阅览室管理制度.

1、SEHF 图书室管理规定第一章总则第一条为规范公司图书管理工作，特制订本规定。第二条 本规定所称图书包括各类工具书、期刊、杂志及相关学术著作等。第三条图书室资源仅供公司员工使用。第四条图书室开放时间为（周一至周五8：30 17：00，周末 14：3017：30）第二章书刊资料借阅管理第五条 借书时，员工须出示本人员工卡，在借阅登记表上登记相关信息，员工卡禁止转让、转借。第六条 进入图书室必须遵守秩序，禁止喧哗、打闹，保持肃静，保持卫生，禁止随地吐痰及乱扔纸屑。第七条不准在阅览室墙壁、桌椅上刻画、粘贴、涂写。阅览桌等不准随意挪动，离开阅览室时，请将椅子排放整齐。第八条不准携带提包、书夹、私人图书

2、等入库。第九条选书时注意保持排架顺序，阅后放回原处。第十条需借图书到图书管理员处办理借阅手续，未办理手续携书走图书室， 按窃书处理。 还书时须持本人上岗证及所借书籍到图书管理员处办理还书手续。第十一条借阅册数。每位员工每次限借两册。第十二条借阅期限。 书籍借期四周。报刊一般情况下不外借，经管理员同意登记后，借期2 周。第十三条借阅要求。(一 )所借书刊到期仍需继续使用者，如无人预约，则可续借一次，期限参考第二十条。 在续借期内如图书室需要可随时催回。预约图书资料者，应在一周内办理借阅手续。(二 )借阅书刊资料时，应当面详细检查，如发现有圈画、批注、撕页、污损等现象，及时向管理人员声明，由管理人

3、员做出标记，否则，归还时发现上述情况，由借阅者负责。(三 )所借书刊，超期半年以上者，停止借阅，并按规定予以处理。第三章违反借阅规定的处理第十四条遗失书刊赔偿（一）遗失图书、期刊，可以同样版本的新书赔偿，并付书刊加工费元。（二）丢失的书刊无法购得新书，需按以下规定赔偿：1、中文普通图书按原价的倍赔偿。2、工具书、保存本书、特藏书按原价的倍赔偿。3、外文书按原价的倍赔偿。4、遗失成套图书中的一册或期刊中的一期者，原则上按全套图书价格或期刊全年价格加倍赔偿。（三）读者赔偿后，如在一个月内找回原书刊的，可持赔款收据来馆办理退款。第十五条损坏书刊赔偿（一）图书是公司的财产，应精心爱护，妥善保管，不得出

4、现批点、涂写、撕毁、拆装、污损等情况，若出现以上情况，视情节轻重和损坏程度，除批评教育外并给予赔偿。1、用铅笔勾划、批点等视污损程度以书价的10% 30%赔偿，并责其擦净。2、用钢笔或圆珠笔勾划、涂写等，视污损程度以书价的30%50%赔偿。3、墨迹、油渍、水渍、熏烤的书，视污损程度，轻者以书价的 30%100%计赔偿款，重者按遗失书刊赔偿处理。4、撕去书的一角（不影响书的内容），赔偿5、“开天窗”或撕页按图书价格的3512 元。倍赔偿，严重者按窃书处理。（二）污损或毁坏图书编码，每条赔偿元。第十六条逾期处理（一）逾期滞纳金按每周每册人民币5 元计算。（二）不交纳逾期滞纳金者，停止借阅书刊。并上

5、报相关部门，通报批评。第十七条窃书处理故意损坏书刊，偷窃书刊，“调包”还书，以废充好，冒用他人上岗证借阅者，一律按窃书做如下处理：（一）严肃批评教育，责令写出书面检查并予以通报批评。（二）处以被窃图书总价倍以上的赔偿款 （不足元的按元收取）。（三）停止借阅半年。（四）报告相关部门，情节严重或态度恶劣者，给予纪律处分。第十八条对违反有关规定、 破坏正常阅读秩序者， 应给予劝阻和批评教育。对情节严重、态度恶劣者，除批评教育外，取消阅览、外借资格，并通知所在部门，严肃处理。（一）图书室内不准吸烟， 违者罚款元。 造成损失者，行为人应负相应的责任。（二）凡在图书室内吃零食、口香糖，随地吐痰、乱扔纸屑者，视情节轻重给予批评教育和相关处理。（三）进入图书室应正确使用代书板，对丢失、损坏代书板或各种牌证， 按代书板和各种牌证的工本费赔偿。不得将代书板带出室外。（四）要爱护公物，严禁在桌椅、墙壁、门窗等上乱刻、乱写、乱划、污脏、损坏，一