建筑企业ISO9001∶2000质量管理体系文件岗位任职标准及考核办法

1、岗位任职标准及考核办法一职业素质标准第1页共11页岗位名称总经理职业素质标准隶属部门总经理室年龄范围30-60 岁主要资历教育方面具有高中以上或问等学历技术方面接受过企业管理知识和专业技术业务培训，具有五年以上管理经验职业素质内容热爱管理工作，有强烈的敬业精神和开拓意识。有很高的专业水准，掌握经营管理知识，市场营销知识，财务管理知识， 人事管理知识和公共关系知识等，并具有自己的一套成熟的管理思想体系。懂得国家相关政策经济法规，熟悉合同法、税法及财经纪律。熟悉有关工程施工方面的技术规范、规程和技术标准，并能严格贯彻执行。具有较强的决策能力，组织协调能力，督导下层能力，社交能力和语言文 字能力，有

2、一定的计算机水平。能接受新观念、新事物，对外部环境的不断变化能有敏锐的观察、判断能 力，并善于应变，敢于求新，精于授权。具有管理者的个性和个人魅力。品行道德为社会人士及本公司员工所认同和敬重。职业素质标准第2页共11页岗位名称副总经理职业素质标准隶属部门总经理室年龄范围30-60 岁主要资历教育方面具有高中以上或问等学历技术方面接受过企业管理知识和技术业务培训，具有五年以上基层领导岗位的经历和实践职业素质内容 有强烈的事业心和责任感，为人正直，能以高度的自信心和身体力行带领 下属获取最佳效益。精通本行业务、善于学习、勇于进取、处事果断、讲求效率、敢于竞争、 敢于负责，秉公办事。熟悉国家经济法规

3、、合问法规、财经纪律、善于在国家法律文件范围内扩 展经营项目，增强经营与管理能力。具有较强的整体控制和协调能力，能够及时发现各部门、各项目带倾向性 问题并能果断及时处理和解决。具有较强的语言表达能力，写作能力和一定的计算机水平。有能力协助总经理处理公司对内、对外事务。有一7E的领导威性和个人魅力，善解人息。品行端庄并为公司员工所认同。职业素质标准第11页共11页岗位名称部门负责人职业素质标准隶属部门相关部门年龄范围25-60 岁主要资历教育方面具有高中以上或问等学历技术方面接受过企业管理知识和专业技术业务培训，具有五年以上基层工作经历与实践职业素质内容 有较强的项目组织管理、协调能力和督导能力

4、，熟悉本岗位的专业和相关 业务，实践知识丰富。有高度的责任感和严谨的工作态度，善于沟通并能及时理解上级的意图， 出谋划策，能将上级的指示积极组织落实。有较强的全局观念和工作计划，坚持原则，实事求是、敢于负责、秉公办 事，善于调查研究，讲求实效，能够采纳各方意见，有较强的应变能力和独立处 理问题的能力。懂得国家相关的法律、法规、规程、规范和技术标准，并能严格贯彻执行。有较强语言表达能力和文字工作水平，社交能力强。品行端庄、性格合群，有一定的群众基础和认同感。身体健康，具有承受日常事务、员工投诉、埋怨的心理素质。岗位名称管理人员职业素质标准隶属部门相关部门年龄范围20-60 岁主要资历教育方面具有

5、高中以上或问等学历技术方面接受过企业管理知识培训，具有二年以上一线岗位锻炼经历职业素质内容有一定的业务组织能力和管理能力。有一定的表达能力和知识讲解与传授能力。具有专业管理和本职工作的业务基础知识。有高度的责任感、全局观念、团队精神和组织纪律观念。有敬业精神，能够独立完成本职工作。了解相应的国家法律法规和技术规程规范。品质敬重、行为端庄、敢于负责、秉公办事。有进取心、主动热情、和蔼谦逊。岗位名称项目经理职业素质标准隶属部门项目经理部年龄范围25-55 岁主要资历教育方面具有高中以上或问等学历技术方面接受过生产管理和专业业务培训，三年以上工程施工管理经验。职业素质内容 具有企业管理知识，生产管理

6、知识。具有高度的责任感和严谨的工作态度，有较强事业心。具较强的组织管理能力和协调能力。具有知识讲解能力和传授能力。工作有计划、有条理，讲求效率，发现问题及时，处理问题果断，敢于负 责、秉公办事。具有全局观念，对公司的目标、方针、上级旨意能充分理解并努力实施， 认真履行职责。熟悉本项目技术规范、规程和技术标准，并能遵照执行。身体健康，具有承受日常事务及员工投诉、埋怨的心理素质。岗位名称项目技术负责人职业素质标准隶属部门项目部年龄范围25-65 岁主要资历教育方面中专以上学历和中级专业技术职称技术方面接受过专业技术知识培训，五年以上工程施工管理经验及相应的专业知识。职业素质内容 能坚持原则，实事求

7、是，有一定的创新意识和创新能力。具有较扎实的专业理论知识，问行业技术工作经验。熟悉本项目工程施工、质量、安全、环境等方面的政策、法规与技术标准、 规程、规范。具有独立编制施工设计、预算的能力，并能组织实施。具备一定的组织能力，能组织本项目各类人员实施新工艺、新技术的推广 应用。有高度的责任感和严谨的工作态度，能正确处理施工生产和技术工作中的 问题。叩德、思想息识好，有敬业*目神，坚持原则，头事求w 敢于负贝，秉公 办事。岗位名称仓库管理人员职业素质标准隶属部门相关部门年龄范围22-55 岁主要资历教育方面具有初中以上学历技术方面接受过仓库管理相关知识培训职业素质内容 工作事业心强，热爱本职工作

8、，讲原则不谋私利。熟练掌握物资管理基本知识，运作程序，能做到库存物资管理工作的“四勤”、“四懂”，掌握现代化的仓储技术。能认真做好物资入库，凭证验收做好记录，库存物资达到 “五五摆放”、“四刑位”、“四对口”的要求。工作认真负责，能严格执行物资进出库规定和管理原则。具有举止大方，态度和蔼，作风正派的条件。能够讲究语言技术，灵活地选用文明语言，能处理好各方面相互关系。身体健康、精力充沛，具有独立完成本职工作的能力。岗位名称技术人员职业素质标准隶属部门相关部门年龄范围20-55 岁主要资历教育方面具有中专以上学历技术方面按受过专业技术知识教育和培训职业素质内容 中专以上文化程度。有一年以上从事同仃

9、业技术工作经验。受过相关专业技术知识的培训和学习。具有一定的专业技术知识，熟悉相关的技术标准、规程、规范。有高度的责任感和严谨的工作态度，能刻苦学习，钻研业务，努力提高业 务技术水平。有一定的创新意识和创新能力。组织纪律好，能自觉遵守公司各项规章制度。有敬业精神，具有独立完成本职工作的能力。岗位名称班、组长职业素质标准隶属部门相关部门年龄范围22-55 岁主要资历教育方面具有高中以上学历技术方面接受过生产管理和专业技术知识培训，取得相应的上岗证书职业素质内容 高中以上文化程度，取得相应的上岗（操作）证书。有两年以上工作经验，熟悉本岗位的操作规程。身体健康，能吃苦耐劳。工作态度好，责任心强。有一

10、定组织管理能力。组织纪律性强，能模范地遵守制度。有团队精神，全局观念。有敬业精神。岗位名称一线员工职业素质标准隶属部门项目经理部年龄范围18-55 岁主要资历教育方面具有初中以上学历技术方面经过岗位培训，专业知识教育职业素质内容初中以上文化程度，具有岗位操作证书。身体健康，能吃苦耐劳。工作态度好，工作勤奋。有较强的服从意识和较好的团队精神。能遵守纪律和各项规章制度。有上进心，热爱本职工作，工作有事业心，责任感。具有独立完成本职工作的能力。二岗位职责总经理岗位职责1、正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及上级的有关规定，做到各项决 策科学、正确、合理，不发生失误。2、主持制定或修订本公司的生产

11、、经营规划、计划、技术标准、管理制度和经 济责任制，并组织实施，督促检查。3、熟悉党和国家经济建设的方针、政策，掌握企业法、工冏法、经济法、经济 合同法、劳动法、会计法、建筑法等法律知识。4、掌握现代科学管理方法，具有领导科学、经营管理、组织与劳动人事、行为 科学、管理意识、效率意识和施工单位管理的基本理论知识。5、从事行政管理或经济管理工作五年以上。6、具有理解判断决策能力、社会活动和组织协调能力及较强的语言表达能力。7、身体健康，精力充沛。副总经理岗位职责1、正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及上级的有关规定，做到作风民主、 勤政廉明，遵纪守法，秉公办事，正直无私。2、认真抓好分工主管

12、的各项业务工作，做到有安排、有检查，及时帮助分管部 门解决工作过程中出现的疑难、重大问题，促进公司整体目标的实现。3、经常深入基层、深入群众调查研究，及时了解、掌握公司生产经营、管理动 态，协助总经理正确处理生产、经营、管理、质量、安全等方面的问题。4、熟悉党和国家经济建设的方针、政策，掌握经济合同法、建筑法等法律知识。5、具有工业经济、建筑经济、市场信息、公共关系和经济预测等知识。6、掌握现代科学管理方法，具有领导科学、经营管理、组织与劳动人事、行为 科学、管理意识、效率意识和施工单位管理的基本理论知识。7、从事行政管理或经济管理工作五年以上。8、身体健康，精力充沛。办公室岗位职责1、正确贯

13、彻执行党和国家的路线、方针和政策，自觉遵守国家的法律、法规和 各项规章制度。2、坚持原则，实事求是，敢于负责，秉公办事。3、熟悉党和国家的劳动、工资、保险、职工教育工作的方针、政策和规定。4、负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和 登记工作，做好印鉴的管理工作。5、 负责公司会议的筹备和安排工作，做好会议记录，整理会议纪要，对会议决定的执行 情况进行催办和检查。6、 做好文书档案和有关资料的整理和收集工作。文书档案包括公文的收发和保管、文印 核稿、呈报、催办、立卷、归档、调卷和保密工作。7、协助总经理处理日常工作，协调部门工作，监督各部门认真及时地贯彻公司的

14、各项工 作决策和指令，并负责公司各部门的年度绩效考核工作。8、做好人事管理工作，妥善保管员工档案， 根据需要做好劳动力的安排调配、员工的调 入调出，并协助办理各项手续。9、做好公司员工的考勤统计工作，负责办理员工的有关手续。10、负责员工的培训工作，协调各部门共同抓好员工的思想素质和业务水平的培训，积 极开发人力资源，努力造就一支高素质的员工队伍。11、身体健康、能胜任本岗位工作。材料设备科岗位职责1、正确贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度。2、坚持原则，实事求是，敢于负责，秉公办事。3、按照工程技术部编制的工程建设所需用材料计划，负责材料购销业务的洽谈

15、、签订购销合同。并严格按照合同要求进行材料采购供应。4、采购材料必须附合质量和技术要求，对不合格产品严禁流入生产现场。5、广泛开展市场调查，建立信息网，随时关注市场动态，分析、预测市场，做好记录。6、做好库房的安全和防火工作，防止意外事故的发生。7、负责对采购物资的保管，杜绝损坏和变质。8、编制施工材料库存材料报表，做到心中有数，不盲目购进材料和物资。9、负责对工程竣工后所剩余材料的活理归库，活理施工机械设备数量并协助工程技术部维修保养入库。10、对废旧物资和机械设备活理造册，报公司审批后进行处理。11、积极配合、协调公司其他部门的工作；工程技术科岗位职责1、正确贯彻执行党和国家的路线、方针和

16、政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度。2、具有较强的综合管理、组织领导、协调平衡能力，开展经济活动分析，掌握市场运筹决策和科学管理。3、有较强的语言表达能力，能熟练地起草文件、工作总结。4、认真贯彻执行建筑法和有关工程建设的方针政策；5、负责开发建设工程的规划、设计以及图纸会审工作。做好工程的施工组织设计并组织 实施；6、 推行全面质量管理制度，严格执行建筑工程质量管理条例，按照施工验收规范 组织施工和验收；加强施工质量管理，建立健全内部质量责任制，严格遵守施工技术规范和 操作规程，精心组织施工；7、负责学习与贯彻执行党和国家劳动安全政策，法令和各项安全生产的规章制度，对有关劳动安全工

17、作进行具体的组织领导。坚持“文明施工、安全生产”；8、负责安全技术措施的提出和交底，解决难题，指导安全操作规程的学习与贯彻。严格 遵守安全操作规程，做好各个建设工程的生产进度和生产安全的督促检查工作。对伤亡及重 大未遂事故负责组织调查并提出处理意见。9、负责编制工程的预算和决算工作。落实各个建设工程的班组承包工作，并完善其承包 合同的签订；10、负责对工程技术部技术人员进行考核评定工作， 组织工程技术部技术人员学习新技术、 新知识，提高工程技术部技术人员的理论和实际管理水平；11、负责建设工程的施工、竣工验收技术资料的搜集、整理、归档工作和工程的竣工验收评定工作；12、负责对工程建设所需机械设

18、备的维护保养工作；13、积极配合、协调公司其他部门的工作；质量安全科岗位职责1、正确贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度。2、坚持原则，实事求是，敢于负责，秉公办事。3、熟悉有关质量控制、检验、计量监测、安全技术、环境评价等知识。4、熟悉施工过程、掌握质量标准，了解建设工程规模、成本及与经营相关的知识。5、具有结合实际情况协助领导制定公司质量方针目标，生产经营中长期发展规划和年度计划，能及时解决运行中出现的问题。6、具有较强的综合管理、组织领导、协调平衡能力，致力于提高建设工程项目施工质量。7、努力掌握国内外有关工程质量、安全新技术、新方法，并能用于指导工

19、作。8、中专以上文化程度或中级以上技术职称，从事工程技术、质量管理或担任其他领导职务十年以上。9、有较强的语言表达能力，能熟练起草文件、工作总结、质量、安全活动分析报告和撰写相关学术论文。10、身体健康，能胜任本岗位工作财务科岗位职责1、正确贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度。2、根据国家财务管理法规和公司规M结合本公司实际情况,组织公司财引ffl、费用预算的编制和河。3、严格遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，不合法、不真实、不顿、不浏的原始凭顺违 反财务制度规定的收支予以撷J。认真记帐、算帐、查帐、报帐，"手续完备、内容真实、数字准确

20、、帐目 靠渥、月活月结，按期完成和报送月、季、年度的各种财务报加资料。4、统一归口管理各种票据、岫、行款，监督、检查有炒费部门的"eiw帐目，杜绝公司收湖流 失，为公司管好资金。5、准确计算并及时催收各类应收款项；按期申报各种税收，支付应由当期负担的，及时结算发生的各种帐 务"，准确及时歧骤司的经济财务皿。6、定期检查财务计M费用预算执行情况，加强与其他部门的协调，发现问题及时采取措施，保证讨戈。和 预算的完成。7、组织财务沽动的自查，接受有关部门的监督检查，分析存在的问题，查明原因及时解决。8、妥善保管会昨证、会Wfc簿、会计报表和其御当以料。9、加强本部门人员思德畋治工

21、作和业务培训，不断提高政治素质和业务水平。10、积极配合、协调公司其他部门的工作。项目部岗位职责1、正确贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度。2、组织施工生产活动中，要认真彻执行国家有关建筑安装工程质量安全方面的方针政策，制订保证工程质量和安全的各项制度和措施，并随时督促检查实施情况。每月组织一次工程质量安全大检查，负责主持质量工作分析会，随时通报检查情况；3、积极推行全面质量管理活动，开展经常性的质量安全意识教育，严格执行奖罚制度；积极开展创优质工程活动，要组织制定创优质工程制度，确保实现创优目标；4、项目经理部必须配专职质检员、安全员开展施工过程中的质

22、量、安全检查工作；5、组织对工程质量事故的调查处理工作， 提出改进和预防措施，组织工程质量回访，解决回访质量上存在的问题；6、对贯彻落实保证工程质量措施不利或指挥错误造成工程质量事故，负有直接责任的人员，要严肃处理；部门管理人员岗位职责文秘员工作职责1、认真学习国家有关文秘工作的方针政策，学习业务知识，提高业务技术水平；2、负责公司各类文件资料的打印、复印、分发和登记工作；3、负责公司文书档案的收集整理归档工作，做好合同建档、存档工作；4、负责公司后勤事务工作。做好接待工作；5、负责员工考勤统计工作；6、认真完成领导安排的其他工作。出纳员岗位职责1、认真执AW?管理制度；2、 依照财gHM定，

23、严格执不坐支岫，不用白条3、 建立健出纳各目，严格审核现制攵付凭证，"手续不完善、不此不收，收付岫后在 原始单据上力唁I收付讫印章。每日活点岫，做日活日结，收割目符及银彳!户余额动态表；4、 严格奶管理制度，积极配作；5、配合会计侧子各种帐务处理；6、作好岫的安全工作，完成领导交办的其"作；会计员职责1、按照国家会邢岐的规定记帐、复帐、报帐，幽U手"备，数顷确，帐用性，按期报帐；2、严格遵守各项收入制度，费用开支范围和开支标准，不合法、E实、不准确、不完整的原始凭i成违反 财务制颐定的收支予以抵制；3、 按期申报各种税收，及时催收项，结算虹"傩务往来；4

24、、按照经济核算原则，定期检查、分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖挪曾收节支潜力，考核资金使 用烈；5、妥善保管会昨证、会Wfc簿、会计报表和其他会计资料；6、积极8己合其他部门的工作，接受有关部门的检查。7、完成领导安排的其W作；出纳员岗位职责1、认真执AW?管理制度；2、依照财gHM定，严格执fiwmm 不坐支岫，不用白条3、 建立健出纳各目，严格审核现制攵付凭证，"手续不完善、不此不收，收付岫后在原始单据上力唁I收付讫印章。每日活点岫，做日活日结，收割目符及银彳!户余额动态表；4、 严格奶管理制度，积极配作；5、配合会计侧子各种帐务处理；6、作好现金的安全工作，完成领导交办的

25、其他工作；会计员职责1、按照国家会邢岐的规定记帐、复帐、报帐，幽U手"备，数顷确，帐用性，按期报帐；2、严格遵守各项收入制度，费用开支范围和开支标准，不合法、E实、不准确、不完整的原始凭i成违反 财务制颐定的收支予以抵制；3、 按期申报各种税收，及时催收项，结算虹的各种帐务"；4、按照经济核算原则，定期检查、分析公司财务、成本"润伽行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用 烈；5、妥善保管会昨证、会Wfc簿、会计报表和其他会计资料；6、积极配合其他部门的工作，接受有关部门的检查。7、完成领导安排的其他工作；内业资料员岗位工作职责1、 内业技术员在项目经理的领导下，负

26、责收集整理单位工程的质量保证资料和分部、分 项工程的质量检查验收记录等有关工程质量技术资料；2、参加图纸绘审工作、办理技术交底和设计变更签证手续。编写施工组织设计方案；3、 坚持“白年大计、质量第一”的思想，正确掌握质量验评标准，严格认真，一丝不苟；4、 配合质检员及时准确做好隐蔽工程检查验收记录和签证。负责分部、分项工程验收单的各方签证工作；5、做好质量、安全事故处理调查记录；6、负责试块制作和原材料试验，坚持与甲方代表同时取样，同时送样，同时取报告，并及时整理检验记录和材料复试报告；7、认真做好各项施工记录，收集整理施工和竣工技术资料。填写资料要反映真实情况。施工日志不许隔天，要准确反映施

27、工活动，并不得随意涂改或造假。8、负责编制工程的预算和决算工作，负责各种加工计划、材料、劳动力、机具等需用计划的编制；9、完成领导安排的其"作；项目部技术负责人岗位职责1、能贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，自觉遵守国家的法律、法规和各 项规章制度。2、坚持原则，实事求是，敢于负责，秉公办事。有较强的责任心，对工作认真负责。3、具有本专业的业务基础知识，熟悉本专业和相关的技术标准、规程规范，参与施工组织设计的编制工作，并能贯彻实施。4、工作热情，有敬业精神，具有一定协作、沟通能力，能独立完成本职工作。5、具有全局观念，团队精神和组织纪律观念，服从公司及本部门的工作安排，并能认真履行其职责。6、协助项目经理对承包工程项目从施工准备到竣工交验全面履行合同。全面负责工 程技术质量安全、