公司道德理念

1、公司道德理念道德理念道德理念，是个人在自我修养及与企业、与社会、与他人交往中应遵循的道德原则， 是为了实现我们的精神追求，实施我们的事业实践，对企业成员提出的修身准则与品行规 范。曲仁里温泉养生度假小镇的道德理念：尊道贵德 无私成私尊道贵德老子道德经说：“道生之，德畜之，物形之，势成之，是以万物莫不尊道而贵德。 意思是说，道产生出万物，德喻育着万物，所以世间万物都尊崇大道，珍重大德。曲仁里温泉养生度假小镇借用老子的名言作为道德理念，作为道德修养的座右铭。尊道，就是尊崇朴实的思想文化，特别是忠诚企业、尊崇企业，尊崇企业的发展之道， 尊崇企业的管理之道，尊崇企业的文化之道。贵德，就是珍贵公认的道德

2、规范，特别是热爱企业，珍惜职业，珍贵职业道德，珍贵 个人品德，珍贵社会公德。无私成私老子道德经说：“是以圣人后其身而身先，外其身而身存。非以其无私邪？故能成 其私。”意思是说，后退一步反而走到最前面，将自身置之度外更能保护自己，不为自己私利斤斤计较的人，反而能成就自身的私利。 无私成私，蕴含着辩证的哲理，也是现实人生价值的真实写照。曲仁里温泉养生度假小镇倡导“我为自己工作” ，就是“价值无私成私”的生动体现。“为自己工作，使自己获得生存：为自己工作，使别人感受快乐：为自己工作，使公司发展更好：为自己工作，使国家更加繁荣昌盛。 ” 我们的每一个员工，无私地为企业工作，就能获取自身的价值，就能得到

3、合理的回报。员工道德准则第一条 忠诚：忠诚企业 爱岗敬业 忠诚企业就是忠于自己的合同承诺和职业选择。 以维护企业利益为荣，以损害企业利益为耻。 热爱企业的事业，忠于职守，爱岗敬业。第二条 感恩；尽孝尽慈 感激感恩感恩父母，奉养、尊敬和孝顺自己的父母。感恩师长及上级，感激他们为自己传道、授业、 解惑。感恩企业，感激企业为自己提供事业平台，提供生活保障，提供发展空间。感恩众生，感谢同事支持，感谢朋友帮忙，对社会常怀感恩之心第三条 公正：公平公正 清廉正派 处事待人正直友善、坦率真诚。 清廉正派，不徇私舞弊。 保持谦逊，随时修正自己的过失。 第四条 诚信：实事求是 诚信为本 从实际出发，以事实为准。

4、 信守承诺，言必行，行必果。 维护企业信誉，维护企业形象。 第五条 责任：敢于负责 尽职尽责 对自己负责，对公司负责，对社会负责 以高度责任感承担自己的目标任务。 以积极的态度承担自己的责任。 第六条 学习：善于学习 超越自我 积极接受培训，不断追求新知。倡导在工作中学习，向同事学习，向竞争对手学习在学习中反思自我，超越自我 第七条 创新：科学发展 勇于创新 工作中大胆设想，敢于创新。 凡是谋定而后动，进行科学论证，力求创新与规范相促进。 善于总结经验，不允许自己第二次犯同样的错误。第八条 执行：行必求果 果必求实善于领会上级意图，无条件地服从和执行。 快速反应，立即执行指令。以务实态度执行任

5、务，执行前有策略，执行中有指导，执行后有汇报 第九条 团队：互信自尊 精诚合作 团队成员要相互沟通，相互信任，相互尊重。 团队成员要相互扶持，相互补益，相互配合。在部门之间、团队成员之间开展适度的、公平的竞争。第十条 和谐：亲密有间 和衷共济 崇尚“简单”的人际关系，不拉圈子，不讲派系，亲密有间，远疏有度崇尚“健康”的上下关系，上级关心并指导下属，下属服从并尊重上级 部门与部门要和谐协调，和衷共济，树立全局观念，形成团队合力。高中层管理者职业规范第一条 做悟道者 做传道者这里的道 ,是企业的文化之道、精神之道、经营之道、管理之道。就是大道文化之道 管理者要善于领悟大道之道 ,对内对外传播大道之

6、道。第二条 做组织者 做指导者管理者要善子用权、善于授权、躬身践行、言传身教。以人格魅力、知识水平,组织本部门有序开展工作 ,指导员工做好本职工作 。第三条 做贯彻者 做执行者要积极贯彻党和政府的方针、政策。正确贯彻董事会的战略决策 ;高层管理者要善于执 行战略,中层管理者要善于执行战术第四条 做学习者 做进取者管理者不能因循守旧，固步自封，要自觉学习管理新知，学习专业技术，学习人文知 识，不断提升自我管理能力和综合素养。第五条 前瞻分析 抢占先机了解国家宏观政策、产业政策，对宏观经济、市场行情、产品趋势、技术变革等方面进行准确预测，并以其为向导，有深度、有宽度地对问题层层分析，未雨绸缪，抢占先机第六条 以身作则 为人表率 高、中层管理者要秉公办事，奉公守法，以身作则，为人表率。第七条 成就下属 凝聚团队 培养下属，给下属创造晋升机会，帮助他们获得成功。要善于激励下属，统率团队，培育优秀精英团队。第八条 赏罚分明 管理透明 奖勤罚懒，奖优罚劣；贵在适度，过犹不及；贵在适时，重在效果。事情是人做的，所以赏罚要对事对人。责权公开，透明管理。不拉帮结派，不挟私报复，平等对待下属。 第九条 有礼有节