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文档简介
1、 新形势下电力企业党建工作的提升策略 池瑜摘要:党建工作对于电力企业的发展有着非常重要的影响,是企业发展前进的力量所在。当前阶段,我国电力企业在不断地进行着改革创新,市场上的竞争也是越来越激烈,电力企业对于党建工作应该给予足够的重视,跟上时代的变化。基于现阶段电力企业的实际情况,其在党建工作方面还存在着很多的问题。本文对此进行分析,并提出解决的有效措施,从而为电力企业可持续发展提供保障。关键词:新形势;电力企业;党建近年来,由于电力企业在我国发展得越来越快,在我国整体经济的发展中占据着十分重要的地位。党建工作对于企业的发展进步起着十分重要的影
2、响,不但可以使企业的内在凝聚力得到提升,同时,还能激发员工更多的积极性,将自己的工作与企业的发展联系起来,主动承担起责任。当前,电力企业在党建工作上存在的问题一定程度上阻碍了企业的发展。一、电力企业党建工作的现存问题(一)工作方法不合时宜当前正处于时代快速发展变化的阶段,这就使得企业的发展十分迅速,但是我国电力企业在进行党建工作的时候所采取的方法却不是很合时宜。首先,缺少创新性,过于传统;其次,缺乏积极主动性,执行力方面十分欠缺,吃大锅饭的现象略有存在;此外,很多的党政干部所采用的工作方法不能很好地与职工的工作需求相满足,针对性不够,同时在实效性方面也不强;再有,电力企业在党建工作方面多注重于
3、办活动,工作方式陈旧,这种固有的模式很难使活动取得更好的效果;最后,在工作内容方面存在滞后性,不能与时下的现实情况进行良好的结合,很多党政干部通常还存在着简单应付工作的态度。(二)党建管理不够全面我国电力企业没有形成完善的党建工作制度,对于党建工作的管理也存在着比较严重的问题,没有进行全面的规范性、制度性的管理。首先,在工作制度建立方面,虽然有些电力企业已经建立了一些相关的党建工作制度,但是没有很强的针对性,在执行的过程中不够到位,只是在形式上比较注重。再有,相关部门对于党员的教育以及管理并没有形成系统、完善的组织安排。在对于党员管理方面,往往都是对行为管理比较看重,所采用的手段措施过于生硬,
4、很难进行说服性地教育,这样的方式缺少人性化。二、新形势下电力企业党建工作的提升措施(一)增强思想认识由于我国在市场经济方面近些年取得非常显著的发展进步,很多企业便把经济效益看作是企业发展的重要内容,对于思想政治工作严重缺少关注度。然而,其实只有思想政治工作做好了,才能为企业的发展提供持续的动力,党员的思想工作做到位了,便可以促进工作更好的开展,因此,电力企业的相关领导应当首先对党建工作的重要性有正确全面的认识,清楚地掌握如何才能够使企业稳定、持续的发展进步;其次,企业的工作人员自身的思想觉悟也必须能够提升起来。基层党员要积极的发挥自身党员模范带头的作用,用自身良好的言行举止为其他员工作示范,对
5、其逐渐产生影响,起到教育的作用,让基层员工的思想政治意识不断得到强化。最后,定期组织带领员工进行社会实践活动,如红船党员服务队、党员志愿活动等,在活动中逐步加强思想教育,引领员工主动承担起社会责任。(二)创新工作方法电力企业的管理方式对于党建工作的质量水平产生着非常重要的影响。在当前新形势下,电力企业必须要将企业的生产、管理、经营等方面的工作与党建工作紧密的结合起来,这样才可以使企业不断具有发展的生机。一方面,对于企业的文化建设要不断地加强,让企业更具有凝聚力,可以通过组织各类宣传、教育活动,加强企业文化阵地建设,弘扬企业的文化,提升员工的文化素养;另一方面,在工作方法上要进行创新,结合实际情
6、况开展党建实践活动,如党建+营商环境优化,党建+电网发展提速等等,引导党员干部充分发挥自身的带头作用。其次,为使党建工作更加及时有效的开展,可以利用网上国网“线上党校”开展学习教育,通过系统、专题的党建学习,使政工管理人员业务更扎实,使党建工作能够覆盖更大的范围,从而发挥出更大的作用。(三)组建科学的党组织和考核机制为了能够使电力企业更好地解决在党建工作中存在的问题,就需要建立起一套科学合理的组织和考核机制。首先,电力企业对于责任要进行明确的细分,并建立完善的监督考核机制,促使政工员可以更加明確、深刻的认识到党建工作所具有的重要意义,更加高效地完成工作。同时,必须做到奖惩分明,通过适宜的措施进行合理奖惩。只有这样才能更有效的促进党组织高质量的进行党建工作,将党建工作贯彻落实到电力企业的每一个环节。三、结语综上所述,在新形势下电力企业在党建工作方面还需要有很大的提升,必须要对传统落后的观念进行及时的转变,坚持科学、可持续的发展道路,对于管理方案要坚决贯彻落到实处,积极的运用对党建工作有效的发展措施,让企业能够实现最大化的经济效益,使电力企业能够在竞争中更具有实力。参考文献:1王健,李锋.对新形势下如何做好供电公司党建工作的思考j.科技风,2019 (12):199.2尹莎莎.电力企业党建工作存在的问题与对策研究j.办公室业务,2019 (
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