


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、保卫人员管理规章制度-本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可一“内页可以根据需求调整合适字体及大小一保卫人员管理规章制度、保卫人员必须服从命令听从指挥,坚守岗位,依法执 勤,严格履行自己的岗位职责。作为保卫部的一名成员要 加强组织纪律性,树立高度的组织纪律观念,遵守服从组 织,下级服从上级的原则,做到有令必行,有禁必止。服 从安排,有意见先保留执行后提出来解决。二、负责门卫、要害部位守卫警戒和公司内的巡逻工作, 保卫公司财产和员工安全,维护公司内部秩序。三、在部门领导下协助公安机关抓捕作案或潜逃的违法犯 罪分子。四、协助有关部门做好安全防范工作,掌握各种消防设施 的使用方法,排除影响内部安全
2、的事故隐患。五、负责维护内部治安秩序,发现治安案件和重大事故, 并及时向部门值班领导和上级公安部门报告,采取安全措 施,抑制事态发展,保护好现场,等待值班领导处理。六、做好重大节假日、大型活动和外宾、首长的保卫工 作。加强巡逻检查工作,维护良好秩序,防止火灾、盗 窃、破坏和治安事故的发生。七、文明执勤保持高度的警惕,准时上岗、注意风纪,做 到服装整齐、仪表端庄,精神饱满、态度和蔼,礼貌待 人、办事公道,上班时不喝酒、吸烟,不耍特权,严禁刁 难人、打骂人、欺压人、粗暴无礼、侮辱人格的行为。不 擅离岗位、不看书报、不做私活、不与他人闲谈嬉笑,不 长时间接电话,不玩手机,夜间执勤不准睡觉,认真做好 交接班工作,发现问题及时报告处理。八、保守机密。严守国家和公司内部机密,做到不该问的 不问,不该看的不看,不与无关人员谈论公司内部等情 况,不得将公司重点部位的位置、报警器分布情况和有关 公司领导电话号码等情况向无关人员透露。九、注意团结、互相学习、互助互爱,共同提高,做到不 利团结的话不说,不利团结的事不做,维护部门内部的团 结。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年甘肃省民航机场集团校园招聘考前自测高频考点模拟试题完整答案详解
- 2025湖南湘潭市雨湖区鹤岭镇中心卫生院见习公开招聘模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025福建医科大学安全保卫人员招聘2人(四)考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 加密技术应用研究-第9篇-洞察与解读
- 2025年及未来5年中国音乐吉他行业运行态势及未来发展趋势预测报告
- 2025广西临桂农村商业银行劳务派遣人员招聘4人模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025广东深圳大学文化产业研究院周建新教授博士后招聘1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题)
- 2025贵州省黔晟国有资产经营有限责任公司选聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型)
- 2025广东深圳大学美学与文艺批评研究院高建平特聘教授博士后招聘1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2025江苏连云港农业农村局招聘1人模拟试卷及答案详解(易错题)
- 生产风险管理
- 钛镁合金合同协议
- 2025年人保车险考试题及答案
- 《茉莉花》音乐课件
- 2025年云南省职教高考电工技术类《电工基础理论知识》考试复习题库(含答案)
- 工厂交叉作业安全管理协议书(2篇)
- 外墙真石漆工程安全文明施工保证措施及环境保护体系和保证措施
- 品管圈PDCA改善案例-产科联合多部门降低阴道分娩产后出血发生率
- 矿井火灾防治理论与技术课件
- 【MOOC】生命的教育-浙江大学 中国大学慕课MOOC答案
- 中国非遗文化鱼灯介绍介绍2
评论
0/150
提交评论