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文档简介

1、平安目标管理责任书范本平安目标管理责任书范本以下简称甲方以下简称乙方 为了全面落实“平安第一、预防为主、 综合治理的方 针，认真贯彻国家局、省局以及地方政府有关 平安工作的文 件精神， 大力推进平安生产责任制， 不断强化 平安工作责任， 努力提高平安工作管理水平，有效控制和防止 平安责任事故 的发生，确保师生员工生命财产平安和培训中心 稳定，现根 据有关法律法规和规章制度，联系实际，特签订本 平安目标 管理责任书。一、目标1、无工作岗位的亡人事故；2、无重大火灾事故和造成重大损失事件；3、无越级上访事件；4、无影响社会稳定的事件；5、无严重违法违纪行为；6、无其他平安责任事故。、职责为实现上述

2、目标，乙方必须采取有效措施，认真履行以 下职责：1、认真贯彻平安生产法律法规、规章制度和各级有关安全工作的文件精神；2、对所分管的职业教育部、人力资源部的平安工作负领导责任，要求所辖部门设平安员，负责所在部门的平安检 查与 催促；3、与所辖各部门分别签订责任清晰、权限明确、奖惩分明的平安目标责任书；4、重视平安教育工作，有方案地组织分管部门的师生员工学习平安知识，提高师生的平安防范意识和自护自救能 力；5、加强对分管部门内部设施的平安管理；6、教育分管部门员工及家属、子女遵守培训中心平安管理规定；7、经常对所辖范围进行平安检查，发现问题及隐患，及时通报，迅速处理。三、考核1、所辖范围内，凡发生

3、一般平安责任事故：负主要责 任的，扣乙方当月绩效工资的 20% ；负次要责任的，扣乙方当月绩效工资的 10%2、所辖范围内，凡发生严重平安责任事故：负主要责 任 的，扣乙方当月绩效工资的 30% ；负次要责任的，扣乙方 当月绩效工资的 15% 。3、所辖范围内，凡发生特大平安责任事故：负主要责 任 的，扣乙方当月绩效工资的 40% ；负次要责任的，扣乙方 当月绩效工资的 20% 。4、所辖范围内， 凡发生一般、 严重、 特大平安责任事 故： 负主要责任的， 分别扣除乙方年终奖金的 5% 、10% 、15% ； 负 次要责任的，分别扣除乙方年终奖金的 2% 、 4%、 6% 。四、其他 本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，甲乙双方签字 生 效。甲方签字：乙方签字：二 0 一一年二月十日2021 年度平安目标管理责任书 2021 年 1 月 1 日 2021 年 12 月 31 日以下简称甲方以下简称乙方为了全面落实“平安第一、预防为主、综合治理的方 针，认真贯彻国家局、省局以及地方政府有关平安工作的文 件 精神， 大力推进平安生产责任制， 不断强化平安工作责任， 努 力提高平安工作管理水平，有效控制和防止平安责任事故 的发 生，确保师生员工生命财产平安和培训中心稳定，现根 据有关 法律法规和规章制度，联系实际，特签订本平安目标 管理责任 书。一、目标1、无工作岗位的亡人事故；2、无

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