下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 油气田关停井的改造利用探究 宋涛周家红摘 要:本文以某油气田为例,对油气田关停井的改造利用进行探究,首先阐述油气田关停井和开发井的情况,然后对关停井流程的改造利用进行说明,最后计算关停井改造利用的经济效益,希望能够为相关行业提供借鉴。关键词:油气田;关停井;改造利用在社会经济高速发展的背景下,社会对能源的需求日益增加,我国作为世界上人口最多的国家,能源供应量已经严重不足,油气资源更是依赖于进口,如何降低油气田开发成本,增加油气的产量成为了我国急需解决的问题。因此,对油气田关停井改造利用进行探究,具有十分重要的意义。1 某油气田关停井和新开发
2、井情况概述某油气田井的投产时间为1990年8月份,石油企业在2014年对该井进行了大修,但因为底层压力较低,该井的过滤海水大量漏失,加大了油气产出的难度。在2016年,石油公司采用氮气泡沫的方法进行诱喷作业,工作10天后,因氮气泡沫方法无效,作业停止,由此可以看出,这些方法的使用,并未取得明显的效果1。由于各种方法的使用,并没有起到效果,故该井被长期关闭,为了使关停井发挥余热,对油气田井设备和设施进行再利用,故该井被作为新开发井的出油管线。结果表明,对关停井进行改造利用,有利于提升产油量,具有良好的经济价值。接下来,笔者会对油气田关停井的改造利用流程进行详细赘述。2 油气田关停井的改造利用分析
3、1.1 设计思路在分析油气田平台之后,为了使生产的安全性和可靠性得到保证,该油田确定的设计思路包括以下几点:确保管线设计的合理性和可靠性,管线尺寸和压力应该符合原有设计标准;应尽量缩短管线的长度,并减少接头和法兰的使用数量;保持液压管线的走向的准确性,关停井的原有液压管线,其压力强度能够开启新油田井的各类安全阀;在设计方案中,应该体现对新开发井的各项控制作用,比如:osd控制以及esd控制等;在设计过程中,应该对各类影响因素进行考虑;自喷井在工作过程中有可能出现套压升高的情况,对于此类情况要加以重视;在设计过程中,应该对防水合物的生成进行关注;如果新开发井的采油树油嘴刻度存在不精确的问题,应该
4、重新对刻度进行标定。2.2 流程设计设计人员将关停井和新开发油田井的分布和使用情况作为依据,完成了两个油田井的改造设计工作。如图1所示其设计流程如下所述:在新开发油田井中安装主生产管线,并将主生产管线与新开发井油嘴出口和关停井的采油树左侧油管阀门相连接。在进行管线连接类型选择的过程中,油田公司所考虑的连接方式总共有三类,分别为软管连接、硬管连接和固定管线焊接。这三类连接方式各自有其优缺点。软管连接的优点为操作简单,其缺点为软管容易受到多种因素的影响,尤其是在冬季,容易出现异常。硬管与软管在优点上大致相同,但却存在接头多管理难度大的缺点。而固定管线具有较高的质量,保温性能显著,其缺点为安装困难,
5、必须由专业人士进行安装,方能保证安装质量。在综合考虑各种情况后,该企业选择了固定管线,究其原因,主要是这三种管线连接方式,在投资成本上并未明显的差异,选择固定管线连接有助于强化关停井的应用效果。在新开发井中使用了压井管线,并与井左侧的预留接口相连接。压井管线与普通管线相比,在功能和作用上有所不同,其主要用于压井作业,故在选择管线类型时,将高压软管作为了主要的选择,最后由平台负责管线的安装工作。新开发井放套压使用了放套压管线,但这个管线属于临时管线,与新开发井左侧管翼阀至闭排罐相连接。这个管线与压井管线大致相同,都需要长期关闭,因此管线类型最好为软管,同样由平台负责管线安装。在新开发井的安全阀、主安全阀和侧翼安全阀中分别安装液压管线,以保证各类阀的开启和关闭。由于改造和利用关停井,需要将新开发井的安全阀控制管线与关停井控制盘相连,因此,只需对关停井进行控制,就可以实现对新开发井的自动控制,这样一来,在出现异常情况时,工作人员就可以及时关闭出油管线。该公司在经过综合考虑之后,选择了某石油机械公司生产的油嘴,该油嘴刻度盘的可调范围为0-2in,但是刻度卻相对较少,很难满足实际需求。3 结论综上所述,对油气田关停井进行改造和利用,对投资需求较少,且具有产出量大的优点,使用关停井改造流程,使新开发井成功投产,有利于油气产量的提升,从而降低油气产出成本,有利于促进社会经济的发展,满
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026云南贵金属新材料控股集团招聘面试题及答案
- 2026天津水务集团招聘面试题及答案
- 2026上海机场集团招聘面试题及答案
- 2026陕西农垦集团招聘面试题及答案
- 固定收益资产配置面试题集
- 2026煤销集团招聘面试题及答案
- 2026年教师资格之小学教育学教育心理学考试题库500道附答案(夺分金卷)
- OPO测试助理自动化测试脚本开发规范含答案
- 2026年驻马店幼儿师范高等专科学校辅导员招聘备考题库附答案
- 2026年教师资格之小学教育学教育心理学考试题库500道及参考答案【巩固】
- 2024-2025学年塔里木职业技术学院单招《英语》考前冲刺练习试题附答案详解【培优B卷】
- 手榴弹使用课件
- 《新闻学概论》试卷及答案
- 工会劳动争议调解会议记录范本
- 2025年数字化营销顾问职业素养测评试卷及答案解析
- 2025年保密试题问答题及答案
- 建设工程工程量清单计价标准(2024版)
- 代建项目管理流程与责任分工
- cnc刀具刀具管理办法
- DB14∕T 3069-2024 放射治疗模拟定位技术规范
- 如何培养孩子深度专注
评论
0/150
提交评论