公司管段人员考核办法

1、精品文档 公司管段人员考核办法 管段人员要按时上下班，因特殊情况不能上班的，要 提前请假 , 不准迟到、早退、旷工，公司管段人员考核办法。 迟到或早退分钟扣一分，依次类推，迟到或早退 0 分钟按旷 工处理，有事不请假、不来上班按旷工处理。管段人员上班时要按规定穿公司制服上岗，巡路时要 穿反光背心，不按要求的，发现一次扣分。工作期间，管段人员不得擅自并岗、串岗、睡岗、脱 岗、越界巡路，不能从事与本职工作无关的活动（严禁在上 班期间买菜、逛超市）发现一次扣 6 分。严禁酒后上班，酒后上班按旷工处理 . 管段人员上班期间应确保自己管辖路段的道路卫生， 确保清扫人员每天早上清扫时间（5： 08： 0）

2、，中午清扫时间（： 00 5：0）；要求每天 7：0 8：00 由点捡人员进 行全天点捡保洁， 确保路面干净、 整洁，不能确保的每次扣 6 分。管理人员发现保洁人员在路边聊天或做其它与工作无 关的事，没有去制止的，发现一次扣 6 分。管理人员应加强责任心，随时准备好备用的保洁员， 当自己管辖段有保洁人员辞职时，能及时找到新的保洁员顶 上，以免影响道路保洁工作，没有做好准备，影响到道路保 洁工作的，每次扣 6 分，考核办法公司管段人员考核办精品文档法 （） 。管理人员应随时掌握路面情况和保洁人员情况，发现 有迟到、早退、旷工的应及时处理，做好每月保洁人员考勤 工作，没按要求有做到的，每次扣 6

3、分。管段人员上班期间联系不上的，每次扣 6 分。 管段人员上班期间，早上 8：00 必须直接到自己管辖 路段巡视、检查；不按要求的，发现一次扣分；中途不得擅 自回物业部办公室，下午（冬季时间 4：0 7：0，夏季时间 5：008：00）必须在自己管辖路段巡视、检查，除特殊情 况经领导批准外可以离开自己管辖路段，若被查到擅自回物 业部办公室的，每次扣 6 分。管段人员上班期间必须在自己的管辖范围，并且要出 现在较明显的位置，若故意躲避在隐蔽的位置，故意让领导 无法看到的，经查属实，每次扣 6 分。管段人员是道路管理第一责任人，每天应加强道路巡 视，做到早巡视、多检查，第一个掌握道路上的第一首信息

4、 情况，在领导之前发现问题并且第一时间处理问题，起到一 线管段人员的岗位作用；若自己管辖路段有问题，自己没有 发现而被市民投诉或部门领导先发现， （如道路上撒漏泥土、 垃圾、石渣、石头、砖头、木头、纸板等或设施损坏如路灯 被撞损坏、井盖、雨水箅子损坏或缺失的，路面开挖等等） 每次扣分；被公司领导先发现的，每次扣 6 分；被局领精品文档导或市领导先发现的，每次扣完当月全部补贴和奖金。 管段人员在上班期间发现道路上的问题，能处理的， 故意视而不见不处理， （如道路上洒落有泥土、石渣、石头 等，看到了当做没看到） ，经查属实，每次扣 4 6 分。 管段人员应在自己管辖路段重要的节点进行留守，如 经常

5、有车轮带泥上路的路口要重点留守或安排保洁人员轮 流留守，不按要求做的，每次扣分。政治任务期间，管段人员应按领导要求把政治任务信 息或会议内容及精神及时传达到每个保洁员，未及时传达 的，每次扣 6 分。公司管段人员考核办法 第 公司采购员岗位职责财务部出纳岗位职责出纳员是按照有关规定和制度，办 理本单位的现金收付、 银行结算等有关账务， 保管库存现金、 有价证券、财务印章及有关票据工作。主要工作职责有：第 一条 做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正 确性和合法性。第二条 每天工作日结束前，及时盘点库存 现金并与有关报表和凭证进行核对，填写奖金日报表 ， 做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符。

6、第三条 严格执行现金 管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审 批手续，办理现金及银行结算业务。对于重大的开支项目， 必须经过会计主管人员、公司领导审核签章，方可办理。第 四条 根据审核无误的收、付款原始凭证，填制记账凭证，精品文档记账凭证的内容必须填齐，附有原始凭证。填制会计凭证的 字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计 凭证， 应按编号顺序， 折叠整齐， 按月装订成册， 加盖封面、 封底、盖章归档。第五条 根据帐务处理需要，及时将在手 单据整理移交会计主管编制记账凭证。. 配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作 ; 做到及时准确，不得无故延 误。第六条 负责银行账户的日常结算，银行存款日记帐， 并