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文档简介

1、员工三季度平安培训方案 xx员工三季度平安培训方案 根据公司xx年平安目标要求，本着“先平安后生产，不平安不生产，不生产也要平安，生产中更要平安”的平安管理主线及“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步贯彻执行公司把平安管理 做细做实的精神要求，结合西厂平安生产实际，特制定xx年度四季度平安生产方案。 一、培训要求： 经过平安知识培训，强化平安是生命的平安理念，把平安理念真正植根于员工心中，使员工努力做到“严守规章，不冒险、不蛮干，保护自己关心他人”，从细微之处做起，做好平安隐患的防范，全力打造平安生产零缺陷 “无事故”。 二、培训目的 开展培训学习，目的是加强员工的平安责任意识，提高平

2、安就是效益的观念，自觉提高自我防范意识，遵守公司的劳动纪律及平安管理，严格执行岗位操作规程，提高预测和排除不平安因素隐患的技能，杜绝“三违”，做到“四不伤害”，保障和促进西厂平安文明生产。 三、培训的方式、时间： 1、利用班前、班后会、黑板报、等形式进行培训教育。 2、鉴于西厂目前实际生产经营情况，全厂集中培训改为以车间为单位分散式培训。 3、培训时间： xx年10月4日至 10日熟料车间、余热发电车间、原料车间、西水泥厂； xx年10月11日至17日化验室、中控室、机电科、铲车队。 四、培训地点：各单位会议室。 五、授课人：刘学芬、孙远洪、各单位负责人。 六、培训内容： 本车间的平安操作规程

3、、公司的平安生产管理制度、职业卫生管理、平安生产法律、法规、 典型案例教育（包括本公司事故案例教育） 七、培训： 这次平安教育培训的考核，以面授考核的方式对各车间人员进行抽考，以检验学习效果， 60分以上为及格，80分以上，90分以下为良好，90分以上为优秀。考试成绩不及格者，将进行再学习，直至考试合格。 肥城米山水泥西厂 员工年度平安教育培训方案xx-05-06 14:02 | #2楼 为了加强员工平安意识,提高工人的平安知识水平,为平安生产打下坚实的'根底。平安教育是平安工作的重要组成局部，是根本上杜绝人的不平安行为的重要措施，也是预防控制事故的重要手段。做好企业的平安教育培训工作

4、，才能保证企业平安生产的顺利进行。为使我公司7年平安教育有规化、有重点、有目的的进行，特制定如下培训方案： 一、根本思路 、加强“平安第一，预防为主”平安意识教育。通过对员工深入细致的思想工作教育，帮助员工端正态度，提高员工对平安生产的重要性的认识。加强和自身保护意识，不违章操作，不违返劳动纪律做到“三不伤害”。 2、将平安教育贯穿到生产的全过程中，做到全员、全面、全过程的平安教育。 二、具体方案 、新进厂员工进行三级平安教育。 、每个月组织一次员工平安教育学习会议，传达公司的工作要求，针对性的学习国全的一些平安法规法律，公司的规章制度和平安操作知识。 、每天利用班前会形式，给员工讲几分钟平安问题。 、每半年对员工进行一次平安

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