管工应知应会试题1

1、化建公司（管工岗位）应知应会复习题及实际考核范围第一部分：理论知识（共280题）技术业务类知识（100题）一、 填空题 1、( )代表管子、管件和阀门的公称直径。答：DN2、手工电弧焊使用的焊接设备主要有（ ）和（ ）。答：交流电焊机 直流电焊机3、立管铅垂度允许偏差（ ），且最大不大于（ ）。答：51000 30mm4、工业管道施工中，修改设计或材料代用应经（ ）审批。答：设计单位5、（SH3501-1997）规范中按管道内介质特性，剧毒、可燃介质管道共分（ ）级。答：三6、公称压力1MP的阀门，其壳体试验压力为公称压力的（ ）倍。答：1.57、阀门壳体试压时，试验时间不少于（ ）分钟、壳体

2、及填料无渗漏即为合格。答：58、管道壁厚26mm 的10 号、20号钢管焊接前预热温度应为（ ）。答：1002009、Cr5Mo钢管焊接时一般选用（ ）电焊条。 答：热50710、管件、阀门应按不同（ ），（ ）摆放整齐。答：材质 型号11、管道由（ ）和（ ）组成的。答：管道组成件 管道支撑件12、无补偿器但操作时需要热补偿的管道，工作温度比施工时环境温度高50以上的管道，在安装时应使其有（ ），不得有（ ）。答：预拉伸 被压缩13、法兰螺栓外露长度大于2倍螺距，需要加垫圈时，每个螺栓不应超过（ ）个垫圈。答：114、公称直经400的焊接弯头，大小头应在其内侧的焊缝根部进行（ ）。答：封底焊

3、15、除奥氏体不锈钢外，工作环境低于29的钢管及钢制管件应有（ ）试验结果。答：低温冲击韧性16、材质一定的管道，其强度大小则取决于（ ）。答：管壁的厚度和直径17、高合金钢管焊接时，焊缝背面氩气保护有（ ）和（ ）两种方法。答：整体充氩 局部充氩18、当允许用超声波检验代替射线照相检验时，要求射线照相检验级合格的焊缝超声波检验应为（ ）合格，要求射线照相检验级合格的焊缝，超声波检验应为（ ）合格。答：级 级19、输送剧毒、可燃介质的 管子，使用前应按（ ）要求核对管子的 （ ）、（ ）和标记。答：设计 规格 数量20、阀门两端的焊缝热处理加热时，阀瓣应处于（ ）状态。答：开启21、管壁厚度大

4、于25mm的焊接接头热处理加热，宜采用（ ）加热。答：电感应法22、在石油、化工装置设计、施工中，管壁厚一般采用管表号（ ）表示。答：SCh23、金属透镜垫应用（ ）作透光检查，但严禁直接在管道密封面上（ ）。答：样板 研磨24、采用钨极氩弧焊进行打底时，应用直流电焊机（ ）施焊。答：正接法25、焊接铬镍奥氏体钢用的保护气体氩气的纯度应不低于（ ）。答：99.926、化工工艺管道图从图样作用可分为（ ）、（ ）、（ ）三类。答：工艺流程图 设备布置图 管路布置图27、真空试验应在真空管道（ ）合格之后，系统（ ）之前进行。答：严密性试验 联动运转28、铜质垫片或垫圈的退火热处理加热温度范围为（

5、 ）立即在（ ）中冷却。答：550650 水29、现场钢管焊前预热方法常用的有（ ）和（ ）。答：火焰加热法 电热加热法30、根部打底使用的焊条，其直径一般不宜大于（ ）。答：3.2mm二、 选择题 1、卷管组对时，两纵缝间距应大于（ ）mm.A. 90 B. 100 C. 120答：B2、铬镍不锈钢管应禁止采用（ ）方法切割。A. 机械 B.火焰 C.手工锯 D.等离子答：B3、10# ,20#钢应属于（ ）。A.优质炭素钢 B.普通低合金钢 C.合金结构钢答：A4、管道组成件及管道支撑件必须具有制造厂的（ ），其质量不得低于（ ）的规定。A.合格证 合格证中 B.质量证明书 国家先行标准答

6、：B5、管道外观检查应在无损探伤，强度试验及严密性试验之（ ）进行。A.前 B.后 C.同时答：A6、凡SHA级管道的焊缝，其探伤数量应为（ ）。A.100% B.50% C.80%答：A7、水平尺（较长的一种）可以用来（ ）。A.测量水平度 B.仅可以测量垂直度 C.既可以测水平度又可以测垂直度。答：C8、不锈钢管道水压试验时，水中氯离子含量不得超过（ ）PPm。A.25 B.60 C.100答：A9、管子组对完毕后，两端（ ）封闭。A.应 B.必须 C.不用答：A10、阀门在运输过程中， 应处于（ ）状态。A.关闭 B.开启答：A11、法兰密封面在运输、保管、安装过程中（ ）碰撞。A.严禁

7、 B.不应 C.可以答：A12、管道进行液压试验合格后，需用压力（ ）管道工作压力的压缩空气吹走管内的杂物。A.不小于 B.等于 C.不大于答：C13、最常用压制弯头的曲率半径为（）。A.1.5DN B.1DN C.2DN答：A14、国家标准与行业标准有矛盾时，应执行（ ）。A.国家标准 B.行业标准 C.要求较高的标准答：C15、除剧毒、可燃介质管道外，直管段两环缝间距当DN150时不小于（ ）mm。DN<150时不应小于（ ）。A.100 B.150 C.DN答：B C16、钢板卷管同一节上两相邻纵缝之间的最小距离不应小于（ ）。A.100 B.200 C.300答：B17、管道焊缝

8、无损探伤应在压力试验（ ）进行。A.前 B.后 C.同时答：A18、室内架空管线坐标允许偏差（ ）。A.10mm B.15mm C.25mm答：B19、碳钢管道，焊缝无损探伤不合格时,同一焊缝允许返修次数不超过（ ）次。A.1 B.2 C.3答：C20、管道过滤器多用于泵、仪表流量计、疏水阀（ ）的液体管路上。A.前 B.后 答：A21、阻火器通常安装在（ ）管路上。A.蒸汽 B.易燃、易爆液体 C.易燃、易爆气体答：C22、不同材质的材料线膨胀系数（ ）。A.不同 B.相同答：A23、波形伸缩器的内衬管一端与波壁焊接，另一端应（ ）。A固定不动B焊接不动C自由移动答：C24、碳钢或合金管焊后

9、热处理的加热范围，以焊口中心为基础，每侧应不小于焊缝宽度的（ ）,且不小于25mm。A3倍 B5倍 C7倍答：A25、级以及内壁清洁度要求严格的单面焊缝，宜采用（ ）。A氩弧焊打底 B电焊 CCO气体保护焊答：A26、架空敷设的管道在穿过车辆通行地区的安装高度应不低于管底（ ）。A.6m B.5.5m C.4.5m答：C27、形补偿器悬臂偏差不应大于（ ）。A.±5mm B.±10mm C.±15mm答：B28、型补偿器平面歪扭偏差不应大于（ ），且最大不大于（ ）。A.2mm/m 10mm B.3mm/m 15mm C.3mm/m 10mm答：C29、氧气瓶与明

10、火、乙炔瓶离明火的距离不得小于（ ）A.5 B.10 C.15答：B30、剧毒物料介质管路中管法兰密封面要采用（ ）。A.光面 B.凹凸面 C.榫槽面答：C三、 判断题 1、设计压力大于10MPa的管道焊缝应进行100%射线检验。答：2、地下剧毒、可燃介质管道隐蔽工程记录必须标出焊口位置。答：3、焊接阀门焊接时，宜在关闭状态下进行，防止过热变形。答：X4、夹套管支承块的材质，可以不与主管材质相同。 答：X5、管道气压试验压力为设计压力的1.5 倍。答：X6、带有蒸汽夹套的阀门，夹套部分应以1.5 倍的工作压力进行压力试验。答：7、安全阀工作介质为气体时，调试介质宜用氮气。答：8、车间内各种工业

11、管道的干管，一般应架空，沿墙或柱子敷设，其安装高度不应低于2.5m。答：9、夹套管加工时，套管内的主管不宜有焊缝。答：10、夹套管加工完毕后，套管部分应按设计压力的1.25倍进行强度试验。答：×11、DN600mm卷制管，且在其内侧的焊缝根部进行封底焊。答：12、与设备相连的管道和附件所受的重力，不允许传递给设备，应设支架或吊架来承受管路和附件的重力和推力。答：13、材料的机械性能包括：材料的弹性、塑性、强度、韧性、脆性及材料的硬度等。答：14、管道对接焊缝表面余高最大不大于3mm。答：15、管道系统压力试验，一般采用气压进行。答：X16、管子、管件组对点固焊的工艺措施及焊接材料应与

12、正式焊接一致。答：17、露天装置管道上的螺栓、螺母应涂以二流化钼油脂，石墨机油或石墨粉等。答：18、公称直径150mm时，管道两相邻对接焊口中心线间距离不应小于管外径。答：19、不锈钢采用手工钨极氩弧焊打底时，焊缝内侧必须充氩气。答：20、气压强度试验压力为设计压力的1.5倍。答：×21、氩弧焊机更换钨电极时，必须切断电源。答：22、焊口间隙大于规定值时，可用铁丝或钢筋填缝。 答：×23、设备法兰安装、设计无规定时，法兰两相邻的螺栓孔应跨中安装。答：24、有热裂纹倾向的焊缝应在热处理后进行无损检验。答：25、安装法兰时，两法兰间距太大时，可用2个或2个以上垫片来调整。答：&

13、#215;26、埋地钢管安装前应做好防腐绝缘，焊缝部位未经试压可以防腐，在运输和安装时应防止损坏绝缘层。答： ×27、管路安装时，应尽量避免“气袋”、“口袋”和“盲肠”。答：28、在水平敷设的液体管路上取样时，取样点可设在管路的任意侧。答：X29、Cr5Mo与1Cr18Ni9Ti异种钢焊接时，且用于工作温度低于425，选用A132或A302型号的电焊条。答：30、在Cr5Mo炉管检修中，因条件限制，焊缝焊后无法进行热处理，Cr5Mo炉管焊接可选用奥402或奥407电焊条。答：四、 简答题 1、常用法兰密封面型式有哪几种？答：常用法兰密封面型式有：光滑面、凹凸面、梯形槽、榫槽面四种。2

14、、公称直径为DN15,DN20，DN25,DN40,DN50，DN80,DN100,DN150,DN200，DN250,对应的小管径无缝钢管外径是多少？答：对应的小管径钢管外径分别是：18,25,32,45,57,89,108,159,219,273 。 3、管子切口质量应符合什么要求？答：切口表面平整，不得有裂纹、重皮、毛刺、凹凸、缩口、熔渣、氧化铁、铁屑等；切口平面倾斜允许偏差为外径的1%，且不得超过3mm。4、管子、管件组对点固焊的要求是什么？答：管子、管件组对点固焊的工艺措施及焊接材料应与正式焊接一致。点固焊的点焊长度一般为1015mm，高度24mm且不应超过管壁厚的2/3。5、焊接C

15、r5Mo钢管，如果不能及时进行焊后热处理，应采取什么措施？答：应在焊后冷却至300350时（或用加热方法加热到300350），予以保温缓冷。6、管道预制应注意的事项。答：管道预制应考虑运输和安装方便，并留有调整活口，预制完毕的管段，应将内部清理干净，封闭管口，严防杂物进入；预制管道组合件应具有足够的刚性，不得产生永久变形；管段预制完毕后，应及时编号，并妥善保管。7、安装型或型补偿器，应符合哪些要求？答：安装型或型补偿器时，应符合下列要求：设计要求预拉伸时，按设计给定值进行预拉伸（压缩），允许偏差±10mm;水平安装时平行臂应与管线坡度相同，垂直臂呈水平；垂直安装时，应有排气及疏水装置

16、。8、金属管道焊前为什么要进行预热？焊后为什么要进行热处理？答；主要为了降低或消除焊接头的残余应力，防止产生裂纹，改善焊缝和热影响区的金属组织与性能，所以应根据钢材的淬硬性，焊件厚度及使用条件综合考虑，进行焊前预热和焊后热处理。9、16Mn 与20钢异种金属焊接时，选用什么型号电焊条？什么条件下需要预热、热处理，预热及热处理温度是多少？答：选用T426或T427焊条。当管子公称壁厚15mm时，焊前应进行预热，预热温度150200，当管子公称壁厚20mm时，焊后进行热处理，热处理温度600650。10、管道系统试压应具备的条件是什么？答；管道系统试压应具备的条件是：管道系统施工完毕，并经检查验收

17、符合设计和规范要求：支、吊架安装完毕，弹簧支、吊架临时固定完毕；焊缝的无损探伤检验，热处理工作结束，并经检验合格；具有完善的、经批准的试验方案，并经技术交底。安全类知识：（共90题）一、 填空题1、“三不伤害”是指：（ ）、（ ）、（ ）。答：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害2、安全生产方针是（ ）、（ ）。答：安全第一、预防为主。3、班后防火“五不走”的内容是：交接班不交代清不走、（ ）、用电设备不拉闸断电不走、可燃物没清干净不走、发现险情不报告不处理好不走。答：用火设备火源不熄灭不走4、厂内各种机动车出入车间大门的速度不准超过（ ）。答：3公里/小时5、安全生产“五同时”是指在计划、布

18、置、检查、总结、评比生产的时候，同时（ ）安全工作。答： 计划、布置、检查、总结、评比6、企业职工上岗前必须进行“三级安全教育”，即：厂级教育、（ ）、班组级教育。答：车间级教育7、事故的“四不放过”指事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、广大职工没有受到教育不放过、（ ）。答：防范措施没有落实不放过。8、特种作业人员必须经过专门的( )，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。答：安全作业培训9、事故发生的主要原因是设计上的不足、设备上的缺陷、( )、管理上的漏洞、不遵守劳动纪律。答：操作上的错误10、“强三基”是指加强基层建设、（ ）、提高员工基本素质。答：强化基础工作11

19、、安全生产“五要素”是（ ）、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。答：安全文化12、陈耕总经理提出的安全生产“五严”是安全思想要严肃、（ ）、安全制度要严谨、安全组织要严密、安全纪律要严明。答：安全管理要严格13、车辆的“三交一封” 交车及车库钥匙、交行驶证、交准驾证、（ ）。答：封存车辆14、HSE“两书一表” 即HSE作业指导书、（ ）、HSE检查表。答：HSE作业计划书15、安全工作的“四个到位”是认识上到位、（ ）、投入上到位、监督要到位。答：管理上到位16、2006年集团公司“安全环保基础年”主题是（ ）、（ ）、严达标、除隐患答：强三基、反三违17、冬季安全生产“八防”：防冻凝

20、、（ ）、防交通事故、防工伤、防井喷、（ ）、（ ）、防中毒窒息。答： 防滑、防火、防爆18、一般在（ ），重要的场所，物资集中、发生火灾损失大的地方，人员集中，发生火灾伤亡大的场所应设置“严禁烟火”的标志。答：火灾危险性大的部位19、 “四全”安全管理是指（ ）、（ ）、（ ）、（ ）的安全管理和监督。答：全员、全过程、全方位、全天候20、十大不安全心理因素是（ ）、( )、偷懒、逞能、莽撞、心急、烦躁、赌气、自满、好奇。答：侥幸、麻痹21、用火作业指焊接切割作业及在易然易爆场所使用喷灯、电钻、砂轮等可能产生（ ）、（ ）和赤热表面的临时作业。答：火花、火焰22、有限空间作业是在生产区域内进

21、入或探入炉、塔、釜、罐、槽车以及管道、炉膛、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等（ ）、（ ）设施及场所的作业。答：封闭、半封闭23、无（ ），进入有限空间作业的任务、地点（位号）、时间与作业票不符，监护人不在场不作业，劳动防护着装、防护器具和工具不符合规定不准进入有限空间作业。答：进入有限空间作业票24、进入有限空间作业所用照明安全电压是（ ）。答：12V25、进密闭容器、储罐内、下水井工作时应选用（ ）和送风式长管面具。答：自吸式长管防毒面具26、停工检修应做到“五定”即：定检修方案、定检修人员、（ ）、定检修质量、定抢修进度。答：定安全措施27、大部分的火灾死亡是因（ ）或中毒死亡

22、的。答：缺氧窒息28、高处作业是在坠落高度基准面（ ）米以上（含2米）位置进行的作业。答：229、人孔盖在松动前，不要把螺栓（ ）拆开，应相应的留几条螺栓，用撬棍将人孔盖撬松动、卸压后，方可将螺栓全部拆除，严防烫伤人员。答：全部30、高处作业前要作好身体检查，患有心脏病、高血压、癫痫病等（ ）者，不得从事高处作业。答：职业禁忌症31、在管道、设备内焊接时由于管道、设备内存在着生产性毒物，如苯汞蒸汽、氰化物、光气等，在焊接时极易发生（ ）。答：中毒32、用手拉葫芦吊起的重物不得（ ）悬空停留。答：长时间33、用手拉葫芦受力的上下两钩应在同一条直线上，不得有（ ）和蹩劲现象。答：扭弯34、卷扬机严

23、禁超负荷吊运，不得将吊物（ ）悬挂，吊物下严禁人员逗留或行走。答：长时间35、卷扬机操作时信号不明、钢丝绳跑偏、超负荷、（ ）不开车。答：刹车不灵36、吊运物件及吊物上不得（ ）。答：载人37、木工机械的传动轴、链条、皮带轮、齿轮、皮带等外露部位，均应装设防护隔板，压刨应有（ ）。答：安全装置38、桥式起重机行车设备有缺陷，或（ ）装置失灵的情况下不得起吊。答：安全39、对施工现场的危险作业区域，大型设备吊装，容器组对，结构预制，射线作业，电气耐压试验，设备、管道脱脂、试压和爆破作业等警戒区均应设置明显的（ ），非工作人员不得入内。答：警告牌40、使用手锤时应先检查手锤木柄是否有裂纹，锤头及楔

24、钉是否（ ），锤头有无裂痕或打成斜面的情况。答：松动二、 选择题1、离岗三个月以上六个月以下的工人重新上岗（ ）重新进行岗位安全教育。A、需要 B、不需要答： A2、（ ）对本单位的安全生产工作全面负责。A、生产经营单位的主要负责人 B、主管安全领导答： A 3、集团公司安全生产警示日是（ ）。、12月23日 B、10月27日答： A4、Q/CNPC104.1-2004标准中有7个一级要素，有（ ）个二级要素？A、26个 B、23个 C、25个答： B5、生产经营单位的安全生产规章制度和操作规程由（ ）组织制定。A、主要负责人 B、主管安全领导 C、技术负责人答： A6、劳动防护用品按头部、面

25、部、手部、足部、躯干部等防护部位不同，分为（ ）大类。A、7类 B、9类 C、5类答： B7、安全带的正确使用方法是（ ）。A、高挂低用 B、低挂高用答： A8、特种作业人员经专业培训，考试合格后就（ ）从事特种作业。A、可以 B、不可以答： B9、下列哪些工种属于特殊工种（ ）。A、 电工作业 B、 金属焊接切割作业 C、起重机械（含电梯）作业 D、铆工作业 E、登高架设作业 F、企业内机动车辆驾驶答： A B C E F10、环境因素识别与评价中应注意的“三种状态”是（ ）。A、正常状态 B、异常状态 C、紧急状态 D、特殊状态答： A B C11、氧气瓶阀出口结霜其解除办法是（ ）。A、

26、气流或蒸汽化冻 B、明火或红铁烘烤答：A12、乙炔气瓶在使用时，瓶体温度不能超过（ ）。A、30 B、40答：B13、乙炔瓶、氧气瓶距离应保持（ ）。A、3米 B、5米 C、10米答：B14、乙炔瓶、氧气瓶距离明火应保持（ ）距离。A、3米 B、5米 C、10米答：C15、一个开关是否可以一次启动（ ）设备。A、一台 B、两台 C、多台答：A16、建筑施工中主要伤亡事故（ ）。A、高处坠落 B、物体打击 C、触电 D、机械伤害 E、坍塌答：A B C D E17、起重吊装作业一般分为（ ）等级。A、三个 B、二个答：A。 分为大型：80吨以上、中型：40吨至80吨、小型：40吨以下。18、（

27、）级以上大风禁止露天进行起重作业和高空作业。A、五级 B、六级答：B19、机械伤害的主要原因有（ ）。A、工具、夹具、刀具不紧固、不可靠导致物件飞出；B、设备有缺陷，防护罩、防护挡板缺损或拆除；C、操作现场杂乱，道路不通等； D、金属切屑飞溅等答：A B C D20、手拉葫芦的适用范围是（ ）。A、适用于起吊轻型构件 B、拉紧扒杆的缆风绳 C、小型设备或重物的短距离吊装D、构件或设备运输时拉紧捆绑的绳索 E、大型设备的吊装答：A B C D E三、 判断题1、工人有权拒绝执行上级的违章作业指令。（ ）答：2、企业消防工作应贯彻“预防为主，消防结合”的方针。（ ）答：×。 应为：预防为

28、主，防消结合3、安全检查的内容是查领导、查思想、查纪律、查制度、查违章、查事故隐患。（ ）答： 4、“三违”是违反操作规程、违章作业、违反劳动纪律。（ ）答：×。 应为：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。5、安全帽的主要作用是防坠落。（ ）答：×。 应为：安全帽的作用是防止物料下落击中头部及行进中碰到突出物而受伤。6、干粉灭火器主要用于扑救石油及其制品、可燃气体、电器设备的初起火灾。（ ）答： 7、患有耳病或心血管疾病、神经系统异常的人员不得从事噪声作业。（ ）答：8、火灾逃生的四个要点是防烟熏、果断迅速逃离火场、寻找逃生之路、等待他救。（ ）答：9、从业人员应当接受安全生

29、产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（ ）答：10、在进行危害评价时要考虑员工和周围人群、设备、财产、水、大气、废物、土地、资源、社区和相关方十个方面内容。（ ）答：11、在办理动火作业票后即可在塔、容器等有限空间内进行动火作业。（ ）答：×。 还应办理进入有限空间作业票。12、搬运气瓶时戴好瓶帽，轻装轻卸。严禁抛、滑、滚、碰等剧烈震动。（ ）答：13、如果瓶内不留有一定压力的余气，空气或其他气体可能会侵入瓶内，气瓶内的气体就不纯了，会在使用过程中发生燃烧、爆炸等事故。（ ）答：14、电工可以穿防静电鞋工作。（ ）答：×

30、;。 必须穿绝缘鞋。15、电工在停电检修时，必须在配电箱处悬挂“正在检修，禁止合闸”的警示牌。（ ）答：16、冬季在露天施工，当乙炔焊软管和回火防止器冻结时可以用火焰烘烤。（ ）答：×。 应用热水、放在暖气设备下或蒸汽化冻。17、处理溅到皮肤上的腐蚀性液体应用大量清水冲洗。（ ）答：18、操作切削机械设备人员工作服要做到“三紧”（袖口紧、领口紧、下摆紧）；不允许戴手套、围巾；不允许穿凉鞋；女工或留长发的工人应戴防护帽。（ ）答：19、盲板可以用石棉板制作。（ ）答：×。 一切盲板均用钢板制作，不得用其它材料代替。20、装置检修起吊作业时可以借助装置的生产设备及管线等设施进行

31、。（ ）答：×21、高处作业时要带上工具袋，不准上下抛扔器件。（ ）答：22、使用手持电动工具必须安装漏电保护器。（ ）答：23、角向磨光机应放置在干燥、清洁、无腐蚀性气体的环境中。（ ）答：24、超长、超宽物件在运输中应按交通部门的有关规定或公安机关所指定时间、路线执行。（ ）答：25、打锤时可以戴手套。（ ）答：×26、可以两人在同一剪床上剪切两种不同材料。（ ）答：×27、严禁将手伸进剪板机垂直压紧装置的内侧，手指不得接近切刀和压板。（ ）答：28、调配、喷刷涂料和铅粉或在室内涂刷含有挥发剂、快干剂的涂料时，应穿戴好防护用品。（ ）答： 29、打开设备人孔前

32、，其内部温度、压力必须达到安全条件。打人孔时要从上而下依次打开。（ ）答：30、高处作业人员不得坐在平台、孔洞边缘和躺在通道或安全网内休息。（ ）答：设备类知识（30题）一、 填空题1、设备使用的“四懂”是：（ ）、 （ ）  、 （ ） 、（ ）。答：懂构造，懂原理，懂性能，懂用途2、设备使用的“三会”是：（ ）  、 （ ）      、（ ）  。答：会使用，会保养，会排除故障3、设备维护的四项要求是：（ ）、（ ）、（ ） 、（ ） 。答：清理擦拭；润滑涂油

33、；检查调校；补充消耗品4、设备的日常保养由 （ ）进行，班前 （ ），班后（ ）。答：操作工；15分钟；20分钟5、设备的一级保养由 （ ）为主进行，一般规定每月进行（ ） 。答:操作工；一次6、设备润滑工作的五定是：    （ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ） 。答：定专人负责，定加油部位，定加油时间，定油料品种，定加油量7、按照设备的修理策略，设备修理可分为（ ）、 （ ）、（ ）、（ ）。答：预防性修理、事后修理、改善修理、质量修理8. 1英寸=（ ）mm答:25.49. 设备操作完毕后，应（ ），清洁现场，加注润滑油答:切断电源10.

34、 使用设备前，应先了解其（ ）答:性能二、 选择题 1.氧气瓶中的氧气应当（ ）。A全部用尽 B保留0.1-0.2MPa残余压力答:B2.乙炔瓶应当（ ）使用A 站立 B 放倒 C 倾斜答:A3.材料重量计算时，除计算公式外还应知道材料（ ）A 系数 B 比重 C 常数答:B4. 1千克等于（ ）牛顿A 1/9.8 B 10 C 9.8答:C5.导体两端的电位差称为（ ）A 电压 B 电流 C 电阻答:A6.企业内部推行全面质量管理，所谓“全面”是指（ ）。A 全厂的、全员的、全过程 B 全厂的 C 全过程的、全员的?答:A7. 材料在受力后产生变形，去掉外力后能完全恢复的变形称为（ ）A 塑

35、性变形 B 弹性变形答:B 8. 角度与弧度之间的换算关系是：1°= （ ）弧度A /180 B C /360答:A 9. 设备一级保养：是以操作工为主，维修保养分成两级配合，进行一次保养，规定设备每运转（ ）月时间（两班制）进行一次一级保养。A 三个 B 四个 C 六个答:A10. 设备一级保养保养时间为（ ）小时。A 1-2 B 2-4 C -8答:C三、 判断题1、 设备开动后，操作工因事需离开岗位可委托他人看管。            （ ） 答：×2、 严禁继续使用带有重大缺陷的设备。

36、                           （ ）   答： 3、 严禁用手、脚及其它物件制动力或停止运转中的设备。            （ ） 答：4、 设备在快要停止时，可以调整机床或变换变速箱的齿轮及犬牙离合器。（ ） 答：×5、 严禁在机床运转时，进行矫正工件和拆卸工件及机床上的

37、零部件。   （ ） 答：6、 在生产需要时，设备可超负荷运转。                            （ ）  答：×7、 设备检修外，可根据设备操作的方便取下防护板，防护罩，和防护套等。（ ） 答：× 8、设备的革新是提高产品质量的一种手段。（ ）答:9. 设备的物质寿命，是根据设备的物质磨损而确定的寿命。（ ）答:10. 噪声的防止方法

38、有多种，如采用隔离或屏幕的方法。（ ）答: 制度类知识（60题）一、 填空题1、 文明检修“三条线”：（ ）、（ ）、（ ）。答：工具摆放一条线 配件、零件摆放一条线 材料摆放一条线2、 安全生产“三不伤害”：（ ）、（ ）、（ ）答：不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害3、 “HSE管理体系”中H的中文含义是（ ）；S的中文含义是（ ）；E的中文含义是（ ）。答：健康 安全 环境4、 “HSE管理体系”中通常所说的“两书一表”是指：（ ）书、（ ）书、（ ）表。答：HSE作业指导 HSE计划 HSE现场检查5、 全生产“一岗两责”的主要含义即：（ ）答：每一个岗位在建立本岗的岗位职责时必须同

39、时建立本岗的安全职责6、 “三级安全教育”是指：（ ）级安全教育、（ ）级安全教育、（ ）级安全教育。答：分厂 车间 班组7、 安全生产的基本方针是：（ ）、（ ）。答：安全第一 预防为主8、 “三违”行为是指：（ ）、（ ）、（ ）。答：违章指挥 违章操作 违反劳动纪律9、 安全管理“四不放过”是指在安全事故发生后，（ ）不放过、（ ）不放过（ ）、不放过、（ ）不放过。答：事故原因分析不清 事故责任者和群众未受到教育 防范措施不落实 领导者没有受到追究10、事故隐患泛指：（ ）。答：生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。11、安全事故按其性质可分为：（ ）

40、、（ ）、（ ）、（ ）。答：职工伤亡事故 交通事故 火灾事故 其它生产安全事故12、“ISO9001质量管理体系”中ISO的中文含义是（ ）。答：国际标准化组织13、安全事故按等级划分为：（ ）事故、（ ）事故、（ ）事故、（ ）事故、（ ）事故、（ ）事故。答：特别重大 特大 重大 较大 一般 小14、化建公司质量方针：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。答：科学管理创优质 技术创新铸精品 持续改进求实效 满意服务赢市场。15、对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关（ ）规定在其完成劳动任务后即支付工资。答：协议或合同16、劳动合同制是企业与劳动者在（ ）、（ ）的基础上

41、，通过签订劳动合同，明确双方责、权、利，以法律的形式确定劳动关系。答：平等自愿 协商一致17、劳动合同必须包括以下内容：劳动合同期限；（ ）；（ ）；（ ）；企业的各项规章制度和劳动纪律；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任；以及当事人协商约定的其它内容。答：工作内容 劳动保护和劳动条件 劳动报酬18、职工在岗劳动纪律“五不”：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。答：不串岗 不脱岗 不睡岗 不做与工作岗位无关的事情 不在岗打闹19、“三个文明建设”中“三个文明”是指：（ ）、（ ）、（ ）。答：物质文明 政治文明 精神文明20、“三基工作”主要内容：（ ）、（ ）、（ ）。答：基层建设

42、基础工作 员工基本素质21、化建公司2006年实施的“5366”工程的内容是指：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。答：五个工作目标 三个转变 六个突破 六项工作22、大庆光荣传统：当老实人、说老实话、办老实事；对工作要做到黑天和白天一个样、坏天气和好天气一个样、领导在场和领导不在场一个亲、检查和不检查一个样，简称为（ ）、（ ）。答：三老四严 四个一样23、大庆石化总厂的工作理念是：（ ）。答：用心做好每一件事二、 判断题1、 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日则 应提前支付。答：×2、 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同之后

43、一次性付清劳动者工资。答：×3、 按总厂工资支付暂行规定，非生产检修、抢修等生产特殊需要，不准安排劳动者在法定休假节日或周休息日工作。因生产（工作）特殊需要，确需在法定休假节日或周休息日安排劳动者工作的，应及时安排劳动者补休。劳动者在周休息日工作，安排补休确实有困难的，应根据劳动法第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的精神，每周的加班工作不准超过一个工日。答：4、 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，可向劳动争议调解委员会申请调解，当事人可作法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。答：5、总厂实行劳动合同制的范围是指总厂的有在册的全

44、民固定工、合同制职工。劳动合同制是在打破职工原有身份界限的前提下，变全民固定职工、合同制职工为企业职工，原有干部、工人身份和所有制身份不再体现。答：×6、劳动合同期限分为短期合同和长期合同两种类型。短期劳动合同分为一年、三年、五年；长期劳动合同是指五年以上无固定期限的劳动合同。答：×7、劳动合同期限届满即终止，经双方协商一致可续订劳动合同。对于在合同期限内一旦约定的解除条件出现，即可解除或终止劳动合同。答：8、在本企业连续工作满十年以上的劳动者，或男职工连续工龄满二十五年、女职工连续工龄满二十年以上的，如本人提出签订长期劳动合同，用人单位应与其签订长期合同。答：9、劳动者有

45、下列情况之一的，用人单位可解除或终止劳动合同：试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位劳动纪律或规章制度的；严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；下岗职工，在一年内经二次安置，不服从分配或不胜任新的岗位工作的；职工不履行或违反劳动合同的；按有关规定职工被辞退、除名、开除、管制、定罪免予起诉、定罪免予刑罚的应解除劳动合同，对于被劳动教养、判刑缓刑、判刑关押的自行解除劳动合同。答：10、有下列情况之一的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，

46、经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。答：11、签订劳动合同的职工下列情况之一的，用人单位不得解除或终止劳动合同：劳动合同期限未满，职工没有违反或不履行合同的；经总厂 劳动鉴定委员会确认，患有职业病或因工负伤，丧失或部分丧失劳动能力的；患病或非因工负伤，在医疗期内或医疗期满仍住院治疗的；实行计划生育的女职工在孕期、产假、哺乳期内的；职工在享受法定休假、探亲假期间的；法律、行政法规规定的其它情形。答：12、化建公司职工上岗考核与劳动纪律暂行办法规定：对劳动纪律管理不严，或在劳动纪律管

47、理中出现弄虚作假、隐瞒欺骗、私分工资资金等情况的单位和个人，一经查实将严肃处理，并视情节扣发当事人奖金1000-5000元，扣发所在单位领导班子成员和相关管理人员奖金总额10000-30000元，并根据情况给予相应纪律处分。答：×13、化建公司职工上岗考核与劳动纪律暂行办法规定：各单位要建立劳动纪律检查台帐，每月至少进行三次劳动纪律检查。公司总部机关各部门实行周轮流查岗制度，检查结果要在公司总部每周日的调度会上通报。答：×14、化建公司职工上岗考核与劳动纪律暂行办法规定：安排工作不落实，或发生给公司造成不良影响事件等情况的，视情节每次分别按50元、100元、200元标准，扣

48、发直接责任人、直接领导人员或领导班子成员的奖金；为公司争取荣誉的，将给予相应奖励。答：15、化建公司职工上岗考核与劳动纪律暂行办法规定：根据企业职工奖惩条例和总厂劳动纪律管理暂行规定等相关规定，不上班人员要停发工资和奖金，在认真考勤基础上，旷工时间达到规定时限的，分别给予警告、记过、留用察看和除名处分，给予除名处分的同时解除劳动合同。答：16、化建公司职工上岗考核与劳动纪律暂行办法规定：建立职工待岗培训制度，时间最短不低于两个月。对上岗不能有效完成规定的工作任务，在双向选择中未能竞争上岗，以及发生各种干扰生产工作秩序和违规屡教不改等行为的职工，要视情况做出待岗处理。累计待岗时间在6个月内的，按

49、本人岗（位）技工资70开支；超过6个月的，按本人岗（位）技工资50开支。答：17、化建公司职工上岗考核与劳动纪律暂行办法规定：职工累计待岗时间最长一般不超过1年。对累计待岗满1年仍不能上岗的，以及在本办法执行过程中，基层单位仍存在个别拒不服从管理的人员，各单位可按大庆地区最低工资标准开支。答：18、化建公司职工上岗考核与劳动纪律暂行办法规定：职工待岗期间计算岗（位）技工资晋档时间。累计待岗时间满1年的，待岗期间停发浮动工资和月预借奖金，发放其它奖金时按待岗时间扣除。答：×19、化建公司职工上岗考核与劳动纪律暂行办法规定：职工待岗期间必须坚持正常上下班，否则按旷工处理。上班期间要承担单位安排的一般工作，并积极参加单位组织的技能培训，以便尽快改变劳动态度和提高技能，通过双向选择竞争上岗。答：20、基层建设的主要内容：基层领导班子建设和党支部建设；职工队伍建设；基层基础管理工