青云中学学校工作总结材料

1、青云中学学校工作总结材料 青云中学学校工作总结材料 青云中学学校工作总结材料 本学期，我校全面贯彻党的教育方针，深入实施素养教育，全面推动基础教育课程改革，保持以育人为根本，遵循“以人为本，面向全体，培养特长，和谐发展的办学思想，努力把学校办成一所现代化、高质量，学生向往、家长放心、社会声誉好的乡村中学，以教学质量为核心，进一步提升了办学水平，完成了期初提出的工作目标。回忆过去的一学期，我们主要做了以下几方面的工作。 一、求真务实，强化教师队伍建设 一所学校，能有新的发展和跨越关键在于全体教师。因此，我们求真务实，持续抓好教师队伍建设。 1、认真抓好政治理论学习，不断提升教师的思想觉悟和政治理

2、论水平，提升贯彻执行党的教育方针和国家各项法规、政策的自觉性。我校能够组织教师认真学习教师职业道德规范，并与每位教师签订师德承诺书。 2、重视教师培训及进修，不断提升教师的综合素养。在知识快速更新与教育观念快速变革的形势下，教师树立终身教育的观念至关重要。本学期，我校教师外出听课达40人次。积极组织好教师持续教育，本学期教师持续教育全部合格。 3、重视班主任队伍建设。学校工作的最后落脚点是教育培养好学生，而班主任这一角色又处在一个非常重要的位置上，因此，我们除了要求班主任做好常规工作外，还通过各种活动提升他们的育人能力。保持每两周一次的班主任培训活动，每月一次的班主任工作考核.二、上下一心，全

3、面提升教育质量全面实施素养教育，全面提升教育质量，既是学校工作的基本点，也是最关键的部分。我校保持以德育工作为核心，以强化教科研、推动课程改革为重点，全力以赴地抓好教育教学工作。一开展丰富多采的活动，德育工作成效显著 校内教育阵地是主渠道。校园网、集体晨会、国旗下讲话、班级晨会、班队活动、品德课、板报、学习园地、是德育教育的主阵地。学校各学科、各岗位渗透德育教育，每一位成员都是德育工。学校积极开展丰富多彩的活动。 1、强化学生的行为规范养成教育。 校园宣扬橱窗、班级板报、学习园地等每月改换一次。组织好周一升旗仪式和国旗下讲话活动。 营造书香校园，组织开展好推普周、科技节等活动。强化未成年人的行

4、为养成教育。 开展弘扬和培育民族精神和诚信教育。开展德育基地建设和社会施行活动，利用各种传统节日强化学生礼仪、社会公德、家庭美德教育。 2、强化法治、安全教育。 开展法治宣扬教育，实现师生违法犯罪率为零。组织全校学生收看法治教育专题片。持续聘请校外法治教育辅导员，定期举办法治专题讲座和安全知识讲座，提升学生辨认是非能力和安全意识，掌握防范突发事故的技能和技巧。把道德教育与法纪教育结合起来，切实加强学生的法纪观念使学生懂得遵纪遵守法律的道理。开展“远离毒品，珍爱生命活动，通过图片展览、观看碟片、专题广播等渠道对师生进行宣讲和教育。强化学生的安全教育，每学期组织师生开展防震、消防应急疏散演练。3、

5、强化环境教育。 强化环境教育，提升师生环保意识，举办环保知识比赛，开展环保主题活动。 4、强化心理健康教育。积极开展心理健康各别辅导和集体辅导。5、建立学校、家长、家庭三结合的联系网络。班主任发挥家长的积极性，及时与家长沟通，利用“家校路路通这个平台，协同教育，形成学校、家庭、社会共同抓好德育工作的合力，有效提升德育教育效果。办好家长学校，提升家教水平。通过家长会、家教培训会、告家长书等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导，及时向家长通报学校各方面的状况，宣扬当前教育新理念，新方法，积极具体解释我校的新措施，新做法。二抓住课堂教学主阵地，教学质量有所提升 本学期，我校努力提升课堂教学效果，

6、扎实推动素养教育进程，依靠科学搞好教学管理。 1、以“新课程，新理念，新课堂为主题，积极推动课程改革的实施。 强化业务培训，提升业务素养。我校认真组织教师学习新课改的教学理念，教学策略和教学方法。以研促教，以教促研，帮助广大教师进一步转变了教育思想，更新了教育观念，形成了与新教育实验相适应的教育观、教学观、质量观与评价观等思想观念。 2、强化课堂教学研究，提升课堂教学水平，提升教学质量。 本学期我校结合教师课堂能力达标活动，开展校级骨干教师示范课活动、青年教师研讨课活动和新上岗教师汇报课活动。教研活动立足课堂、互听、互评、互教、互学，共同提升，并通过开展教研活动，使教师的教学理念上升到一个新的

7、层次，解决了一些实验中疑惑的问题，使新课程在教学中得到更好地贯彻和执行。在区教育局组织的教师课堂能力达标活动中我校教师表现特别，顺利通过了验收，并受到上级领导的高度赞扬。 3、开展结“对子活动。 教导处组织教研组在新老教师中开展“一帮一结对子活动，或者名师、骨干教师与新教师的跨校“一帮一结对子活动。通过结对子活动使新老教师互帮互学，取长补短，使新教师尽快适应教学，老教师再上新台阶，促进教师专业发展，共同提升教学质量。主要要求如下： 扶持结对教师签订“新老教师一帮一结对子目标责任书，提出实施具体要求，制定具体实施细则。 老教师定期检查指导新教师的备课教案、作业批改等教学常规工作；新老教师互相听课

8、，并有具体的教学评议。 骨干教师要制定好结对指导计划，认真做好结对工作，新教师要撰写成长过程的心得体会，并保存好活动记录等档案材料，以备考核检查。学校教导处要负责催促检查工作。 4、持续抓好体育、卫生和艺术教育工作。首先严格执行学生作息时间规定，保证学生天天一小时活动时间。学校开齐了音、体、美和健康教育课，保证了课时。其次，开展丰富多彩的施行活动。体育教学认真贯彻落实学生体质健康测试标准实施工作，引导激励学生开展锻炼活动，使学生的身心得到健康发展。开展阳光体育活动，11月上旬举行班级拔河比赛。卫生工作开展了系列宣扬教育等活动，引导学生养成优良的卫生习惯。艺术教育工作做到了有计划地开展丰富多彩的

9、活动，提升了学生的审美能力。三、保持预防为主，积极创建平安校园1、能够认真贯彻落实上级关于学校安全工作的一系列精神，保持“安全第一，预防为主的方针，围绕建设平安校园，进一步建立健全了学校安全工作的各项规章制度，深入细致地宣扬贯彻有关学校安全工作的法律法规，抓好学校安全保卫工作目标责任制的落实，切实做到了层层有目标，人人有责任。 2、本学期我们结合本校实际，对校园内外安全进行排查隐患，强化对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中，让每一位老师树立安全的责任意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣扬力度。对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育学生进行自救

10、、自护的基本常识。 3、充分利用班会、队会、板报、手抄报等形式，强化安全教育，进行安全知识和安全技能的培训，加强学生的安全防范意识；以防盗窃、防火灾、防食物中毒、防交通事故、防各种意外事故为重点，广泛开展了安全教育活动。 4、组织学生开展消防安全演练活动，提升学生应对紧急安全事故的能力。组织学生收看专题教育片和签名活动，开展碰到安全突发事件的紧急疏散的演练等。进一步强化安全的教育工作。同时，对有关假期，我们都印发通知要求和给家长的一封信等。借此提醒家长们配合做好安全防患工作。 由于上级领导的关心，学校领导的高度重视和得力措施，我校的安全工作搞得扎实有效，档案建设规范齐全，受到市上领导的肯定与表

11、扬，并被区教育局在全区内通报表扬。五、存在的问题 本学期，在上级领导的指导和支持下，在全体师生的共同努力下，学校工作虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地熟悉到，我们的工作距离上级的要求，还有一定的差距，主要有以下几点： 1、学校的教育教学质量有待于进一步提升，教师整体水平需提升；2、教师业务素养以及基本功还需要进一步提升，课堂的效率还需要进一步提升； 3、有待提升学校特色教育的工作； 4、校本教研还需持续深入，扎实开展，教师的教科研意识需要进一步提升； 今后，我们将进一步强化领导的自身建设，努力提升领导的管理水平，建立健全各项管理制度，强化学校日常管理。我们相信，在上级领导的正确领导和大力支持下

12、，在学校全体师生的通力合作下，我们学校的明天会更美好！ 青云中学201*. 扩大阅读：安国中学学校工作汇报材料 安国中学学校工作汇报材料 我校能够保持正确的办学方向，面向全体学生，努力推动素养教育，全面贯彻“两免方针。强化常规管理，优化，注重管理过程，管理效益较为显然，中心工作特别，积极实施新课程改革，深入教研教政工作，努力强化教师队伍建设。大力改善办学条件，认真贯彻落实“两免一补政策，学校社会声誉日渐提升，学校整体办学水平得到提升。现将学校工作汇报如下： 一、学校基本状况 安国中学始建于1958年，位于崆峒区安国乡境内,国道312线南侧,是一所乡属独立初级中学。学校占地15341平方米,有单

13、面教学楼一幢2713平方米，行政办公用房640平方米，绿化面积2628平方米。校园环境幽雅宜人,教学设施齐全,有多媒体教室、计算机教室、图书室、生化实验室、物理实验室，有4200平方米操场，内设足球场、篮球场等。其中多媒体教师使用率较高，学校统一安排课表、教师制作课件，轮换上课。图书室藏书6500余册，生均10册。生化、物理实验室，能够开展分组实验，达到国家二类水平。学校现有教职工37人，其中职工3人，专任教师34人，本科学历10人，专科学历24人，教师学历合格率为100。有11个教学班，学生623人。师资队伍搭配合理，教学思想先进，工作作风扎实。 二、强化经费管理，改善办学条件。 学校制定了

14、财务管理制度、财务人员岗位职责，规范了财务管理，严格贯彻执行国家有关法规条令，做好“收支两条线的管理。强化经费的预算和决算工作，强化经费使用的管理，经费收支手续完备，做到日结月结，准确无误。201*年度，上级部门拨入经费147584元，201*年度，拨入175805元，拨付率100%。两年来，用于校舍修理支出99659元，购置课桌凳50套，修理210套支出15000元，用于教师培训支出5400元，购置电脑电教器材支出10560元，用于学生奖励支出9640元，为灶房购置合面机、冰箱等支出3000余元，经费的合理使用，保证了正常的教学办公开支，为师生创造了较为舒适的生活、学习、办公等环境。三、认真

15、贯彻落实“两免一补政策，减轻农民负担，保证了贫困学生完成了学业。 我校高度重视“两免一补工作，强化领导，以体现党和政府对弱势群众关心的高度，以促进乡村义务教育健康发展的高度，加强责任感、使命感，保证“两免一补落到实处。 首先成立了“两免一补工作领导小组，采纳张贴宣扬资料，黑板报等形式进行全方位、多角度宣扬，使这一惠农政策家喻户晓。其次规范了工作流程，由学生提出书面申请，村委会初据证实，再由评审小组人员进行入户调查、了解、最后评审，力求做到“公平、公正、公开。使之成为一项“阳光工程。第三是建立健全档案管理制度，建立自上而下全校所有贫困生都纳进管理系统，定期更新动态管理。201*年度，享受免费教科

16、书学生505人，书费合计29370元，占学生总数42.8%，享受住宿生生活补56人，共4200元，占住宿生44.1%；201*年度享受免费教科书学生671人，书费合计45921.87元，占学生总数的47.8%，享受住宿生生活补133人，计10865元；201*年度享受免费教科书1032人，书费合计61136.65元，占学生总数79.2%，享受生活补107人，计12786.5元，占住宿生33.5%；201*年秋季享受免费教科书472人，书费合计27748.81元，占学生总数75.8%。“两免一补政策的落实，切实八党和政府的关怀落实到贫困学生的身上，使他们感受到党和政府的温暖和关怀。 四、学校领导

17、班子团结协作，软件功能发挥优良。 我校设校长一人，教务主任、政教主任、总务主任各一名，班子成员分工明确，校长抓全面，教务主任负责教学常规管理和教研教改。政务主任抓学生思想品德教育，安全教育等，总务主任负责后勤业务和财务、财产管理，班子成员结构合理，年富力强，有较强的事业心和责任感，教务教学管理能力强，领导班子能够以身作则，率先垂范，带主课，带毕业班课，发挥了模范带头作用。 五、狠抓教师队伍建设，努力将教师队伍建成一支上进、敬业、乐教、奉献的战斗集体。 一是抓学习，包括政治理论学习和教学业务能力。以提升教师的政治素养和业务素养，转变教育观念和管理理念，以适应当前和将来教育教学发展的需要。教师的学

18、习从时间上落实；从内容上落实，要求每位教师每学期完成10000字以上的学习笔记；从检查上落实，保证了学习的成效，收到优良的效果。二是抓制度建设，大力推动目标管理。依据乡校实际，我校制定了教师奖励制度、质量目标奖惩办法、教师考核细则等规章制度，强化了内部管理的公平、公正，评价结果客观，避免了管理过程中的盲目性和随意性，加强了教职工的向心力和凝集力。激励机制的运用，充分调动了广大教师的工作积极性。三且通过参加各级各类培训，激励教师进修的方式，提升教师整体水平。现有8名教师通过自考或函授的形式，获得本科学历。其余教师正在参加函授或自考。参加省级培训3人，市级培训18人，区级培训31人，全体教师参加国

19、三次以上的乡校级培训。90%以上教师能自制课件，运用多媒体教学。学校教师中，市级教学骨干3人，区级教学骨干5人，11名教师的教学论文在崆峒教育杂志上发表。 六、保持德育为首，育人为本。 我校一贯高度重视德育工作，由健全的德育制度，明确的德育目标，清楚的德育思路和丰富有效的德育方法，并取得了优良的德育效果。依据当前学生的思想状况和行为特点，我校实施了科学的德育管理，三位学校、家庭和社会一体的育人网络。健全了管理制度，现有学生在校一日常规、班级德育精细化管理细则、班级精细化考核办法、全日精细化管理细则、学生奖励办法。采纳了正面引导、榜样教育、社会施行、科学渗透等方法，运用主题班会、社会施行等形式，

20、充分利用广播、板报、电教、书籍等传播媒体，形成有效的全员德育的育人环境。召开家长会，强化学校与家长之间的沟通，规范和指导家长行为，力求形成学校教育、家庭教育、社会教育的合力教育，保证我校学生的全面发展和健康成长。 七、强化教学管理，全面提升教育质量。 1、建立并实施全面、科学的管理制度，在现代学科管理的指导下，结合实际，参照成功学校的管理经验，制定了一系列的精细化管理制度，边施行、边修订和增补。如安国中学教师教学常规、教务处教学工作常规精细化管理制度、安国中学校本教研制度、教师学习制度、教师考核细则等。管理制度的建立和推行，保证了我校教学管理真正做到有“法可依，切实做到以制度管人管事，保证了教

21、学工作的正常秩序和良性发展。 2、落实教学工作常规，奠定教学质量的基础。首先明确教学各个环节的指标，如备课的格式和基本项目、作业批改次数、辅导的次数、课堂教学的基本要求等，将广大教师明确自己在教学工作中应尽的职责及学校的基本要求，并落实在实际的教学工作之中。其次是抓检查与评估，学校每学期定期开展全校性全面检查两次，不定期的专项检查多次，以此作为教师考核等级的重要依据。检查评估结果与年度考核挂钩、与评优选模挂钩。 3、深入开展教学研究，以教研促教改。 学校设“英语、语文、数理、政史四个教研组，安排业务能力强的教师担任组长，负责日常教研工作。学校还从时间、资金、场地等方面积极支持教学研究。在工作安

22、排上，各组每周开展一次教研活动，活动要有计划、有记录、有材料、有总结。教研内容主要针对教学常规的日常研究和常规教学的指导、检查、评估和对学校安排的公开课的课前探讨、课中参加、课后评价总结等，并结合当前课改状况，确立主题，解决课改中存在的一些问题。特别青年教师的扶持和培养，通过公开课等形式，给予教学方法上的指导，促使其尽快成长。学校现有11名青年教师很快成长为教学骨干。要求全体教师积极参加道教研工作中，互相听课，共同提升。学校领导及各教研组长，每期听课不少于20节，其余教师不少于15节，并期末撰写教学论文一篇，学校每期检查一到两次。 近年来，我校教育教学质量逐年上升，201*年，在国家级英语比赛

23、中，我校牛丽婷同学获得一等奖；牛东等三名同学获得二等奖。201*年，我校选送的文艺节目丰收锣鼓，获得崆峒区二等奖。201*年在国家级数理化比赛中，我校何宝平等三名同学获得数学组三等奖、吴鹏涛等四名同学获得化学组三等奖。201*、201*两年我校毕业班“五科合格率分别为34、27.9，名列全区第五，“重点中学升学率分别为35、33.5，名列全区第五。学校连续五年被乡党委、政府授予“先进学校的荣誉称号，连续两年被区教育局授予“中考质量先进单位的荣誉称号，201*年被区委、区政府授予“先进学校的荣誉称号，受到了全乡人民群众的广泛好评。 八、强化艺体卫及安全教育，强化学生综合素养，创建平安校园。1、加大艺体放面的投入。新建了乒乓球台，新购买了篮球、足球、羽毛球等体育器材。改换了篮板，安装了足球门，购买了美术器材，如石膏像等。制作了学生演出服装、道具等，每年举行一届学生田径运动会，培养学生顽强拼搏的精神和健康的体魄，丰富了师生的课外生活。 2、我校十分重视卫生管理工作，建立了校园卫生管理制度、学生宿舍管理制度，在校园、