201-年度干部教育培训计划

1、201*年度干部教育培训计划 201*年度干部教育培训计划 201*年度机关干部教育培训计划 201*年是深入学习科学发展观、全面建设小康社会的重要一年，是新中国成立63周年，也是全街共克时艰、逆势而上、加快发展的关键一年。为进一步推动街道干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，培养造就高素养人才队伍，扎实做好干部培训工作，结合街道实际，制定干部教育培训计划如下：一、指导思想 保持以党的十七大精神为指针，紧紧围绕我街“巩固特色优势，打造核心街区的奋斗目标，全面贯彻落实科学发展观，按照区委提出的新任务、新要求，紧紧围绕街道工作大局，以加强党的执政意识，提升干部执政能力为重点，以提升干部队伍能力和

2、素养为核心，进一步强化和改善干部教育培训工作，不断更新培训内容，革新培训形式，强化培训管理，提升培训质量，努力建设高素养的街道干部队伍，为全街经济社会的全面发展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。二、培训计划 利用区党工委、街道、市民、学校等培训平台，以提升干部队伍的整体素养为目标，围绕地区经济社会发展的总体要求，积极革新干部教育培训工作机制，扩展干部教育培训的覆盖面，遵循干部成长规律和教育培训需求，激发干部学习的内在动力和潜能，依据干部的不同特点，科学合理地设置教育培训内容和形式，分层次、分类别、多渠道地开展各类教育培训活动，加强教育培训的针对性和实效性。一是机关、社区全体干部培训。采纳集

3、中学习与自学方式相结合、电化教育与传统教育模式相结合以及街道培训与社区培训相结合等教育形式，侧重于系统学习科学发展观，提升机关、社区干部的基本素养和个人修养。 二是领导干部培训。强化中心组理论学习，计划每月集中学习不少于1次，通过重点专题学习和民主生活会，使领导工作更加体现时代性，把握规律性，富于创造性。通过机关自建网站、办公信息平台等方式加大督学力度，跟踪干部在线学习学时完成状况，保证在线学习任务顺利完成。 三是机关后备干部培训。以中层干部为重点，保持一手抓思想政治教育和党性教育、一手抓知识更新和业务培训，培训侧重于掌握领导方法和艺术、树立和落实科学发展观、明确中层干部应具备的素养和能力、加

4、强沟通与协调能力等方面内容。按照区委组织部要求，街道党委拟选送优秀的年青后备干部到区直部门进行跟班学习，并做到学有所获。使中层干部加强熟悉问题、分析问题、解决问题的能力，提升工作执行力。 四是社区党务工业务培训。培训侧重于党务工应具备的党务知识、能力与素养等方面内容，通过党支部日常工作、解读新党章、发展党员工作流程解析、社区党建工作及公文写作等系列培训，进一步明确工作职责，规范工作程序，提升工作能力。 五是青年干部培训。培训持续侧重于公务员行为规范教育、加强团队意识等方面内容，提升青年干部综合素养，强化革新意识。大力强化理论联系实际的学风，积极引导青年干部在改造主观世界的同时，运用所学理论和知

5、识指导工作施行，提升解决实际问题的能力。六是社区党员队伍培训。各党组织要组织好广大党员收看专题电教片，开展丰富多彩的主题教育活动，认真组织讨论并撰写学习体会。计划持续邀请区委党校教师及社区宣讲团的老党员为广大党员讲解新形势下社区党建工作精神，提升党员思想政治素养。三、培训措施 1、完善党员、干部的培训机制和各项学习制度。一是合理设置安排布暑干部教育培训，避免重复培训、多头培训，又防止不培训、应付培训或漏训。凡参加区级以上的各类培训班，都要及时报街道党政办进行登记备案。进一步完善干部理论学习考核制度，建立干部在职自学制度。二是按照量化考核和激励约束措施，激励干部依据个人发展和履行岗位职责要求，利

6、用业余时间自学或参加培训，并从时间、经费、学习资料等方面为干部在职自学提供必要保证。三是建立干部教育培训考核制度，保持分级与分类、定量与定性考核相结合，完善干部述学、评学、考学制度。把干部学习掌握理论特别是运用理论解决实际问题的能力，与干部的培养、使用结合起来。把干部参加学习培训以及运用学习成果推动工作的状况作为年底考核评优、培养任用的一项重要依据。 2、开展多形式、多渠道的学习方式，提升干部的思想素养和理论素养。深入开展建设学习型街道和学习型社区及党员、干部教育培训学习争先创优活动，不断提升党员、干部教育培训学习内容，以“十七大精神和科学发展观学习活动为学习重点、有计划的安排社区换届选举工作

7、讲座、金融知识等重大主题、专题，组织学习或讨论。针对当前机关、社区党员、干部和群众对思想理论与精神文化的需求，紧紧围绕街道“巩固特色优势，打造核心街区的目标，有针对性地开展形势政策教育等，理顺情绪、统一思想、凝集力量，进一步把全街党员、干部思想行动统一到区党工委委和街道党委的决策上来，不断加强和激发全街干部的发展意识、大局意识、团结意识和拼搏革新精神。 3、强化机关作风和效能建设，开展坚持共产党员先进性和廉政建设的主题教育活动。在广大党员、干部中持续深入开展“廉政建设进社区“廉政论坛等主题教育活动，引导广大党员、干部真正把以满足人民的需求和维护人民的利益作为贯彻“三个代表重要思想的根本出发点和

8、落脚点，把坚持先进性落实到制定和实施方针政策的工作中去，落实到党员、干部的思想和行动中去，落实到关心群众生产生活的实际工作中去。机关要强化作风和效能建设，把坚持共产党员先进性教育与工作效能结合起来，保持以持续坚持先进性教育为契机，巩固机关作风建设成果，把机关党员作风建设和工作效能作为机关党员是否具有先进性挂钩。 通过开展交流学习成果、评选优秀学习笔记、表彰学习标兵等方式，激发党员学习的积极性和主动性。建立街道党员学习手册，对党员参加常常性教育状况进行跟踪管理，严格考核，认真做好考勤纪录，并将考核结果作为年终评优的依据之一。 扩大阅读：201*年度干部教育培训计划2 201*年度机关干部教育培训

9、计划 为进一步推动干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，培养造就高素养人才队伍，扎实做好干部培训工作，结合我乡实际，制定干部教育培训计划如下：一、指导思想 保持以党的十七大精神为指针，紧紧围绕我乡“巩固特色优势，稳定快速发展的奋斗目标，全面贯彻落实科学发展观，按照区委提出的新任务、新要求，紧紧围绕我乡工作大局，以加强党的执政意识，提升干部执政能力为重点，以提升干部队伍能力和素养为核心，进一步强化和改善干部教育培训工作，不断更新培训内容，革新培训形式，强化培训管理，提升培训质量，努力建设高素养的干部队伍，为全乡经济社会的全面发展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。二、培训计划 利用优秀培训平

10、台，以提升干部队伍的整体素养为目标，围绕地区经济社会发展的总体要求，积极革新干部教育培训工作机制，扩展干部教育培训的覆盖面，遵循干部成长规律和教育培训需求，激发干部学习的内在动力和潜能，依据干部的不同特点，科学合理地设置教育培训内容和形式，分层次、分类别、多渠道地开展各类教育培训活动，加强教育培训的针对性和实效性。 一是机关全体干部培训。采纳集中学习与自学方式相结合，系统学习科学发展观，提升机关干部的基本素养和个人修养。二是领导干部培训。强化中心组理论学习，计划每月集中学习不少于1次，通过重点专题学习和民主生活会，使领导工作更加体现时代性，把握规律性，富于创造性。加大督学力度，跟踪干部学习学时

11、完成状况，保证学习任务顺利完成。 三是机关后备干部培训。以中层干部为重点，保持一手抓思想政治教育和党性教育、一手抓知识更新和业务培训，培训侧重于掌握领导方法和艺术、树立和落实科学发展观、明确中层干部应具备的素养和能力、加强沟通与协调能力等方面内容。通过学习使中层干部加强熟悉问题、分析问题、解决问题的能力，提升工作执行力。四是我乡党务工业务培训。培训侧重于党务工应具备的党务知识、能力与素养等方面内容，通过党支部日常工作、解读新党章、发展党员工作流程解析、社区党建工作及公文写作等系列培训，进一步明确工作职责，规范工作程序，提升工作能力。 五是青年干部培训。培训持续侧重于公务员行为规范教育、加强团队

12、意识等方面内容，提升青年干部综合素养，强化革新意识。大力强化理论联系实际的学风，积极引导青年干部在改造主观世界的同时，运用所学理论和知识指导工作施行，提升解决实际问题的能力。六是社区党员队伍培训。各党组织要组织好广大党员收看专题电教片，开展丰富多彩的主题教育活动，认真组织讨论并撰写学习体会。计划持续邀请区委党校教师及社区宣讲团的老党员为广大党员讲解新形势下社区党建工作精神，提升党员思想政治素养。三、培训措施 1、完善党员、干部的培训机制和各项学习制度。一是合理设置安排布暑干部教育培训，避免重复培训、多头培训，又防止不培训、应付培训或漏训。凡参加区级以上的各类培训班，都要及时报街道党政办进行登记

13、备案。进一步完善干部理论学习考核制度，建立干部在职自学制度。二是按照量化考核和激励约束措施，激励干部依据个人发展和履行岗位职责要求，利用业余时间自学或参加培训，并从时间、经费、学习资料等方面为干部在职自学提供必要保证。三是建立干部教育培训考核制度，保持分级与分类、定量与定性考核相结合，完善干部述学、评学、考学制度。把干部学习掌握理论特别是运用理论解决实际问题的能力，与干部的培养、使用结合起来。把干部参加学习培训以及运用学习成果推动工作的状况作为年底考核评优、培养任用的一项重要依据。 2、开展多形式、多渠道的学习方式，提升干部的思想素养和理论素养。深入开展建设学习型街道和学习型社区及党员、干部教

14、育培训学习争先创优活动，不断提升党员、干部教育培训学习内容，以“十七大精神和科学发展观学习活动为学习重点、有计划的安排社区换届选举工作讲座、金融知识等重大主题、专题，组织学习或讨论。针对当前机关、社区党员、干部和群众对思想理论与精神文化的需求，紧紧围绕街道“巩固特色优势，打造核心街区的目标，有针对性地开展形势政策教育等，理顺情绪、统一思想、凝集力量，进一步把全街党员、干部思想行动统一到区党工委委和街道党委的决策上来，不断加强和激发全街干部的发展意识、大局意识、团结意识和拼搏革新精神。 3、强化机关作风和效能建设，开展坚持共产党员先进性和廉政建设的主题教育活动。在广大党员、干部中持续深入开展“廉政建设进社区“廉政论坛等主题教育活动，引导广大党员、干部真正把以满足人民的需求和维护人民的利益作为贯彻“三个代表重要思想的根本出发点和落脚点，把坚持先进性落实到制定和实施方针政策的工作中去，落实到党员、干部的思想和行动中去，落实到关心群众生产生活的实际工作中去。机关要强化作风和效能建设，把坚持共产党员先进性教育与工作效能结合起来，保持以持续坚持先进性教育为契机，巩固机关作风建设