201-年度职业危害防治工作总结

1、201*年度职业危害防治工作总结 201*年度职业危害防治工作总结 宿州贝尔矿业有限公司 201*年度职业危害防治工作总结 为贯彻执行中华人民共和国职业病防治法，保持“预防为主，防治结合的工作方针，落实集团公司和我矿有关规定，强化职业危害防治培训工作，提升全员职业安全卫生意识，积极控制职业危害因素，控制和杜绝职业病发生，提升职业危害防治管理水平。我矿为保护煤矿职工及其相关权益，规范我矿职业安全卫生工作。我矿已成立相应的职业安全卫生管理机构。现对一年来的工作总结如下： 一、建立健全职业病危害防治责任制 建立以矿长为第一负责人全面负责，成立职业危害防治工作领导组，执行系统化管理。单位一把手是本单位

2、职业危害防治第一责任人，对本单位职业危害防治工作全面负责；各职能部门对所分管科、队的职业危害防治负责。使职责落实到人，做到有据可查，有章可循。 二、制定以下理制度，并照章落实： 职业危害防治责任制、职业危害防治责任制度、职业危害防治计划和实施方案、职业危害告知制度、职业危害防治宣扬教育培训制度、职业危害防护设施管理制度、从业人员防护用品配备发放和使用管理制度、职业危害日常监测管理制度、职业健康监护管理制度、职业危害申报制度、职业病诊断鉴定及治疗康复制度、职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度、职 业危害事故应急救援预案、法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制。三、日常工作： 1、定期委托有资

3、质的职业卫生技术服务机构对作业场所的职业危害因素进行日常监测和检测评价； 2、在矿内醒目位置设置公示栏，按期公示职业病危害因素检测结果，及时告知从业人员危害后果，并在主要作业场所设置警示标识，提升员工对职工病危害的防范意识； 3、为接触职业危害的从业人员提供符合要求的个体防护用品，并催促和指导从业人员正确佩戴和使用； 4、为上岗人员进行岗前健康体检； 5、由各区队技术人员负责组织劳作者定期进行职业卫生知识培训，并通过板报、广播等各种媒体大力宣扬职业危害防治知识； 6、截止目前为无确诊职业病人； 7、建立职业卫生档案和职业健康监护档案；8、全年为职业危害防治投入专项经费20余万元。四、积极引进新

4、技术采用有效措施降低职业危害。1、防尘降尘 通风科定期测定各工作面的粉尘浓度；回采工作面采前进行煤层注水；采区进回风巷道、总回风巷、采掘工作面进回风巷安装风流净化水幕；各采掘工作面定期进行喷雾洒水除尘；清扫支架和设备表面上的煤尘，清除转载点处的浮煤；井下开拓队打眼采纳湿式作业；锚杆施工过程中必须实施湿式打眼。 2、噪音改善 机电科和各区队做好局部通风机和采掘工作面设备的选型工作，保证选用低噪音设备且配备消声器；选煤队选用辐射噪声小、振动小的设备；对噪声大的设备，加设防噪声罩或隔音屏；对溜槽、转载点等采用尽量减少溜槽落差等措施到降低噪声；在强噪声和不便于采用除噪措施的环境里，采用个体防护措施综合

5、科科提供个体防护用品；在噪声较大的场所加设隔音房，工人巡检时佩带个人防护用品；地面高噪声作业通风机、压风机操作室采用隔声门窗等隔声措施。 3、井下每一处巷道安装完善防尘管路共2.5，各转载点改换高效雾化喷头，各处防尘喷雾完全能够覆盖巷道全断面。 以上成绩只能代表过去，在以后的工作中我们将持续努力做好职业病的防治工作，努力为我矿职工创造优良的符合职业安全卫生标准的作业环境，提升职工的健康水平，塑造优良的现代企业形象。 宿州贝尔矿业有限公司 201*.1.1. 扩大阅读：201*年度职业病防治工作总结 201*年洗煤厂职业病防治工作总结 职业病防治工作关系到职工的身体健康和合法权益，也关系到洗煤厂

6、的健康继续发展。201*年利民公司把职业病防治工作作为保护劳作生产力，构建和谐企业的要素，我洗煤厂从四个方面入手，深入开展了职业病防治工作。 一、强化领导管理，明确职责 洗煤厂成立了职业病防治工作领导小组，配备了专兼职管理人员，形成了领导主抓。按照本质安全管理体系要求，制定了201*年职业病防治工作计划明确了工作范围、内容，贯彻责任，规范了职业卫生管理工作，为强化洗煤厂的职业病防治工作打下了优良的基础。 二、推动职业健康监护，做到防患于未然 进一步强化职业健康监护指导，注重开展岗前、岗中、离岗健康检查，职业健康体检率达到100%，今年经公司安排于8月27日-9月中旬在乌达仁康医院进行了岗中职业

7、健康体检，目前，监护报告医院正在整理中还未返回本厂，同时，建立健全了职业卫生档案和员工健康档案，为接触职业危害因素的每位员工建立了职业健康档案。 三、积极贯彻实施职业病防治法，加大宣扬教育力度 充分利用班前会、公开栏、培训学习、悬挂宣扬横幅等多种形式，有针对性地宣扬职业病防治知识，加大对职业病防治法和相关法律、法规的宣扬。年初计划中要求各车间培训学习，加大宣扬力度。同时，对新入职员工进行岗前培训，签订职业危害告知书，建立职业健康监护档案，保证每位员工在上岗前对自己从事的职业有完全的熟悉，掌握职业病防治知识。 四、增加职业病监督力度，狠抓职业病防控 强化职业健康防护设施和劳作防护用品的监督检查。加大职业卫生防护设施和劳保用品的投入力度。严格依据公司发放标准，按照不同的工种、劳作环境和条件，每季度发放给职工不同防护能力的防护用品，并及时建立员工劳作防护用品发放台账 五、存在的问题 部分员工对职业病危害熟悉不够，缺乏自我保护意识，需强化培训