付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、标准协议示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-460编号:_铺位出租合同甲方:_乙方:_日期:_铺位出租合同用户指南:该协议资料适用于通过合同的订立和履行所要达到的最终目标,并且明确双方的权利和义务,便于保护当事人的正当利益,实现有效地约束当事人的行为,保证利益方(集体或个人)的合法权益不受损害。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。出租房:简称甲方承租方:简称乙方甲乙双方友好协商,甲方在下油松新村三栋一楼一号铺位租给乙方,经甲、乙 双方同意达成以下协议:一、甲方将铺位出租给乙方,租金为每月人民币 元整(大写人民币 整)此租金为甲方实收金
2、额不包括任何其它费用。甲方收取乙方租铺保证金人民币 元整(大写人民币 整),保证金不计利息, 合同期满甲方检查无任何损坏后退保证金给乙方。二、租期为两年,自 年 月 日至 年 月 日止,在租期内乙方不 得将铺位转租给他人。三、每月租金在当月五号前交付,逾期每天按日加收3%滞纳金。如壹拾伍号前乙 方仍未交付铺租,甲方有权终止合同,收回铺位,保证金不给予退还。四、乙方保证在租铺使用过程中的行为必须符合国家有关法律、法规,应遵纪守法,服从管理。乙方不得将铺位转租、转让、分租或者与他人互换铺位使用如有以 上情况发生,甲方有权解除合同并没收保证金,收回出租铺位。五、本铺位租给乙方做广告设计用,不得改变铺
3、位的用途。六、乙方在租期内不得损坏铺位结构。甲方允许乙方按其经营需要,在不影响铺位主体结构的前提下,设计、装修铺位。乙方应在装修之前向甲方书面说明装修 方案,甲方在合理时间内作出决定。乙方无权擅自进场装修。甲方有权委托他 人对工程进行监督管理。七、乙方应做好一切消防安全措施。一切消防安全法律责任由乙方承担。如有发生火灾等安全事故,乙方要负一切责任。甲方不作任何赔偿,没收保证金并收回 出租铺位。铺位内不得住人。八、注意公共卫生,不得有可能影响公共卫生的行为(如烧煤球等)。九、乙方在租凭期间:如厕所,门锁,水龙头、光管、灯泡、电源开关插座,铁门, 木门等损坏由乙方自行维修,费用由乙方负责。十、乙方
4、在租凭期间所有一切费用如:卫生费、水电费、电话费、有线电视费、房 屋出租税、房屋管理费等费用全部由乙方支付。十一、乙方因使用不当或者人为造成房屋损坏的,乙方应负责修复或赔偿。十二、乙方在铺位内不得贮存有危险、易燃、违禁物品。十三、商铺返还时遗留在该商铺内属乙方所有的物品或附着物,视为乙方放弃所有 权,由甲方处理,由此产生的费用由乙方承担。十四、乙方要提供身份证复印件一张。十五、甲方提供水、电,一切使用费由乙方承担。十六、乙方租用期内工商、税务、租凭税及其他一切费用由乙方负责承担。十七、本合同签订后正式生效,甲、乙双方就本合同未尽事宜,可另行商议作出补充协议,补充协议与原合同具有同等效力。本合同一式两份,甲方壹份、乙
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025农业银行甘孜分行春招职位笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解2套
- 2025内蒙古鄂尔多斯达拉特旗智杰教育投资有限责任公司面向社会招聘劳务服务人员60人笔试历年备考题库附带答案详解
- 智能家居生产基地项目使用林地可行性报告
- 2025内蒙古呼伦贝尔市阿荣旗旗属国有企业招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025兴业银行兴业数字金融服务社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 2025交通银行潍坊分行校园招聘及笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解2套
- 机械磨削加工精度提升方案
- 停车场改建工程交通影响评价
- 企业资金风险防控方案
- 企业演讲表达训练方案
- 低空经济航线规划规范
- DB34∕T 4647-2026 预算绩效管理规范
- 建筑企业安全奖惩制度
- 电仪修班组安全职责培训课件
- 2026年黑龙江哈尔滨市文化广电和旅游局“丁香人才周”(春季)事业单位引才招聘24人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年国有企业招聘招商专业人才20人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2026年医院宣传科工作计划
- 2026年度省综合专家库评标专家继续教育培训考试试题(附答案)
- 虚拟化实施方案
- 2025年vtc香港线上笔试及答案
- 慢性疼痛综合管理实践
评论
0/150
提交评论