综合办公室岗位职责_第1页
综合办公室岗位职责_第2页
综合办公室岗位职责_第3页
综合办公室岗位职责_第4页
综合办公室岗位职责_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、综合办公室岗位职责一、负责组织、学习有关文件精神和对外宣传工作。二、负责做好项目部的公文往来处理,收发项目部所有资料整理建档保管工作。三、负责项目部的行政事务,重要文件起草、文秘、信息、自动化设备管理,制定有关制度、方案,并监督实施。四、负责做好与市政府各职能部门的联络、协调工作。五、负责后勤保障、联系接待等事务性工作。八.负责做好项目部的综合协调工作,及时收集项目工作进展情况,适时做好汇报,当好参谋助手。七、负责做好项目部食堂管理工作。1=1八、负责做好项目部领导交办的各项工作。财务室岗位职责一、严格遵守国家政策和财务会计制度,按照各项财务制度,合理开支费用。二、认真履行财务人员职责,忠于职

2、守,坚持按规定原 则办事。三、认真审核凭证,登记账目,正确列支会计科目,认 真记账、算账、报账,做到手续完备,内容真实,数字准确, 账目清楚。四、负责各项经费管理,编制财务计划,行政经费年度开支预算、决算。五、负责财政部门协调,做到项目经费及时到账,管理 到位,做好固定资产造册登记和管理工作。六、负责搞好审计等部门的协调工作。七、具体汇总编制财务统计报表和项目建设投资报表,做好会计凭证资料的保管归档工作。总经理岗位职责一、在总指挥部的领导下,主持项目部全面工作。二、负责安排分管副总经理工作,促检查其完成情况。三、严格执行国家有关法律法规和各项规章制度,以身 作则,廉洁奉公。四、坚持公平、公正、

3、公开原则,做好保障性住房建设 的工作。五、负责财务管理统筹安排,合理使用项目资金。六、统筹兼顾,把握大局,团结带领项目部全体工作人员勤奋努力工作。副总经理岗位职责一、严格执行国家有关法律法规和规章制度,做好分管 部门的工作。二、在完成分管的工作中力求高标准、严要求、高效率, 并及时向上级汇报工作中出现的问题,恪尽职守。三、熟悉掌握分管范围内的各项专业知识,及时对下级 工作进行指导和管理,办事雷厉风行,令行禁止。四、顾全大局,积极工作,以身作则,廉洁奉公。五、坚持原则,执行项目部的决定,兢兢业业,勤恳踏实。工程部岗位职责负责方家山廉租住房经济适用住房工程项目的质量、技术、安全生产,执行国家法律、

4、法规、技术规范和政 府行政部门的相关规定。负责办理本工程项目的规划设计、建设和施工等各项手续。三、负责做好总平面图控制,建筑物的定位、测量、放 线,认真做好建设前期的规划方案和房屋建筑结构及使用合 理的方案,为规划部门和规划设计部门提供合理的要求。四、负责按施工图纸和设计要求组织图纸会审、技术交底,主持召开有关施工技术会议。五、负责做好工程技术、质量、安全、施工管理,深入现场,掌握工程进度,及时进行检查监督和指导。六、负责认真做好工程预决算的编制和审核及工程项目资料整理、建档工作。七、负责做好工程建设方面有关的对外联系、协调工作。八、负责做好项目部领导交办的各项工作。资料室岗位职责一、负责工程

5、技术资料的收集、整理归档工作。二、在工程进行基础、结构、竣工三个阶段验收之前, 应按规定要求分册整理好相应的工程技术资料,供验收时检 查。三、技术资料填写、收集、管理必须遵循“及时、真实、 齐全”六字原则。质量员岗位职责一、认真按图施工质量标准、规范,做好项目工地现场 的质量管理工作。二、对施工质量进行检查,并做好质量记录。三、参加有关施工质量工作会议及各类质量安全检查, 负责与当地质监部门的业务联系。四、发生质量、安全事故,应按规定程序上报,参加质 量事故分析,质量事故的处理和检查补救措施的落实。五、完成项目经理交办的其他工作。景德镇市廉租住房工程建设项目部工程建设中工作人员廉洁自律的若干规

6、定为进一步规范我市廉租房工程项目建设及管理人员的廉洁行为,从源头上预防和治理腐败问题,保障工程建设项 目管理规范、质量可靠,防止发生各种谋取不正当利益的违 法违纪行为,根据国家有关工程建设的法律法规和廉政建设 责任制规定,对从事廉租房工程项目建设管理工作的有关领 导和工作人员,要求在工程建设的事前、事中、事后应遵守 以下规定:仁 不准违反建设工程项目招投标管理规定,擅自委托施工、监理等单位。2、不准对招投标活动进行不正当干预或者徇私舞弊。3、不准私自与施工单位发生任何经济关系。4、不准参加有可能影响公正执行公务的施工和相关单位的宴请和健身、娱乐等活动。5、不准在施工和相关单位报销任何应由个人支

7、付的费用。6、不准利用职权或工作之便要挟,刁难业务单位,或 在有业务关系的施工单位中兼职谋私利。7、不准向施工单位和测勘、设计、监理、材料供应等 相关单位索要或接受回扣、礼金、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费等。8、不准向施工和相关单位推荐分包单位和要求施工单位购买项目工程施工合同规定以外的材料、设备等。9、不准为施工单位因工程质量问题受处理而说情、打招呼。10. 不准要求、暗示和接受施工和相关单位为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国出境、旅游 等提供方便。!1!11. 不准利用职权为配偶、子女、亲友等向施工单位进行营利性活动,提供各种便利条件。12.不准与工程勘察、设计、监理、施工单位串通,损害国家利益。13. 不准利用质量等级评定、工程竣工验收、工程决算审批、工程遗

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论