员工培训协议书(多篇)

1、员工培训协议书(多篇) 第一篇：xx企业员工培训协议书 企业员工培训协议书 甲方单位：乙方员工： 身份证号码： 联 系 方 式： 为提升企业规范化管理，培养企业优秀管理人才，提升员工的基本素养及职业技能，为了明确乙方在参加甲方推举的培训学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的优秀人员不至流失，甲乙双方在平等自愿、协商一致、互惠互利的基础上达成以下培训协议： 第一条 依据乙方自愿申请和甲方有关部门的推举，甲方同意乙方参加培训学习。对参加完培训并获得优异成绩的人员，甲方将其做为优秀工作人员在今后的职位、薪资晋升等方面，将予以优先合计。 第二条 乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照

2、此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在规定的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。 第三条 乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资、福利照发的权利。在学习期间成绩优异、有出色表现者，将做为甲方公司骨干及优秀管理人员进行重点培养。 第四条 培训结束后，乙方应配合甲方做好此次培训的综合评估，乙方须服从甲方的工作安排。 第五条 乙方培训期间患有不能持续学习的疾病或因突发状况不可抗力不能持续学习时，应接受甲方安排，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。 第六条 乙方如在培训学习期间辞职，乙方除应向甲方支付全部的培训费

3、用外，还应承当因离职给甲方造成的企业运营及其它方面的损失。 第七条 乙方参加的培训学习费用由甲方承当，培训结束后乙方至少应在甲方连续服务五年以上，自培训结束之日起算。该服务期约定视作劳作合同期限。在服务期内，乙方以任何理由单方面解除劳作合同的，乙方应赔偿甲方全部的培训费用，除此之外，乙方还应承当因离职给甲方造成的企业运营及其它方面的损失。 第八条 在培训期间或服务期限内乙方个人原因出现违反法律法规、违反企业规章制度而被甲方辞退者，乙方除需承当培训时甲方支出的费用及因乙方离职给甲方造成的企业运营及其它方面的损失外，甲方保留向乙方追究相关法律责任的权利。 第九条 本协议与劳作合同具有同等的法律效力

4、，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 第十条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章签字之日起生效。 甲方签章：乙方签章： 时间：时间： 第二篇：公司员工培训协议书范本 公司员工培训协议书范本 员工培训协议书 甲方： 乙方：年龄：性别：出生年月：学历：专业：身份证号码： 家庭住址： 为提升乙方的基本素养及职业技能，甲方激励并支持乙方参加职业培训。为保证乙方圆满完成培训学业 ，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议： 一 期自、甲方同意乙方起赴至_学习_专业，学习_年_月_日_年_月_日，实计为期_。 二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变

5、更，甲方的批准，否则以旷工论处。 三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 四、学习培训期间的工资视状况按原工资办法的_支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费_元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。假设在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。 五、乙方学习期间患有不能持续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。 六、乙方在学习期间，必须每隔_天向甲方书面报告一次学习状况，并附学校有关成绩等方面的记录。 七、乙方应自觉

6、遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。 八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费需有事招回由甲方全额承当。 九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不够_元的按_元计算。 十、培训学习结束后，乙方应为甲方持续服务_年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳作合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳作合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不够一年的按实际月份计算。服务

7、期满解除的可免交培训费用；因严重违反规章制度被甲方解除劳作合同的，亦照此办理。 十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳作合同的，乙方应支付甲方违约金_元；因严重违反规章制度被甲方解除劳作合同的，亦照此办理。 十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起_日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳作合同，按本协议第十条、第十一条处理。 十三、乙方在学习期间成绩优异，有出色表现，甲方将视状况给予奖励。十四、本协议一式两份， 甲乙双方各执一份。甲方签章：乙方签章：年 月 日年 月 日 第三篇：公司员工培训协议书 外派培训服务协议书 甲方： 乙方： 甲乙双方依据平等自愿的原则，达

8、成以下培训协议，此协议与劳作合同具有同等法律作 用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 一、 甲方的权利与义务： 1.依据乙方自愿申请和公司有关部门的推举，甲方同意乙方参加培训学习，具体学习内容另见所附员工培训内容表。 2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用估计元人民币大 写具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际 发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计。另包括培训合作单位公司提供的服务，约合人民币元。 3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。 4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活 安

9、排，以便很好的完成培训任务。 5.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。 6.对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待 遇等方面，将予以优先合计。 二、 乙方的责任与义务 1.乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意接受甲方所 提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的外部培训费用管理制度。 2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务 必掌握技术要点，并做认真具体的记录。 3.培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委 托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益

10、，遵守所在国家的法律法规，如果由 于自己不慎或有意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承当。 4.乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为年，即从年月日至年月日，假设因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。 5.乙方严格执行公司保密制度，未通过公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者具体技术内容另附(更多请你搜索：d的使用、修理、保养； 31060a与1045md常见故障点判断与技巧。 第四条培训效果与要求 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求： 一取得合格成绩单、相关证书、证实材料等； 二甲方提出的学习

11、目标与要求： 1能够熟练掌握应用 1060a与1045md基础机型售后修理 专业或相关理论知识； 2具备胜任 售后修理客服 岗位或职务施行操作技能和关键任务能力。 3乙方在培训过程中，连续三次考核不合格者，甲方有权终止与乙方的培训协议。 第五条权利与义务 一甲方权利和义务 1乙方在非脱产培训期间，甲方每月按乙方岗位工作和实际出勤正常支付其工资。 2乙方在脱产培训期间，甲方每月按时支付乙方工资，包括基薪、岗位薪金、津补贴。 3假设乙方在培训期间违反甲方的规章制度或劳作合同的约定，甲方有权终止乙方的培训。 二乙方权利与义务 1乙方在非脱产培训期间仍须履行其岗位职责，不能因参加培训而影响甲方工作。

12、2乙方在培训期间，应努力学习有关专业技术知识，达到培训目标。 第七条违约责任 1、发生以下状况之一，乙方承当的经济责任： 培训期间自行提出终止培训或解除劳作合同，乙方向甲方赔偿全部培训 成本费用和不少于一个月工资的补偿金；培训结束回到甲方提供的岗位工作，未达到协议约定的工作年限，乙方赔偿部分培训费用： 最低服务工作年限为： 三 年以上；第一年离职赔偿培训费15000元；第 二年离职赔偿月工资的 10000元；第三年离职赔偿月工资的5000元。 2、任何一方发生违约状况时，除补偿经济损失外，另一方可依据法律法规 和劳作法的相关规定提出解除培训协议或终止劳作合同。 第八条本协议作为劳作合同的补充协

13、议，与劳作合同具有同等法律效力，假设本协议约定的服务期限长于劳作合同期限的，劳作合同期限应按本协议的服务期限相应延长，其他未尽事宜，双方协商解决。 甲方签章：乙方签字： 法定代表人签字： 年月日年月日 第五篇：员工培训协议书 员工培训协议书 甲方出资培训单位：合兴伟业福建混凝土有限公司 地址：晋江市紫帽镇霞茂村。 乙方培训人员：姓名：部门：职务： 学历：身份证号码： 甲方依据企业发展需要，同时为了提升乙方的职业技能，获得国家相关资格证书，统一出资送乙方参加培训。 依据劳作法等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。 一、参加培训，时间从年月月日止。 二、培训是以

14、脱产学习或非脱产学习的形式进行。 三、培训费用共计元人民币，由甲方全部承当；培训所需的差旅费以及误餐补贴费用由甲方承当。 四、乙方参加培训学习期间的薪水，计入正常考勤，按照乙方当前在甲方服务的基本月薪计算，由甲方支付。 五、乙方在培训学习期间应自觉遵守培训机关制定的有关培训纪律；假设有违反，将按公司的相关规定进行处罚。 六、乙方如果在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训费用。 七、在培训学习期间，乙方如损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失。 八、乙方通过培训，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承当。 九、培训结束后，乙方回到甲方工作自培训结束之日起计算，应在甲方服务至少年