教师任用合同

1、合同订立原那么平等原那么：根据?中华人民共和国合同法?第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方 的规定，平等原 那么是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的 前提下订立合同的原那么。这一原那么包括三方面内容：合同当事 人的法律地位一律平等。不管所有制性质，也不问单位大小和经 济实力的强弱，其地位都是平等的。合同中的权利义务对等。 当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当； 要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止 平调和无偿调拨。合同当事人必须就合同条款充分协商，取得 一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不

2、得 把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签 订合同。自愿原那么：根据?中华人民共和国合同法?第四条:当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一， 订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容 由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补 充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可 以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决 争议的方式。公平原那么：根据?中华人民共和国合同法?第五条：“当事人应当遵循公平原那么确定各方的权利和义务的规定，公平原

3、那么要求合同双方当 事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时， 要根据公平原那么确定双方的权利和义务；第二，根据公平原那么确 定风险的合理分配；第三，根据公平原那么确定违约责任。老实信用原那么：根据?中华人民共和国合同法?第六条： “当事人行使权利、履 行义务应当遵循老实信用原那么 的规定，老实信用原那么要求当事 人在订立合同的全过程中，都要老实，讲信用，不得有欺诈或其 他违背老实信用的行为。教师任用合同书聘用企业： 受聘人： 依据? ?和? ?文件精神及有关人事政策、法规，经 人民政府常务会研究决定，在教育系统试行新教师任用协议制。聘用企业与受聘人员按照自愿、平等的原那么，签

4、订此任用协议书并一同履行如下条款。一、聘用企业聘用受聘人员为 学校教师，从事学校教育教学工作，聘用期限为三年，自 年月日起，至 年月日止。二、在聘用协议期内，受聘人员享受公办教师一切待遇，聘用协 议一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。三、聘用期内，受聘人员按照聘用企业制定的岗位职责履行义务， 完成 学校教育教学工作任务目标。四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否那么视为自行终止协议。聘用协议期满，根据检测情况和被聘教师个人意愿，可以在原聘用企业续签协议，也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。五、聘用协议期内，受聘人员出现以下情形之一者，聘用企业可 以解除聘用协议。1、不能按时完成工作任务目标

5、，给学校工作造成严重损失的；2、不服从聘用企业工作部署的；3、严重失职，对学校利益造成重大损害的；4、不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上影响很坏 者；5、年度检测不通过的；6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的；7、患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另 行部署适当工作的；8、受聘人连续旷工 15 天或一年内累计旷工 30 天以上的；9、FL 功习练者。六、以下情形之一者，受聘人员可以规定聘用企业解除聘用协议。1、聘用企业不能履行聘用协议；2、经聘用企业同意，受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县教育 系统到其他企业工作。七、聘用双方都应认真履行协议约定，任何一方违反协议约定， 都要承当违约责任，造成经济损失的，应按现实损失承当经济赔 偿。八、此协议一式四份，聘