训与考核手册(标准版)
- 航空服务流程与标准
- 新能源汽车故障诊断与排除全套教学课件
- 企业利润分配年度方案及执行细则
- 高空坠落安全事故培训课件
- 广州建筑工程安全培训课件
- 2025至2030中国肥料原料行业发展研究与产业战略规划分析评估报告
- 汽车吊安全培训教育课件
- 2025年国有企业总经理竞聘面试题及参考答案指南
- 招标投标实施条例课件
- 新课标文科全科-2026高考大纲TXT便利版
- 风电场规划设计与施工
- 2025年税务局上海面试题及答案
评论
0/150
提交评论