201-年手机模具设计组工作总结和报告_第1页
201-年手机模具设计组工作总结和报告_第2页
201-年手机模具设计组工作总结和报告_第3页
201-年手机模具设计组工作总结和报告_第4页
201-年手机模具设计组工作总结和报告_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、201*年手机模具设计组工作总结和报告 201*年手机模具制定组工作总结和报告 201*年手机模具制定组年终总结 时光荏苒,岁月如梭,转眼间201*的年坎马上跨过。回首201*,心中不禁无限感概。201*对我来说,是很重要的一年。这一年里,我面临了新的挑战与机遇。非常感谢公司给我这个成长的平台,让我在工作中不断学习,不断进步。在此,衷心感谢刘董及各位同事的大力支持与帮助,让我的工作能够顺利开展。 一年马上过去,在年终的时候写出自己的心理感受和总结,用来给明年我以激励和鼓舞,我相信我能够做得更好。 一,人员及成本 本制定组现有人员共七人。高级工程师一名月薪45005000,制定工程师两名月 薪3

2、5004000)助理工程师三名月薪3000以下,从十一月份的较多模具来看,尚需增加高级工程师一名。 二,工作设备状况 本制定组共有电脑九台,其中一台已坏,从未使用过。其余八台可正常工作,配置方面也能应付手机模具的制定条件。 三,部门工作量 近两个月来,从10月28到11月28日这一个月时间里,本部门一直处于紧张忙碌的制定工作。共下模具76套平均每人11套。有点超负荷。其余月份都可以按时按量完成本职工作。截止目前为止,共制定手机模具542套。工业模具21套。 四,制定品质和时间 目前制定品质不是很理想,每月小问题比较多水口不合理。结构强度不合理等。客户也不满意,分析其原因是多方面的,第一,我们公

3、司是专业的模具厂,接到的 模具单纳期都比较短,时间比较紧,导致前期的评审和检讨做的都比较粗糙和简单,第二,工作量在某个时间段比较集中,比较大,短时间内全部集中在一起,常常前一个机型的还没有出完图纸,后面的机型又同时开始,这样就出现工作量的拥挤,容易拖期和延误,而且通常在相关单位的跟催声中匆忙的完成制定也容易出错和纰漏,总之就是时间和品质之间不可调和的矛盾,在极短的时间里完成大量高品质的模具制定比较困难,解决的方法就是新开发的机型尽量作到细水长流,一个机型忙完再开发新的机型,尽量避免集中开发新的机型,万一这样的话建议模具外发制定,这样可以避免在纳期上的延误,达到客人满意的时间试模,第三,新模修改

4、和设变比较频繁,往往是检讨完毕后正在画模具结构图时,或者已经下编程后客人还在更新3d产品图,本来紧张的做模纳期显得更为紧张,当然客人设变是有原因的,我们只有配合,但是需要重新定试模时间和纳期,否则更用意拖期。手机模的制定周期是三天,工业模的制定周期相对就长一点4-10天当然这个时间包括检讨确认的时间的,不是绝对的,同时也要合计到产品的复杂程度而定。总之我们的目标是朝着高品质,短周期的方向努力,前进。五,管理制度 制定的管理制度是比较正规的,关于整个行业来说,基本上都是按照程序文件来进 行管控的,而且我们都有部门内部的作业流程和规范,在实际的操作过程中也是按照流程和规范来进行的,通过表单和文件往

5、下级单位和部门自然流动。对工程师的工作管理是按照激励和教育的人性化原则实施的,高级工程师主要是采用激励的方法,他们对整个部门来说技术上是比较好的,所以为了把工作做的更好,更快,常常和他们沟通,积极的采用他们在技术上的一些建议,通过适当的赞扬和表扬让他们觉得有一种成就感和主人翁精神,关于一般工程师和助理工程师来说,更多的采纳培训和专人指导,给出更多的机会在还实际工作中锻炼,与此同时也会激励他们不断的成长和进步,定期进行考核和总结,归纳。关于整个团体来说,每半个月会进行全体会议对前期工作的失误和不够以及要注意的细节进行说明和宣导,不断的改善和完善,减少在以后的工作中重复出现的错误,达到团队整体进步

6、和提升的目标。 六,作业标准 以手机模为基础建立了大量的标准件库,从标准模胚到标准模仁,到斜顶座,滑块, 以及所有模具都共有的零部件,比如说顶针,丝筒,支撑柱等,都是标准系列,有很多种规格供制定人员选择和使用,这些标准件是以库存的方式备用的,下列图以后直接到仓库领取就可加工,节省了不少的时间,极大的方便了短周期的模具,今后的努力方向是做出更多的标准件供制定人员使用,从而达到节省时间的目标。 总结过去,展望将来,不够之处加以改善,成功之处加以推广,在接下来的日子里,我们会全力以赴,发挥部门的主观能动性,从模具成本,注塑及水口处理成本加大力度,更多的为公司创造利润。愿我们每个人的个人价值和公司的价

7、值捆绑在一起,在新的一年里节节高升,步步高,同时也祝愿我们公司的事业在新的一年里蒸蒸日上,红红火火.。 报告人:刘军,201*年12月20日 扩大阅读:201*年工作年终总结模板(网页制定师专用) 201*年工作年终总结模板网页制定师专用 几年已经过去了,掐指一算,来到同程已经整整一年了,在这里我对我一年以来的工作状况进行简要的总结,算是对公司也是对个人这段时间的工作的一个交代。 一、个人工作总结 我是去年2月有幸被同程选用的,之前我一直从事广告平面制定方面的工作,到了苏州后找的第一份工作就是网页制定,不过做的时间不是很长,对这方面还算是个生手。 到了同程以后,先是担任平台制定师的工作至5月下

8、旬,然后又调到网站建设部做网站制定师一直至今。在工作中,我学到了很多东西,从不懂,到有点懂,再到熟悉。这中间的过程,只有我自己最清楚。 很多时候,日常的工作是琐碎的,我们只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;很多时候当我们做网站刚有灵感的时候,会突然有其它的工作布置下来,我们只有自己调整好自己的心态,统筹安排好自己的工作,才不会手忙脚乱。 那天爸爸给我打 的时候,我正在加班,爸爸说,怎么又在加班了,要注意身体。我告诉爸爸,不知道为什么我喜爱工作,喜爱那种充实的感觉,虽然有的时候回到家的时候真的很累,也会有时觉得自己活得有点辛劳,但是一旦自己真的闲下来的时候,反而觉得很不适应了。爸爸说,恭喜你,

9、长大了,那至少说明你不是一个好逸恶劳的人。 我喜爱爸爸的评价,我是个极其热爱制定的人,有兴趣,有灵感,我知道我或许不是最好的,但是我一定是最有激情的。我真的很喜爱制定,我也不知道为什么,所以,我想证实自己,证实自己的能力和一颗真诚而执著的心。明天会怎么样,谁也不知道。至少今天我要对得起自己。 非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中能不断的学习,不断的进步,不断提升自身的素养与才干。二、与同事相处 到了同程以后,要感谢的人真的很多 在平台上工作的时候,感谢总监一直教导我,要不断提升自己的制定能力;感谢龚琳娜从我进公司的第一天起,就耐心的教给我很多我不懂的东西;感谢刘国平和邱小东,在我刚进公

10、司对代码丝毫不懂的状况下,对我的热心的帮助。感谢有在平台上磨练的那段时光,正是那段时间激发了我的斗志和工作热情! 到了网站建设部以后,我被一种莫名的东西感动着。我们是一支年轻的队伍,部门经理也是一个80年代以后的年轻的女孩子。我们虽然年轻,但是我们并不浮躁,我们充满激情和憧憬,我们充满力量和动力。这不正是我想要的那种感觉吗?为了一个同目标,我们会齐心奋力向前。我的心找到了归宿,我安定了下来。我确定:这就是我的事业,为同程,为自己,努力着!前进着! 感谢每一个人对我的帮助和支持,感谢大家那么喜爱我(哈哈我脸皮是不是有点厚了啊!)我会持续努力的,让我们前进的步伐越走越坚定! 三、与客户沟通 虽然从

11、大学毕业的时间还不到两年,但是,可能因为我是一个不太能闲得住的人吧,从大二开始我就在学习之余将自己的另一只脚正式踏入了制定行业。 在来同程之前,我也接触过很多各种各样的客户,有蛮不讲理的,也有和气可亲的,不过那些都是和客户当面沟通交流的,和客户在看法上发生分歧时,大部分我可以很轻易的用我的制定专业方面的知识说服客户,甚至可以现场做出效果来改变他们的主意。 可是,来了同程之后,我才发现 沟通真的是一门很深奥的学问。在 这头的我,看不见 那头客户的表情,动作,只能从 中客户的语气来分析推测客户此时的想法和心情。也慢慢开始明白:有些时候,不管客户再怎么纠缠,我都必须保持某些工作上的原则,因为一旦为一

12、个客户开了先河,我就必须合计到接下来该如何面对更多的客户,我必须为自己的一言一行负责到底;而有些时候,又必须对一些客户妥协,即使他们再怎么让我深恶痛绝,我还是必须认真的完成对他们的服务,因为不能因为一些小事,丢失掉一些重要的客户。 感谢同程!让我从客观上对自己在以前所学的知识有了更加感性的熟悉,使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。 四、工作态度 一个人的工作态度折射着一个人的人生态度,关于网页制定师这个网站,的负责。而一个人的人生态度又决定一个人一生的成就。我的工作,就是我的生命的投影。一个天性乐观,对工作充满热忱的人,无论他眼下是在洗马桶、挖土方,或者是在经营着一家大公司,都会认为自己的

13、工作是一项神圣的天职,并怀着深切的兴趣。对工作充满热忱的人,不管碰到多少困难险阻,都会像希尔顿一样:哪怕是洗一辈子马桶,也要做个洗马桶最优秀的人!所以我会努力让自己坚持优良的心态工作,遵守公司的各项规章制度;完成各项工作和任务。我要在201*年比201*年做的更好。 五、建议和看法 1、首先,我觉得公司的天目湖拓展真的很好,强化同事之间的感情,强化了团结协作的能力。有很多同事,以前我都叫不出名字的,却在这次拓展中,让我发现了他们身上的很多平常发现不了的闪光点。让我更加热爱这个集体,热爱每一个可爱的同程人! 2、我觉得公司可以合计给我们多点专业性的培训,就拿我们网站建设部来说,可以找一些在制定方面比较厉害的人给我们培训培训,或者多参加一些类似于上海国际旅游交易会那样的活动,可以开拓我们的视野,提升我们的制定水平,以及对旅游的熟悉。3、还有一点,我感觉我们天天早晨的晨会分享,以及我们部门每周五中午的专业培训挺好的,每次都能学到东西,有时候就是一些小小的技巧,却可以在工作中很大程度的提升工作效率。 以上只是我个人的一些愚见,如有不妥之处,还请大家原谅! 新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论