


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公司行政人员个人工作总结公司行政人员个人工作总结转眼间己至20xx年岁末,进入公司至今,已有半年多的时间, 回首20xx年的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付岀, 还是获得了不少收益,现就20xx年的工作情况,做简要总结:一、工作表现和收获:1、工作表现:8、严于律己,在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行, 严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主 动接受来自各方而的意见,不断改进工作。能够严谨、细致、脚踏 实地的完成本职工作。b、懂得事情轻重缓急,做事较有条理。办公室是企业运转的一 个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上 情下达,这就决定了办
2、公室工作繁杂的特点。每天除了木职工作外, 还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让人 不得不放心手头的工作先去解决。2、工作收获:养工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与 结果;b、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手;二、工作中存在的不足:1、工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中,时常有些工作因为不 够细心,从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中,本 人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作;2、外来客人的接待和服务不够热情大方;做为办公室文员,做好 接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经验, 每次接待都不能做得很好。在以后的
3、接待工作中,力求能做到热情 周到,耐心细致。三、接下来的工作计划:会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及 工作效率,努力做好工作中的每一件事情!总的来说20xx年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不 足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切 的一切相信也会随着20xx年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同 事们对我工作的支持与肯定,相信20xx年的我,在行政文员这个 岗位上会做得更好,发挥得更加出色!为企业的明天尽一份力。更希 望通过公司全体员工的努力,可以把公司推向一个又一个的颠峰。一、做好办公室的日常管理工作公章方而,严格遵守公司公章管理制度,做好公章
4、的保管和使用; 文字工作方而,主要是每月积极收集、组织材料,草拟简报等;档 案管理方而,一是做好公司各部门项目有关资料的收发、登记、文 卬、查阅和归档工作,二是对应项目编码,将档案室08年至今的各 项目工程资料分别按前期文件、合同文件、施工期间文件一一归档 同时建立电子档案,方便查阅,确保了文件收发、档案管理井然有 序;会议后勤方而,做好公司各种会议的相关会务工作;11月份重 点办工作期间,积极学习了解征地拆迁相关知识,熟悉*区承担的 重点项目征地拆迁相关情况,协助做好区城建重点办相关文字材料 工作及其他支持工作。二、加强自身学习,提高业务水平三、存在的不足一是办公室的工作繁杂,处理事情必须快
5、精准、在这方面我还有 很多不足,偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至出现一些不该出现的 错误。二是对自身角色定位、认识不够,对工作程序掌握不充分, 对自身工作熟悉不全而,工作主动性、前瞻性有待加强。三是缺少 细心,办事不够谨慎,时有粗心大意、做事草率的情况。四是工作 中不够大胆,对以前的工作模式存在依赖性,要在不断地学习过程 中改变工作方法,不断完善创新。四、今后努力的方向一是必须提高工作质量,工作中要重视思考、总结,真正使本职 工作有计划、有落实、尤其要找出工作中的不足,善于自我反省。 二是要注意培养自己的综合素质,加强学习,拓宽知识面,切实提 高办文、办会、办事水平,不断改进办公室对其他部门的支持能力、 服务水平。三是不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不 是被动
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 广东国开自考考试题目及答案
- 历年社工考试题及答案
- 广东管理学 自考试题及答案
- 乐途考试题及答案
- 兰溪党员考试题及答案
- 押题宝典教师招聘之《幼儿教师招聘》通关考试题库及完整答案详解一套
- 有色矿石磨细工质量追溯知识考核试卷及答案
- 聚丙烯酰胺装置操作工设备维护与保养考核试卷及答案
- 警用汽车考试题及答案
- 2025年中国石膏空心墙板数据监测研究报告
- 肥胖症诊疗指南(2024年版)解读
- 《焊接结构生产》课件-第一单元 焊接结构生产基础知识
- 烟草局联合快递企业开展涉烟寄递违法行为培训
- 2025年全国“质量月”质量知识竞赛题库及答案
- 污水处理厂处理设施设备更新改造工程项目可行性研究报告(参考模板)
- 机制砂石骨料工厂设计规范2025年
- 股癣护理课件
- 土方开挖培训课件
- 变电运维培训课件
- 血小板功能障碍的实验室诊断
- 动脉穿刺术后护理
评论
0/150
提交评论