供电部门工会主席工作总结

1、精品文档 供电部门工会主席工作总结 增强工会活力，维护职工合法权益 年是我公司真抓 实干、走出困境的一年。一年来，我公司工会在上级工会和 公司党总支的正确领导、行政的支持下，坚定不移地贯彻落 实党的“全心全意依靠工人阶级”的根本方针，为维护职工 合法权益，解决职工的切身利益，增强职工的服务意识，提 高职工的业务技术水平，活跃职工的文化生活，主要做了以 下几方面的工作： 一、加大民主管理和监督力度，充分 发挥职工主体作用。 随着企业改革的深化，加强民主管 理和监督，发挥职工主人翁作用，推动“全心全意依靠工人 阶级”的指导方针的落实，已成为我公司党政工领导的共识 和工会工作的重心。 （一）不断完善

2、各项制度，切实提 高民主制度的可操作性，使企业民主管理建设逐步走向制度 化、规范化。一年来，我们大力推行企务公开制度，尤其是 对公司的财务管理，实行民主理财和财务监督，做到每半年 度实行一次财务公开，工会直接参与财务的预决算编制和审 议，使财务制度得到不断完善。同时，对涉及职工利益而又 十分敏感的热点问题，工会及时关注，并积极参与，实行监 督。去年我公司有部分退伍军人上岗， 工会和党政共同研究， 协助把关，以板报的形式实行了企务公开，增强了工作透明 度。 （二）充分发挥工会和职代会作用。近年来，我会 重视加强工会自身建设，密切与职工的联系，积极深入到职工中去，了解他们的状况，倾听他们的呼声，反

3、映他们的要 求，以积极务实的工作态度取信于民。同时，认真征求职工 意见和建议，积极发挥群策群力作用。工会每年都要组织职 工对中层干部进行民主评议，有效地促进企业工作作风的进 一步好转。我会在积极参与并监督公司的重大决策的同时， 将企业重大决策和重要事项及时提交职工代表大会上讨论、 审议，充分发挥了职工当家作主的主人翁作用。在公司第一 届第一次职代会上通过的年休假提案，工会认真督促行政执 行，到目前为止，已有部分职工享受了年休假制度，职工的 利益得到了有效保证，职工的工作积极性也得到进一步提 高。 （三）积极参与民主管理和民主监督。年，我公司 执行全省同网同价政策，为了解决农村乡所的生存危机问

4、题，公司对农村的趸售电价实行让利降价，有效缓解了农村 供电所的经营压力。我公司永丰供电所原有职工人，所管辖 区域余户，年供电量仅有两万七千kwh，职工每年只能拿半年工资。针对该所电量少、职工多、包袱重的状况，工会协 同行政一起深入该所解决问题，现场决定调出三名职工，缓 解了该所矛盾和压力。据统计，在工会的参与下，去年共合 理调配职工 人，使贫困、微困供电所的压力得到很大程度 的缓解。工会在关注农村乡所生产和职工生活的同时，积极 发挥民主监督作用，定期对营业窗口服务和供电所的环境设 施、安全生产等情况进行巡视检查，发现问题及时纠正，并将有关情况反馈分管领导和部门，督促予以解决。 二、 以岗位培训

5、和评比为基础，提高职工队伍素质。工会紧紧围绕安全生产、优质服务这一中心，广泛发动和组织职工 开展各种形式的劳动竞赛，不断拓宽竞赛领域、创新竞赛内 容，充分发挥职工是竞赛主体的作用，有力地促进了我公司 生产发展和服务质量的提高。一是积极开展岗前培训和岗位 培训。一方面，工会积极组织公司各职能部门的负责人及老 师傅对新职员进行应知应会的授课，进行岗前培训，从而提 高了他们的思想认识、业务能力和技术水平。一方面，选派 人员参加上级举办的各种业务培训，组织青年职工进行各种 函授、面授和远程教育的学习，同时积极配合政工科的政治 学习计划，组织自学和各类培训班，进行自我教育和集中教 育。据统计，我公司去年

6、参加劳动人事、经营、用电管理、 统计、计量、财务、生技、调度、安全等各类培训达 人， 其中选送到市级 kv 变电站以工带训的有人，有效提高了职 工队伍的整体业务素质。二是积极配合行政组织各类安全生 产竞赛及岗位评比。年开展了“青年岗位能手”和“岗位技 能练功”劳动竞赛活动，充分调动了广大职工积极性，有效 发挥了工会安全生产和劳动保护的监督职能。三是进一步提 高对外窗口的服务质量。工会采取走出去学经验的办法，去 年由公司党、政、工领导带队，组织各相关部门约 人到武 宁、修水、彭泽等兄弟公司和供电所学习取经。同时还组织开展了全公司评选“文明服务窗口和 优质服务职工”活动，提高了全公司员工的优质服务

7、意识。 这种评先评模活动，是工会激发广大职工工作积极性，促进 企业改革和发展的一项重要手段。 三、抓好职工文化建 设和职业道德教育，积极构建优秀企业文化。 我会始终 把职工文化建设作为增强企业凝聚力和向心力，激发广大职 工工作积极性的一项有效措施来抓。一年来，工会继续发挥 自身的特点和优势，在职工中开展了丰富多彩的文体活动， 促进了公司职工文化建设和职业道德教育。通过召开先进事 迹报告会、出板报、专刊、演讲比赛、联欢晚会等形式，广 泛地宣传“爱岗敬业”先进事迹，对职工进行职业道德教育 和政治思想教育，促进企业的物质文明和精神文明建设，使 职工成为学习型职工，企业争创学习型企业。近年来，公司 的

8、群众性文体活动在内容上更加丰富、更加充实，并且在形 式上有了新的突破。年初，在永修县召开的党代会文艺演出 中，我公司职工以舞蹈形式展示了供电职工的良好风貌；八 月，在市公司举办的“优质服务是国家电网的生命线”的主 题演讲中，我公司获得了三等奖；年底，我公司选送的舞蹈 欢乐中国年在市公司举办的迎新春文艺汇演中获得了一 致好评，并取得了第一名的好成绩。 四、维护职工合法 权益，关心职工实际问题 维护职工的合法权益是工会的 一项重要职能，也是落实工会工作总体思路，推进企业改革 发展的一项重点工作。近年来，我会在维护职工利益、为职 工办实事办好事、实施送温暖工作中取得了显著成效。一是 认真履行集体合同

9、平等协商制度，行政与工会代表定期在职 代会上签定集体合同。二是年月份，工会协调相关部门，通 过多方面的努力，开通了养老保险，解决了多年历史遗留问 题，切实维护了职工利益。三是坚持国庆、元旦、春节等重 大节日开展送温暖办实事和日常看望生病住院职工活动，去 年发放慰问金和慰问品达 . 万余元。四是组织先进职工赴省 内外进行疗、休养。五是坚持夏季高温期间到一线看望慰问 外勤职工，并努力为基层解决工作环境等实际问题。六是每 年都在全公司女职工中广泛开展“女职工双文明立功竞赛 活动”，同时每年对女职工进行健康检查，为提高女职工整 体素质，维护女职工合法权益和特殊利益方面做了许多卓有 成效的工作。年，我公司老城收费窗口在获得县级“巾帼文 明示范岗”的基础上，顺利通过市级“巾帼文明示范岗”的 验收评定，同时，公司计量所校表班获得了县级“巾帼文明 示范岗”的荣誉称号。七是为丰富老职工晚年生活，工会每 年都组织老职工参加全县各项有益身心健康的活动，例如扑 克、长跑、钓鱼、下棋等，同时开展各种纪念活动和送温暖 活动。八是建立和健全工会组织，完善乡镇供电