互联网+背景下油田工会工作创新路径研究

1、    “互联网+”背景下油田工会工作创新路径研究    刘筱马广文【摘要】随着我国油田企业发展前景越来越好，互联网时代也让油田企业工会面临着巨大的发展契机。本文通过对我国油田工会的现状着手，分析时代问题，结合互联网时代特性，提出在“互联网+”背景下油田企业工会工作的创新工作路径。以期望未来油田工会的工作更完善顺畅。【关键词】互联网  油田工会  创新路径引言：油田工会作为由从事油田行业相关人员组成的组织，理应服务职工，团结职工，发挥职工有质量有效益的主力军作用。随着互联网时代的到来，各行各业形成了一张紧密相连的网，在资源信息高效传播

2、的当下，只有整合市场经济中的信息资源，创建工会服务平台，不断提升自身能力和服务质量，才能立足当下。一、“互联网+”背景下油田工会的现状及创新原因（一）现状改革开放以来我国油田企业发展十分迅猛，油田工会主席往往是企业高层，身兼数职无法兼顾，因此工会工作效率大幅度下降。随着互联网时代的到来，工会作用也越来越小。虽然近年来企业也逐渐提高了对工会的重视，但是信息时代下，信息技术人才往往不可多得。油田工会目前的信息化建设还不完善，传统思想依然牢固，不能灵活运用到新时代背景下的工作中。（二）创新原因互联网已经渗入到千家万户，对每个人的生活方式都产生了影响。新时代新经济，信息技术已然成为各行各业的经济增长点

3、，我国也大力推广“互联网+”的发展模式。在社会发展和互联网深度融合的背景下，油田工会也应顺应时代发展，重视信息化建设，将工会重点放在信息化改革上。工会的创新除了顺应时代发展，同时还是提升工会工作效率的关键。传统的油田工会模式缺乏信息化平台，无法扁平化处理工作上的事务，这是效率低下的主要原因。而互联网已经把各行各业紧密联系在一起，资源信息传播速度非常迅速，共享资源可以全面的及时获取相关信息，从而达到提高效率的目的。工会通过使用“互联网+”的工作模式，可以利用互联网快速传播的功能进行信息的发布和反馈。高效率的帮助油田工人处理问题，从而提升工会工作质量和服务水平。二、“互联网+”背景下油田工会工作创

4、新具体路径（一）拓宽工会的沟通渠道互联网深入到人们生活当中的主要原因是促生出了许多新的媒介，例如微信，微博等新媒体平台。人们不再局限于用传统的信息媒介沟通，拥有了更为广泛的交流方式。在这样的大时代下，工会必然要放弃传统思维模式，开拓新渠道。开通微信公众号，注册微博官方号都是搭建新平台的方式。微信公众号和微博官方号具有信息告诉传播的特点，不论是与劳动者交流，还是输出工会服务理念都可以快速及时在线发布。如此，相比较传统工会的组织形式，劳动者可以通过网络更快更全面的过去有关自身需求的信息。相对传统工会，“互联网+”模式直接解决了时间和空间上的问题，从而节约了不必要的流程，劳动者不用大费周章，工会人员

5、不必重复工作，大大提升了工会服务的有效性。（二）有效利用“互联网+”建立服务平台油田工会主要服务从事油田工作的劳动者，它的职责就是为他们提供相应的服务。工作创新的初衷也是为了优化工会的服务能力。在“互联网+”的背景下，工会可以利用网络便捷性创建网络服务平台。油田工作着的基本信息，权益保障，未来发展，交流沟通都可以通过这个服务平台进行。通过记录劳动者的相关信息，可以更好的协调将来发生的劳动纠纷，以及未来的职业发展规划。同时劳动者可以通过交流沟通平台反馈自己实际需求和思想动态，工会工作人员方便对其提供针对性帮助。在面对劳动者的突发困难，能更好的凝聚力量为其提供帮助。服务平台全面囊括了工会工作的所有

6、项目，利用互联网高效服务劳动者的创新方案，服务平台做的好坏，直接影响工会的形象。所以在展开工作时，一定要全面细致。（三）实现工会的信息化建设互联网让信息得以快速传播，每天在网上有无数信息发布，因此在“互联网+”背景下，资源整合成为不可忽视的工作。信息化建设是工会创新工作方法的依靠。资源整合离不开数据库，信息化管理体系要想完整的构建成功，必须实现数据管理。只有掌握市场信息，劳动生产力，对其进行优化分析，将有效的社会资源发布给劳动者，才能实现为劳动者长远发展的服务。除此之外，信息化建设还需要保证信息的时效性，避免出现信息不对等，或信息过时等情况出现。在删选信息，发布信息时务必认真核对。统筹和利用数

7、据资源是信息化建设的重点，工会必须将生产关系，劳动者，劳动关系看作为数据资源，将他们建立在统一的数据库当中，制定合理的系统方案，才能给劳动者提供全面的服务和帮助。（四）提高职工的思想意识工会在运用互联网的同时必须意识到，互联网是有利有弊的存在。创新工作模式的展开，不仅方便了工会工作同时也方便了职工获取信息。在工作效率和服务的提升下，同时也不能忘了对职工的思想意识教育。政治工作一直以来都是工会的核心工作之一，新模式下也需要重视引领职工正确的思想意识。在“互联网+”的模式下，利用信息传播的便捷性，工会更应该积极传播正能量，带头引领先进的思想，从而激发职工的工作热情，促进生产率的提高。工会还应该展开乐教乐学的思想传播，鼓励职工多读书，提供科、教、文、卫等多方面的资源共享。让职工更乐于学习，乐于思考，将创造力用于工作中，从而为油田企业的发展作出貢献。三、结论新时代是改革创新油田工会工作的契机，“互联网+”背景下，工会要学会利用新媒体新平台展开工作，通过互联网创建自己的服务平台，重视资源整合，数据收集和劳动反馈。运用互联网特性，积极引导职工思想，发挥带头作用，传播正能量。