2021年销售业务员岗位职责

1、第1页共6页 2021 年销售业务员岗位职责 1. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推 销业务水平。 2. 积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、 满意、周到的服务。 3. 负责与客户签订销售合同， 督促合同正常如期履行， 并催讨所 欠应收销售款项。 4. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、 须办理的手续， 帮助 或联系有关部门或单位妥善解决。 5. 收集一线营销信息和用户意见， 对公司营销策略、 广告、 售后 服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 6. 填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。 7. 做到以公司利益为重， 不索取回扣， 馈赠钱物上交

2、公司， 遵守 国家法律， 不构成经济犯罪。 8. 完成营销经理临时交办的其他任务。 2021 年销售主管岗位职责 1: 定期起草销售代表的工作计划、 人员安排， 并负责计划和安排 的实施 2: 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售 业务按计划、程序顺利进行 3:销售代表的入职培训和日常业务培训 4: 销售现场与各种销售活动现场的 _、鼓动、巡检与协调，销售 现场环境、气氛的调节、调度 第2页共6页 5: 销售代表的考核及日常人员管理， 销售团队建设， 并提交人员 使用与管理建议 6: 定期向主管领导提交业务分析报告 （客户分析、销售策略效果与 建议等 ） ，并_销售代表进行市

3、场调研 7: 定期向主管领导提交工作计划和总结 8: 负责销售资料的监控和准备 9: 完成上级领导交办的临时性工作 10对项目部销售代表负有直接的考核权 , 要求考核工作公正、公 开、公平，提供业务员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞 争现象。 11:严格执行公司考勤规定 , 服从项目销售经理的管理和工作安排 岗位工作说明书销售主管 一、岗位标识信息 岗位名称 : 销售主管 隶属部门 :市场部 直接上级 : 销售副总经理 直接下级 : 销售专管 二、岗位工作概述 负责与客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反馈 ,开发市场 , 监控货款 ,指导和考核下属工作。 三、工作职责与任务 （一）

4、信息沟通 1. 负责把客户要求传递到公司相关部门 ; 2. 负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案 3. 负责价格沟通 ; 4. 负责交货期沟通 ; 5. 负责工程问题、工艺技术问题及其他问题的沟通。 （二） 维护和服务 第3页共6页 1. 访问客户，听取客户意见 ; 2. 向客户提供电路板加工技术服务 ; 3. _客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，监控生产进 度，制定发货计划 ; 4. 提供送货服务; 5. 订单交付能力评价 ; 6. 跟踪客户对电路板要求的变化，提供最及时的服务 ; 7. 客户满意度调查和评价。 （三）处理客户反馈 1. 负责客户反馈的内部传递 ; 2

5、. 跟踪问题的解决过程 ; 3. 评价问题解决的满意程度 ; 4. 将问题的解决结果回复客户 ; 5. 客户反馈处理评价。 （四）市场开发 1. 收集不同领域对电路板需求信息 ; 2. 根据市场信息制定开发计划 ; 3. 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告 ; 4. 了解电路板行业动态（范本）和竞争对手发展变化，不断改善 销售策略，成为具有竞争力的供应商 ; 5. 走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户距离。 （五）监控货款 1. 按规定开 _; 2. 在规定的账期内收回货款 ; 第4页共6页 3. 对超账期货款，应采取有效措施催收，催收无效，应升级处理 4. 要掌握客户的资

6、信状况，防止出现呆账和死账 ; 5. 对任何原因产生的超账期或呆账、死账都承担责任。 （六） 指导和考核下属工作 1. 负责对下属工作指导，并进行绩效考核 ; 2. 负责对新上岗销售专管业务培训。 （七） 完成上级委派的其他任务 四、工作绩效标准 （一） 信息沟通及时准确，失误率为零 ; （二） 客户（包括公司内部 ）没有对所提供服务投诉 ; （三）客户反馈在 2 小时内传递到品质部，并对问题处理全过程有 监控，没有客户再次投诉 ; （四） 完成年度个人销售指标， 没有人为因素造成客户丢失， 并有 新的客户领域被开发 ; （五） 没有呆账或死账发生 ; （六） 下属能达到公司考核标准，没有 _

7、产生，没有长期得不到解 决的问题。 五、岗位工作关系 （一） 内部关系 1.监督: 在基本的销售工作方面，接受销售副总经理的指示和监督 2.所施监督 :在负责生产监督工作方面，向销售专管发布指示 ; 3. 合作关系 :在处理客户问题方面，与质量保证部发生协作关系， 第5页共6页 在确认客户提出的产品技术标准方面，与制造部生产工程发生协作关 系。 （二） 外部关系 1. 在有关销售事宜方面， 直接与客户的采购部发生联系， 在有关 质量处理问题方面，与客户质量部发生联系，在公司货款回收方面， 与客户财务部发生联系 ; 2. 在产品出口方面，与海关、货代、船代发生联系。 六、岗位工作权限 （一） 对

8、下属人员的临时工作调动权 ; （二） 对下属人员的工作指导权、工作监督权和绩效考核权 ; （三） 对客户标准交货期、重复订单的确认权 ; （四） 对订单交货期改变的申请权 ; （五）依据客户要求对在线订单暂停 _决定权 ; （六）对客户资信评价的建议权。 七、岗位工作时间 在公司制度规定的时间内工作，因工作需要有时需要加班。 八、岗位工作环境 在公司内工作，温度、湿度适宜 ;无噪音、无粉尘等污染 ; 照明条 件良好; 但需经常外出接触客户。 九、知识及教育水平要求 （一） 市场营销知识 ; （二） 产品动态（范本）及行业知识 ; （三） 公司产品及生产工艺技术应用方面的知识 ; （四） 经济合同知识 ; （五） 计算机基础知识及常用软件知识 ; 第6页共6页 （六） 英语知识。 十、岗位技能要求 （一） 熟悉公司工艺工序和公司产品 ; （二） 具备良好的人际交往能力、沟通能力 ; （三） 较强的口语表达能力 ; （四） 对市场有敏锐的观察力 ; （五）良好的英文阅读