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文档简介

1、仓库盘点办法全文目录1.总则11.1.制定目的11.2.适用范围11.3.权责单位12.盘点的方法22.1.缺料盘点法22.2.循环盘点法22.3.定期盘点法23.盘点计划23.1.盘点准备23.2.初盘作业33.3.复盘作业33.4.盘点注意事项3盘点卡4盘点清册41.总则.制定目的为规范仓库盘点作业,确保仓库料账一致,配合年度会计审核,特制定本办法。.适用范围本公司各类仓库之物料数量盘点工作,除年度会计审核要求另行补充规定外,悉依本办法执行。.权责单位1)资材部负责本办法制定、修改、废止之起草工作。2)总经理负责本办制定、修改、废止之核准。2.盘点的方法.缺料盘点法当某一物料的存量低于一定

2、数量时,由于便于清点,此时作盘点工作,称为缺料盘点法。如大物料低于200个,小物料低于500个时,应及时盘点,核对数量与账目是否相符。.循环盘点法又称开库式盘点,即周而复始地连续盘点库存物料。循环盘点法是保持存货记录准确性的唯一可靠方法。运用此法盘点时,物料进出工作不间断。.定期盘点法又称闭库式盘点,即将仓库其他活动停止一定时间(如一天或两天等),对存货实施盘点。一般采用与会计审核相同的时间跨度,如半年一次(上市公司)或一年一次(非上市公司)。3.盘点计划定期盘点通常应拟定盘点计划,除仓库盘点外,现场、协力厂商也应进行盘点。以仓库盘点为例,应做如下工作:.盘点准备1)申请盘点所需要的表单,“盘

3、点卡”和“盘点清册”。盘点卡用于贴示物料,盘点清册用于汇总物料库存资料。2)召开盘点会议,必要时成立盘点领导小组,划分盘点区域负责人,确定盘点的各项工作的分工。3)申请特殊度量工具、印章及其他需用品。4)确定盘点日期。5)各单位指派参加盘点的人员,分为初盘人员与复盘人员,同时对人员进行分组并指定小组负责人。6)对盘点人员作教育训练,由公司负责对各小负责人作训练,各小级负责人对所属人员作训练。.初盘作业1)指定时间停止仓库物料进出。2)各初盘小组在负责人带领下进入盘点区域,至少每两人一组,在仓管员引导下进行各项物料的清点工作。3)初盘人员在清点物料后,填写盘点卡,注明物料编号、名称、规格、初盘数

4、量、存放区域、盘点时间和盘点人员,做到一种物一张卡。4)盘点卡一式三联,一联贴于物料上,两联转交复盘人员。5)初盘负责人组织专人根据盘点卡资料,填写盘点清册,将物料盘点卡资料填入。盘点清册一式三联,一联存被盘仓库,另两联交复盘人员。.复盘作业1)初盘结束后,复盘人员在各负责人带领下进入盘点区域,在仓管员及安盘人员代表的引导下进行物料复盘工作。2)复盘可采用100%复盘,也可采用抽盘,由公司盘点领导小组确定,但复盘比例不可低于30%。3)复盘人员根据实际状况,可采用由账至物的抽盘或由物至账的抽盘作业。A)由账至物,即在盘点清册上随意抽出若干项目,逐一至现场核对,检查盘点清册、盘点卡与实物三者是否

5、一致。B)由物至账,即在现场随意指定一种物料,再由此回推盘点清册、盘点卡并核对三者是否相符。4)复盘人员对核对无误的项目在盘点卡与盘点清册上签字确认;对核对有误的,应会同初盘人员、仓管员修改盘点卡、盘点清册中所载的数量,并签字负责。5)复盘人员将两联盘点卡及两联盘点清册一并上交财务部。.盘点注意事项1)备齐盘点所需各项物品。2)参加盘点的人员均须挑选,并训练。3)决定仓库停止物料进出的单,以避免一物二盘或漏盘。4)应尽量使现场存货量最少。5)应划分盘点区域,并指定初盘、复盘及配合人员。6)公司盘点领导小组一应组织专人作各区域之稽核、指导和协调工作。7)规定盘点开始与截止时间。8)仓库人员应全力做好配合工作。9)估算盘点卡与盘点清册数量,空白、作废之盘点卡、盘点清册均应100%回收。10)拟订初盘、复盘、稽核及配合人员的职责。11)盘点卡、盘点清册应书定工整清晰、易于辨识。12)制定盘点工人的奖惩规定。13)未尽事宜参照本公司财产盘点办法之规

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