


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、技术工人等级标准(讨论稿)知识要求技能要求组织协调其他初级工1 .基本了解本部门全部生产流程。2 .了解产品基本特性和质量标准。3 .了解本部门全部设备构造、性能、特点、 操作条件。4 .了解本部门机器设备的一般使用常识 和维护知识。5 .了解广品的基本工艺要求。6 .了解生产过程中各个工序以及岗位要 求,有班组管理概念基础。1 .能正确地掌握本岗位操作,能按岗位操作法进行 一般操作和开、停车。2 .能处理常见的问题和较小的故障3 .能正确记录,计算产量和消耗定额。4 .能按规定正确进行设备的定期维护保养,巡回检查,并能进行一般小修理工作。5 .基本能进行产品特性和质量的基本测试1 .能协助领
2、导班组调整和 工作安排。2 .能协助领导进行班组经 济指标统计。中级工1 .熟练掌握本部门全部生产流程。2 .熟练掌握产品基本特性和质量标准。3 .熟练掌握本部门全部设备构造、性能、 特点、操作条件。4 .熟练掌握本部门机器设备的一般使用 常识和维护知识。5 .熟练掌握厂品的基本工艺要求。6 .熟练掌握生产过程中各个工序,有一 定班组管理概念。1 .在本岗位各种复杂情况下能熟练地进行调节和 控制技术指标在先进范围内,保持生产良好。2 .在生产过程中,能正确判断故障现象及原因, 并解决,保证生产止常运行。3 .熟练进行设备的维护保养、检修等4 .能根据产品缺陷,正确调整工2和设备,保证生 产质量
3、稳定性。5 .能分析生产情况,提出改进生产的合理化建议。6 .能独立进行产品特性和质量日勺测试1 .组织协调保证整个班组 正常运行。2 .能进行班组经济指标统 计。3 .能协调好其他相关部门 之间的关系高级工1 .通晓掌握本部门全部生产流程。2 .通晓掌握产品基本特性和质量标准。3 .通晓掌握本部门全部设备构造、性能、 特点、操作条件。4 .通晓掌握本部门机器设备的一般使用 常识和维护知识。5 .通晓掌握广品的基本工艺要求。6 .通晓掌握生产过程中各个工序,熟悉1 .在本岗位各种复杂情况下能熟练地独立进行调 节、控制技术指标在先进范围内,保持生产良好。2 .及时发现并消除事故隐患,正确处理本部
4、门重 大事故,分析、判断事故发生的原因,并对所管 的设备,在运行与使用中所发生的一切不止常情 况下提出能否继续运行和使用,正确指出修理部 位,提出预防措施。3 .根据产品缺陷,能够快速作出判断其产生原因1 .组织协调保证整个班组 正常运行。2 .能进行班组经济指标统 计。3 .组织领导本部门各种设 备的年度大修和修后验 收试车。4 .能协调好其他相关部门班组管理概念。并调整工艺和设备,保证生产质量稳定性。4 .能够独立完成产品的工艺调试和设备调整。5 .能分析生产情况,提出改进生产的合理化建议。6 .能独立进行产品特性和质量日勺测试之间的关系技师1 .通晓本部门生产过程及原理,技术控制 指标制
5、订的依据和意义。2 .通晓对产品生产后关影响因素及理由。3 .通晓机器设备一般技术理论和产品生 产用原料及中控分析的基本原理。4 .通晓本部门全部生产过程的主要设备 的材质、构造、性能、作用及各项设备 的检修间隔期,修理内容和拆装修理的 技术要求。5 .能了解与产品生产有关的新技术、新工 艺、先进的操作方法及有关理论知识。1 .通过设备运行情况, 正确判断生产变化情况, 熟 练地控制技术指标在先进范围内,做到优质、高 产、低耗。2 .及时发现并消除事故隐患,正确处理本部门重大 事故,分析、判断事故发生的原因,并对所管的 设备,在运行与使用中所发生的一切不止常情况 下提出能否继续运行和使用,正确
6、指出修理部位, 提出预防措施。3 .能够独立完成新产品的工2调试和设备调整。4 .经常研究本产品生产技术,对生产装置的革新、 改造、挖潜,改进产品质量,降低消耗,综合利 用,工业卫生等方面提出建设性意见,并能总结、 推广先进经验和先进技术。5 .能独立进行产品特性和质量的测试1 .组织指导本部门全部大 修工作2 .组织指导新建同类装置 的试车、验收、开工和正 常生产工作。3 .能进行班组经济指标统 计。备注:1.未获得认定的按未定级标准兑现工资;2.原则上每半年认定一次;3.特殊情况可破格申请技术工人考核标准(讨论稿)分数项目指标未达到(2分)基本达到(6分)达到(8分)全部达到(10 分)得分分项总得分换算得分总得分知识部分20%本岗位基本要求知识 70%相关培训接受程度 30%技能部分40%操作熟练程度30%故障与应急处理能
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年医院感染知识竞赛题库及答案
- 2025年公共营养师四级考试试题(附答案)
- 2025年健康评估考试试题及答案
- 2025年工厂6s管理基本知识培训测试题及答案
- 农药资质培训考试题库及答案
- G3锅炉水处理复审考试题库(附答案)
- 浙江学车考试题库及答案
- 2025年当兵的心理测试题及答案
- 2025年重庆市事业单位考试模拟试题(附答案)
- 科三考试题目及答案教资
- 中国园林史全
- 社会调查研究方法-课件
- 雕塑基础教学课件
- 生理学(全套课件)
- 2022年东台市城市建设投资发展集团有限公司招聘笔试题库及答案解析
- 汉书-张骞传课件
- 民法典侵权责任编课件
- 市政道路养护工程监理工作
- 练平舌音和翘舌音的绕口令
- 校企合作讲座精品PPT课件
- 煤矿电缆与电缆敷设标准
评论
0/150
提交评论