公务员转正工作总结审计系统_模板

1、公务员转正工作总结（审计系统）模板进入审计局工作一年来，在局领导的正确领导和各位同事的协助下，比较圆满地完成了 自己所承担的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步， 为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将近年来工作情况总结如下：一、加强学习，提升个人素质第一、认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。在思想上、政治上、行动 上始终同党中央保持一致，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针政策，积极参加上级和本单位组织的各种学习活动，工作和学习中能够认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理 论和江泽民同志关于 三个代表”重要思想，不断加深理解 三个代表”重要思想的

2、时代背景、 实践基储精神实质和历史地位的认识，也进一步加深了对世界观、人生观、价值观更深刻的认识和需要进一步的自我改造。同时，在思想上积极要求进步，于2004年8月份参加了入党积极分子培训班，做为一名预备党员进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务，同时，进一步坚定了共产主义信念。第二、认真加强专业知识学习，不断充实自己工程审计工作的业务知识。对于我来说，虽然从事工程建设工作多年，有一定的工作经验和能力，但作为政府部门工程审计工作是一个 崭新的工作，为了能尽快适应环境，更好地开展工作，努力坚持向人学、向书本学”的学习型适应思路：一方面，虚心向同科室的老同志请教，通过他们的言行举止、工作程序等来

3、规范自己的工作行为； 另一方面，认真学习历年的中华人民共和国审计法、审计机关审计项目质量控制办法（试行）等书籍杂志，努力掌握有关专业知识。并在2004年9月份参加了天津理工大学举办的 全国造价工作师培训班”，系统地学习了工程造价管理基础理论与 相关法规、工程造价计价与控制、建设工程技术与计量（土建、安装）、工程造价案例分析知识，通过了全国造价工程师全国资格考试，为更好地做好本职工作奠定了专业知识基矗第三、认真加强科学文化学习， 不断提高自己的综合素质。我严格按照国家公务员的知识结构要求自己，提高自己的综合素质， 在工作之余努力丰富自己全面的科学文化知识。参加并顺利通过了公务员和机关工作者上岗培

4、训考试，并自学计算机，通过了计算机应用技术中级资格考试。二、认真履行职责，积极开展工作第一、做好了全过程的跟踪审计工作。2004年2月份，按照局里的安排，我到 *市会展中心建设项目从事会计出纳并负责项目的全过程跟踪审计工作。在工程建设中，积极参与隐蔽工程的计量、验收，严格监视现场变更和现场签证的施工过程，对于违反规定的现场变更和现场签证，及时向领导提出解决，一律不得增加费用，不得进入结算。四是建立工程进度款控制台帐”严格控制工程进度款。建立了工程进度款控制台帐”作为每次对施工单位支付进度款的一个主要依据，使对施工单位的进度款项支付动态一目了然。每次支付进度款前，把施工单位上报的经工程管理部门确

5、认的工程进度与台帐记载的已累计支付款项总额同 本工程的合同造价、本工程的预算造价进行比较后，再支付进度款，这样能使付款总额控制在合同造价、预算造价之内，确保按实支付进度款，有效地控制了工程进度款的支付，得到了全体筹建人员的一致好评。第二、坚持原则，认真办事，现场与资料结合，做好了村村通”工程的投资审计工作。2004 年7-9月份，根据上级的文件精神和局里的统一安排，我参加了 村村通”工程的审计工作。由于局里人员紧张，每天早上 7: 00就出发到各乡镇道路现场测量、抽样，风雨无阻。中午 时间放弃休息，将测量、抽样数据同有关签证一一核对，本着求实、严谨、认真负责的工作 态度，将不符合要求的签证剔除

6、， 将与现场不符合的资料进行审减， 晚上回来加班加点完成 审计工作报告。在短短的两个多月时间里，高质量地完成了全市的 村村通”工程投资审计项 目，工作得到了局领导和有关部门的充分肯定，维护了国家的利益。第三、深入现场，认真调研，对雪野灌区节水改造”投资项目进行了严格审计。水利建设项目投资超概算已成为水利建设的一个突出问题。造成投资超概算的原因有政策性调整、工程变更设备材料价格上涨、建设资金利息增加等，当然也1 2下一页食用菌种植工作总结2012年*县食用菌种植工作，以”抓示范、提质增效”为突破口，带动种植区农牧民开 展种植工作。据统计：种植拱棚379座、”一棚三用” 81 座，种植面积为7.8

7、万平方。1、干部包棚，示范操作，带动农户开展种植工作。各种植区在积极宣传的基础上，开展”一对一 ”的帮扶，乡领导包村，乡、村干部包户，种植棚上做标识，方便种植户与工作人员的联系。乡村干部从4月份农户准备基料开始就建立了联系手册，逐一落实牛羊粪、麦草、 大棚面帘等各项种植工作的前期准备情况，为做好 种植工作打好基础。二、加强培训，技术到位，强化种植管理力度。种植区从自治区、地区、福建等地请食用菌种植专家授课，干部、群众一起听。同时地 区专家还长期住在种植区，自己承包大棚带着农户种植，按生产环节一一示范到位，营造出种植去农户在”干中学”、在”学中干”的氛围，使农户的种植信心进一步得到增强。3、组织

8、收购，种植户无后顾之忧。为了让种植户的食用菌不滞销，农业局一面鼓励农户自己销售，一面积极与*圣野、*喀尔里克食用菌合作社联系，鲜菇按每公斤不低于 8元的保护价收购，促使种植户的利益最大化。目前没农户反映食用菌未销现象。4、种植户的效益分析。种植户每平方投入牛羊粪、麦秸、石灰等价格在20元，每平方产鲜菇 4公斤左右，按每公斤9元的价格计算，种植户的收入每平方在16元。2012年种植460座棚，（）计7.8万平方，纯收入在124.8万元，每座棚平均收入 2713元。5、存在的问题。1、指导食用菌种植的技术员少，不能构建起良好的技术服务体系。2、不能在当地培育菌种，购买到的菌种在农户手中保管不当，造

9、成一定的损失。3、依靠传统粗放的种植，难以提高产量。六、下一步计划。1、认真总结，采取一对一的模式给种植户算清帐，加强培训，进一步提高种植户的主动性。2、 引进食用菌制种、鲜菇加工企业，完善公司+合作社+农户的运行体系。3、提高建好棚的利用率，逐步扩大规模，形成食用菌销售市场。新农村社区建设工作总结县总工会上半年工作总结乡镇安全生产大检查工作总结2004年，在公司领导的正确领导下，胜利的号声已经接近尾声，我们东西厂以营销中心为一线，截止到10月20日，生产各种肥料183109吨，倒包22007吨，掺混11821吨。为了做好 2005年的各项工作，现对 2004年的工作总结如下：一、班组的建设与

10、管理得到加强。1、充分利用例会和车间班前班后会，将公司第二次创业的精神认真传达，使车间员工真正领会到公司的发展要求、前景和目标，筑建员工以厂为家的思想。2、加强了班组培训学习。车间班组长的责任直接影响车间的工作质量，因此，在 04年的班组建设中重点加强了班组长的培训与学习，使他们 真正发挥技术骨干和模范带头作用。二、狠抓安全管理不放松。1、加强了对班组安全检查力度，完善了岗位责任制，发现问题及时通报并限期整改，使安全隐患大大降低，确保了04年的安全生产。2、充分利用周二安全例会时间，认真分析一周来的安全生产情况，将车间发生的安全事故认真分析总结，吸取经验，杜绝类似事故的再次发生。三、生产、技术

11、管理得到加强。积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度，并强化生产技术的管理力度，使产品质量一次抽检合格率大大提高，水分超标现象减少， 产品板结现象得到较好控制。四、现场管理得到改善。1、制定了现场管理制度，并在生产过程中认真执行，宣传贯彻“5S活动，并认真组织实施，使现场管理得到大的改善。2、将东厂所有积压余料进行消化，避免了原材物料的浪费，节约了生产成本，改善了现场。五、对设备进行技术改造。1、分另U对一、二、三、六车间的部分设备根据实际情况进行了改造，降低了工人劳动强度， 提高了产品质量，节约了生产成本。2、通过公司组织处出学习，对生产工艺进行改进，将新的生产工艺配方成功应用于生产，降低

12、了生产成本。总之，04年虽然取得了一定的成绩，但仍存在着很多问题和不足，主要表现如下方面：一、安全方面： 安全管理有好多没有到位，这主要表现在以下几点：1、安全管理力度不够。安全操作制度不健全，安全培训不到位，检查不到位，有好多时候，由于我们的工作当中劳动量比较大，工人的体力消耗比较大，为此在生产安全检查过程中，发现的安全隐患没有严肃的指出或者没有按照安全管理制度进 行处罚，现在想来是完全不对的，在安全事故没有发生以前，就应该不讲情面，只有这样， 才能彻底消灭安全隐患。为此，我想在今后的工作中， 对存在人情面子的安全隐患没有指出或处理的，我们将严肃处罚当班安全责任人。2、安全隐患整改及时不彻底

13、。由于存在侥幸心理，有些安全隐患的整改工作存在应付现象，并且还认为这样会降低一些生产成本，这样在有些安全隐患的整改中没有彻底整改，我想在今后的工作中，不论要付出多少，只要是安全隐患，只要是不符合安全管理规定的，就要坚决不折不扣的进行整改，并安排整改责任人限期整改。对整改不彻底的，严肃处理整改责任人。3、违章操作的几乎没有处理过。在工作过程中，有好多操作没有严格按照操作规程操作，但是当时又没有发生安全事故，所以大多只是口头批评，而没有严肃处理。现在想来，这是安全隐患的重中之重。象前段时间一名操作工违章操作，作业完成后，直接从2米高的地方跳下，造成足跟撕裂。因此在今后的工作中，凡是出现的任何违章操

14、作的，一律停工休息。4、安全标志仍不够健全。 到目前为止，东西两个厂子，我自己简单的找了找，发现像高空作业、高温作业、高压作业安全标志没有设立，准备限期解决。二、生产、成本方面：因简单追求产量，使有时个别班组为了当班的自身的利益，出现了：1、交接班不协调。比如个别班组以清理现场、准备交接为由，采取应付投料的方法，造成下个班次的产量降低。这一点对我作为管理者来说确实是个头痛的 事，目前解决的办法就是首先尽可能的提高班组长的思想素质，并要求他们要考虑整体利益，其次就是硬性规定处理现场的时间，以保证交班工作的正常进行。对于发现有明显故意应付投料的班组，严厉处罚班组长，或者扣减当班的产量。2、设备带病

15、工作。个别班组在生产过程中，为了尽可能的提高产量，在设备出现故障隐患时，没有及时进行修理，结果既缩短 了设备使用寿命，又加大了设备维修资金的投入，把设备的维修时间转移到了下一个班次， 并延长了维修时间。凡是已经发现设备有简单的小故障应该停车检修而没有停车的，加大处罚班组长和维修工的力度，同时我们在今后的工作中要进一步建立完善的管理制度，我在想能不能把技术工（维修工）分出几个档次，这可以通过考核或者评审的办法进行分档，这样如果发现维修工人不处理当班设备故障的，进行降低技术工档次的处罚。另处还有：3、技术岗位的培训欠缺。现在看来技术岗位的培训确实太少了，如果能经常进行技术岗位的培训，使同一工种的技

16、术人员的技术水平都在不断的提高，那么我们的产量一定会提高，产品的生产成本就一定会下降。我们已经采取了一项措施就是定期召开技术研讨会，要求大家在会上畅所欲言，把自己在生产过程中发现的问题和方法都说出来，是问题的，大家讨论解决，是经验的，大家共同吸取。我想还要让他们这些技术人员从文化方面、技术方面从外面吸取更新的知识，来进一步提高技术人员的思想素质和技术水平。4、管理不到位，有跑冒漏现象，成本考核制度不健全， 落实责任不到位。加大管理力度，建立成本考核制度， 量化考核。三、质量方面：1、成品颜色不一：原因：管理不到位。方案：（1）找最佳1 2 3下一页一年来，团市委按照团省委、市第五次党代会和年初

17、全市三级干部会议总要求，以邓小平理论和 三个代表”重要思想为指导，以团市委换届为契机，以机关效能建设为动力， 以优化队伍、提升能力、开创新格局为抓手，按照思想教育要创新，服务青年要具体，开展活动要扎实，基础工作要打牢 ”的总要求，深化团的品牌工作，积极构建适应新形势发展的工 作格局，团的各项工作取得了长足发展，团的功能和作用得到了进一步彰显。（一）团结务实，围绕中心，在全面建设小康潜江中创造新业绩。1、积极投身经济建设，做 一主三化”进程的推动者。在工业化进程中建功立业。我们通过在全市青工中广泛宣传动员，指导全市各级团组织围绕生产、经营、管理，动员青年积极承担重点技术攻关项目，把企业青年创新创

18、效”活动与青年岗位能手、青年文明号”活动有机结合起来，增强企业科技开发能力和市场竞争能力，有效地促进了企业发展，切实发挥了青年在经济建设中的生力军和突击队作用。华盛铝电公司等单位团组织积极开展拜师学技”活动，组织青工技能比武，督促青工学习技术，培养了大批青年技术人员，在青工中形成了浓厚的学技术之风。远达化工在二期技改中组织青工开展 能者为师”活动，20多名青工成为技改骨干。永安药业公司广大团员青年组建产 品开发兴趣攻关小组， 积极为企业献计出力， 仅今年310月就有32名青工受到奖励，被派 到有关高校进修。今年，我市曾爱民等3人被评为省级 青年岗位能手”。为配合国企改革，全市各级团组织始终教育

19、青年理解、支持、投身改革，形成良好的企业改制氛围，全市12家改制企业中未出现一起青工上访闹事事件，在民营企业中，我们积极引导青工与企业同兴共荣，同进共退。亚利服饰、乡味百年等企业广大青年工人你争我赶，劲头十足。在农业产业化进程中增收成才。今年，我们以促进农业产业化结构调整为目标，以新品种、新技术的传播转化为重点，着力培养四个带头人”引导和鼓励农村青年积极领办科技推广项目，深入开展 农村青年增收成才行动”，充分发挥 青年星火带头人”的示范带动作 用。今年团市委在高石碑、泽口、龙湾等地共创办科技示范基地5个，以实际行动影响全市各级团组织和广大农村青年。在团市委的大力推动下，今年共组织科技下乡20余

20、次，直接服务群众1200多人，帮助青年农民增收致富，为农村经济发展作出了积极贡献。积玉口镇 芦花村孙士春创办鱼猪联养中心，带动全村20多名青年农民发展创业，在当地深受好评。在城镇化进程中发挥社区团的作用。在巩固原有社区团组织的基础上，今年团市委把加强社区服务，活跃社区文化做为社区团工作的落脚点，为加强推进城市化进程做贡献。一是凸显团组织在社区服务中的突出作用。先后利用暑假时机与武大、武科大、华农学子开展科技、文化、法律、卫生四进社区”活动6次。共举办科普讲座，培训20余场次。二是积极组织社区文化活动，利用年轻人的活力将国标舞、腰鼓、花鼓戏等民间文艺活动引入社区， 极大的提高了社区的文明程度和生活质量。三是将一大批有为青年推向社区管理