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文档简介

1、 精品word文档 值得下载 值得拥有安全教育考核制度第一条为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强项 目部职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防 护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。第二条项目部所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。第三条 项目部职工每年必须接受一次专门的安全培 训并按时参加安全学习。（一）项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；（二）专职安全管理人员必须接受安全专业技术业务培训I,时间不得少于40学时；（三）其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时；（四）特殊工种（包括电工、焊工、钢筋工厂内机械操 作工、起重工

2、等）在通过专业技术培训并取得岗位操作 证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少 于20学时;（五）其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时；（六）待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须 接受一次安全培训，时间不得少于20学时。（七）以上（一）一（六）中所列时间均包括外部培训 和内部培训。第四条 新进场的职工，必须接受公司、分公司、项目 部的三级安全培训教育，方能上岗。（一）公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方 有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企 业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时。（二）分公司安全培训教育的主要内容是：工地安全 制度、施

3、工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因 素等。培训教育的时间不得少于 15学时。（三）项目部安全培训教育的主要内容是：本工程、 本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲 评等。培训教育的时间不得少于 20学时。第五条 实行安全培训教育登记制度。项目部必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职 工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。第六条 安全培训的实施主要分为内部培训和外部培 训。内部培训是指公司的有关专业人员或公司骋请的专业人 士对职工的一种培训；外部培训是指公司劳动人事部委托培 训单位对部分职工进行培训，从而取得上岗证或是继续教 育，提高业务水平。第七条安全生产部会定期选派、安排项目部领导及职工进行安全培训，以满足项目建设的需要。第八条 项目部的安全培训教育经费，从项目部安全专 项经费中列支。第九条 项目部安

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