刍议新时期医院思想政治工作存在的问题及对策

1、    刍议新时期医院思想政治工作存在的问题及对策    夏国良【摘要】本文分析了新时期医院思想政治工作中出现的问题，并结合工作实际，提出提高新形势下医院思想政治工作的方法及对策。【关键词】医院;思想政治工作;问题;对策当今社会，经常会出现医患纠纷、激烈的竞争，给医院的思想政治工作带来了极大的压力，使得医院不得不迅速提升思想政治工作水平，这在竞争激烈的医疗行业中起到很大的作用，当然对于医院本身的发展也会起到很重要的作用。所以要求各医院从自身的角度和实际出发，汲取其他医院的优秀经验，努力寻找适应新时期思想政治工作的发展需求，加强医疗行业在服务过程的效率以及

2、人民群众的满意程度，为新时期医院思想政治工作开辟了一条新的途径。一、新时期医院思想政治工作中出现的问题（一）大部分医务人员素质需要提高。由于我国医疗行业紧跟改革的步伐，所以我国的医疗行业逐渐进入了经济全球化的发展方向，随着价值观念的改变及思想的多元化，造成部分医护人员的“三观”出现偏差，其主要体现在缺少医德，对患者的服务持冷漠态度;更出现了为金钱利益所迷惑的享乐派医护人员;当然还有部分医疗机构为了增强自身的经济效益而出现此类情况，致使医患人员的素质直线下降。（二）要加强医疗队伍的思想政治工作。现阶段，很多医院出现重效益、忘本质、重技能、轻思政的错误观念，对于医院发展来讲，如果只重视强调高层工作

3、人员及相关设备，对思想政治工作采取忽视的态度，那么在这样的观念下，医院内部的专业技术工作人员的待遇要远远超过从事思想政治工作的相关人员，迫使很多原本从事思想政治工作的相关人员开始从事其他行业，而且在医院当中，思想政治工作人员得不到重视，思想政治工作得不到完善，给整个思想政治工作带来了很大的困扰。还有一种情况是，有一部分医护人员，即使身在相关岗位也想法设法逃避思想政治工作，使得思想政治工作没办法得到有效的落实。（三）思想政治工作方法过于形式化。针对医院的思想政治工作中存在的问题，我们发现工作方法中也存在一定的问题：首先，医院在思想工作的开展过程中更注重形式，而忽视了内容和结果，使思想政治工作对于

4、工作人员来说缺少感染力，参加会议的积极性也很差。其次，在细节的处理上不够仔细，使得两项工作毫无交集，最后是对于医护人员的人文关怀没有制定相关制度。最后，对医务人员的人文关怀缺乏相关制度和考评机制。很多医院缺乏对于思想政治工作者本身各项能力的培养，只是习惯于将学习时间固定在某天的下午，把思想政治工作作为一项传达任务，只是象征性地读一读相关文件，完全没有创新的手段和科学的计划，使得思想政治工作不能达到学习的效果。二、提高新形势下医院思想政治工作的方法（一）创造一个良好的思想政治工作环境。相对于其他部门来说，医院是比较特殊的一个行业，它不仅存在一定的风险性，还需要高超的技术作为基础，因为医护人员的工

5、作水平直接决定了患者的生命安全，同时也影响到社会的稳定性。所以医护人员要承担很大的心理压力，所以在开展思想政治工作的过程中，要用科学的心态来正视医生的这份职业，尽自己最大的努力来克服工作中的一切问题，最大程度保护工作人员的权益。还要通过一些先进事迹来感染教育他人，为自身营造一个良好的工作环境。（二）将以人为本作为思想政治工作的基本原则。通常我们所说的开展好一个医院的思想政治工作指的不仅是正确处理医院内部本身存在的矛盾，还要将医患纠纷合理解决，在这个过程中，一方面是为了给医院内部的工作人员做好思想政治工作，加强各部门医护人员的职业道德素养，确保提高医院的整体医疗水平，还有一方面是为了让患者得到最

6、起码的尊重，要将救死扶伤的高尚品格充分发挥出来，将病人当成自己的亲人，通过心与心的交流，真诚对待患者，从根本上改善医疗行业的工作作风。要切实做到以人为本，在遇到问题的时候做到不畏惧困难不逃避问题，合理解决工作中遇到的矛盾和问题，这样不仅可以让每一位工作人员都能够全身心投入到工作中去，还能减少医患纠纷，使医院在整体上得到提高。（三）加强医德医风建设，提高纪律监督力度。在解决医患纠纷的过程中，必须要加强医护人员的医德医风，要通过思想政治來丰富医护人员的大脑，要给他们树立全心全意为人民服务的正确观念，然后要求其从自身找根本原因，发现问题后针对具体问题具体分析并改善，从根本上保障服务质量和改变原有的服

7、务态度，将加强医院发展与实现自身价值两者结合在一起，改变原有的工作风气，加强工作的效率，在此过程中，要让员工明白一个道理，医护人员是为人民服务的，要采用怎样的方式去服务，最后实现不收回扣、拒绝回扣的社会风气，在原则问题上不存在任何不正当心理，最后促进医院的和谐发展。三、结束语随着社会的不断发展与变化，医院的思想政治工作也随之不断受到挑战，所以说医院的思想政治工作要不断进行强化，而思想政治人员本身要改变原有的工作方式，寻找新的方式，掌握新的技能，在思想政治工作的开展过程中进行不断的强化和创新，促进医院思想政治工作的发展，为整个社会的健康发展提供了最基本的保障。【参考文献】1徐海婷.浅谈医院思政工作和医院文化建设在医改中