下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、重庆邮电大学移通学院自动化系团总支学生会机构改革报告一、改革目的自动化系团总支、学生会充分贯彻学院“完满教育”工作实施意 图:致力于培养人格高尚、专业基础扎实、创新实践能力强、具有国 际视野的“应用型、工程型、创业型、国际化”人才。为更加有效的 推进完满教育工作,我系团总支学生会梳理和优化各项工作思路,结 合我系团总支学生会工作实际情况,经自动化系总支部委员会及完满 教育指导老师商定,我系将对团总支、学生会机构做岀改革。二、机构设置团总支设学生常委书记1人,副书记1人,下设组织部、宣传部、 调研部、科技协会、青年志愿者协会共5个部门。各部门设部长1人, 副部长12人。根据需要,经常务委员会批准
2、,各部可聘请干事, 团总支干事参加各部工作会议,并可列席团总支全体委员会议。学生会设主席1人,副主席13人,下设办公室、学习部、外 联部、生活部、女生部、职科部、体育协会、大学生艺术团共8个部 门。各部门设部长1人,副部长12人。根拯需耍,经常务委员会 批准,各部可聘请干事,学生分会干事参加各部工作会议,并可列席 学生会全体委员会议。三、改革方案(-)部门重组原团总支宣传调研部与学生会美宣部市于部分工作职能的重复 与不明确,现撤销团总支宣传调研部、学生会美宣部,整改为团总支 宣传部、调研部。宣传部:宣传部负责系内各级重要精神和活动事件的推介与宣传工作。利 用各种宣传阵地和宣传手段在校内外宣传、
3、报道系团总支的各项重大活动,树立自动化系在校内及社会上的良好形象,从而推动自动 化系团总支学生会工作的顺利开展。其具体职能如下:1、配合校团委的中心工作,对团员进行政治宣传和思想教育;2、应用网络、海报、展板等形式宣传学校、系部各项方针、政策 等;3、负责对自动化系网络宣传教育阵地的指导、规范和管理,重点 做好自动化系微信平台的维护更新;4、负责系各类活动的采集和报道工作,反映我系学生积极向上的 精神面貌;5、完成上级交待的其他工作。调研部:调研部的首要职责是做好学生的喉舌和自动化系信息的反馈人。 通过问卷、访谈、座谈等调查方法,收集第一手资料,为自动化系团 总支的工作决策提供参考性意见,为同
4、学们开辟调查研究的实践平台。 其具体职能如下:1、负责开展日常调研,对自动化系团总支学生会各部门的工作开 展调研,对其在工作中发现的问题及时提出整改意见;2、收集工作数据、文件公示意见等,为有关组织和部门工作的开 展提供参考;3、开展校园热点问题动态调研,收集我系广大师&的意见和建议, 反应到相关部门,并将结果反馈、公示,为自动化系掌握青年 师&思想动态做好工作;4、负责撰写、收集整理和记载自动化系团总支大事记;5、完成上级交待的其他工作。(二)部门新建创建学生会职科部。职科部是一支以学院为基地,以社会为目标 的旨在丰富学生课余生活、提高自身素质、增加社会经验、培养学生 社会应
5、变能力的一个部门。对于在校大学生具有加深对本专业的了解、 确认适合的职业、为向职场过渡做准备、增强就业竞争优势等多方面 意义。其具体职能如下:1、负责制定自动化系社会实践工作计划,并负责监督实施;2、做好社会实践的项目选拔、组织、动员、培训、总结和表彰;3、组织开展职场讲座与交流会,对自动化系典型人物进行就职跟 进与报道,开展就业指导等;4、拓宽系际交流,增进校企合作关系,积极树立自动化系的形象。 向外展示我系学生的真我风釆,努力提高知名度,积极开展各 项活动以服务于同学,为广大学生提供实践、交流、合作的平 台;5、完成上级交待的其他工作。四、改革配套措施机构改革是促进自动化系团总支学生会工作
6、高效、合理的第一步, 而且这一步绝非一簇而就。因此,在现有改革方案基础上,有如下配套 措施发挥作用:1. 机构改革后修订团总支学生会工作章程,并编写部门工作手册,以 明确职责与义务,制定并严格实施科学合理的考核奖惩制度。2. 完善与整改部门工作职能,明确部门工作目标,拟定部门工作实施 计划与部门建设方向。3. 充分发挥主席团的统领沟通作用,将主席团从事务性工作中解放出 来,更多的做思想引领,做谋划,做指导、做参考。与此同时,在实际 工作中不断精简部长人数和部委人数,从而求得工作和人力的均衡。4. 推进部门之间的沟通交流,打造团队文化,树立部门“理念”,提 炼部门“宗旨、口号”,从而增强团队凝聚力。我系将以此次整合为契机,在校团委指导下,不断深化机构改
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 营销方案制作流程
- 化工厂设备安全检查及维护计划
- 伊利奶粉营销方案
- 考试焦虑的心理咨询方案
- 析氧-抗坏血酸氧化反应电催化剂的构筑及其在电解水制氢中的应用研究
- 如何提升学生学习效率
- 企业市场营销数据分析及优化策略报告
- 在职mpa英语考试真题及答案
- 云师大附中第次联考试卷及答案
- 高三理科学科诊断测试题目解析
- 患者烫伤的应急预案演练脚本(2篇)
- 人力资源管理专业毕业论文
- 2025年特种设备作业人员考试特种设备安全培训与教育试卷
- 2025年18项核心制度考试练习题及答案
- 2025年省级行业企业职业技能竞赛(老人能力评估师)历年参考题库含答案详解(5套)
- 妊娠和产后甲状腺疾病诊治指南
- 不良贷款清收经验课件
- 学堂在线 精确制导器术道 章节测试答案
- 汽车驾驶员(技师)考试题库及答案
- 脑梗塞急性期健康教育
- 给小学生讲建筑的课件
评论
0/150
提交评论