班助面试自我介绍技巧

1、班助面试自我介绍技巧一 . 个人仪态形象1. 最好穿着自然得体， 女生的长发尽力 束 起来，男生的头发最好不要盖着眼睛。2. 与面试官保持适宜的距离， 不要太近 也 不要太远。太近了对你面前的面试官会产 生压 迫感，并且很难与面试官有眼神交流 ; 太 远了 那么会产生疏离感，并且信息传递过程中 会出 错。3. 站直，上肢动作自然。 这表现了对 面试 官的根本的尊重。 有些同学站得很歪， 而且手 中会一直有些小动作， 比方玩纸条 ; 或 者有些 同学因为太过拘谨而把手放到口袋中， 这些都 是不好的习惯。4. 面带微笑，说话礼貌。这点大家都做得 很好。5. 有些同学礼貌地提出可否坐下来面试。 这点

2、在我的标准中是不扣分的 ; 但我希望各 位 如果到企业或政府部门或到其他机构面试 的 时候最好不要提这样的要求除非面试官 要求你坐下。二 . 自我介绍 我只能说，大多数未通过的同学就是在 这 个环节上与别人拉大差距的。 也许局部 同学没 有面试经验，但也绝不至于很不清楚 自我介绍 应该说什么。 在这一环节的阐述 中， 我的语气 会稍微剧烈一点，希望各位 不要介意。1. 局部同学完全不知道自我介绍应该说 些什么，还问面试官应该介绍什么。 毋庸置 疑， 这完全暴露了你的毫无准备 ; 而面试官 的根本 逻辑是，毫无准备完全暴露了你的毫 无诚意。 试问，我们如何敢将工作交给一个 毫无诚意的 人?虽然我

3、相信每一位来面试的 同学都是有诚 意的。2. 局部同学整个自我介绍只说了自己的 名字与班级， 甚至只说了名字， 然后就宣 布完 毕。这种情况那么不仅说明了你毫无准备 或毫无 自知之明，更说明了你的沟通能力非 常糟糕， 连后面的“沟通能力的分数也影 响了。 当一 个人自我介绍只能说完一个名 字就戛然而止， 我们又怎们能够相信你的沟通能力足以镇定 新生的心 ?足以解决新生各 种各样的疑问 ?3. 许多同学介绍自己时虽然说了不少， 但 毫无重点，不着边际。这也是不太好 的，因为 这一定程度上表达了你不能权 衡利弊， 局部轻 重。当然临场能找到 点东西说还是不错的。三 . 沟通能力与性格特点 一 沟通

4、能力 班助的沟通能力是指 在与新生的交往中 能够自信、大胆、主动、 积极、简洁、有效地 与之沟通。 这不需要 你拥有什么领导能力， 或 者什么所谓的策 划能力与管理能力。 这些在当 班助时都是 虚的，或者说并不是我评定的重 点。我只想见到你能够对新生的所有问题都 能够进行及时有效的反响， 这需要有一定的 总 结能力和概括能力， 并且你要懂得一定 的人情 世故 ; 沟通中你要谦虚而自信，这才 能让新生 觉得你靠谱、有平安感 ; 处理新生 的事务你不 能带有过分自我的情绪 ; 不是处 理新生的问题 而在讨论其他暂时无关的事情 时你又需要有 自己独立的看法 ; 新生不主动向你询问时，你 需要主动询问

5、新生， 起码 在开学两个月内应该 这样 ; 沟通的时候，你 不能太过偏心，以免导 致新生班中形成不团 结的因素因此过于 喜欢呆在小集体又不 跟其他人混的同学就有 点不适宜了 ; 沟通中 你可以有点吹牛，但关乎 新生切身利益的事 情你不能吹，你必须要懂 因此你没有一 定的见识与对生活的观察 是不行的 ; 沟通中 你还不能有领导的官腔，因 为班助与新生之 间是很平等的 ; 沟通中你必须 要仔细倾听， 这是非常重要的并且在面试 时这也能够 表现出来 看起来好似很多要求，其实不然。 事实上 要求真的不高， 真的。 我相信如果你是个平时 关注生活，并且能够 善待他人， 融入他人的话， 这些要求都不 难做

6、到，一点都不难。而且我也相信， 这面试过程中的 5 分钟， 已经足以让我看出你是否适宜班助的沟通能 力的要求。 因此落选了又不服气的同学， 也 许 能在这里找到答案。我的评价是很客观的。 并非在学生会混 过就能当班助， 也不是你 曾经多么风云就能当班助因此学生工作 的经验并不能成 为你的筹码， 但是由工作中你 学到的并在 面试中表现出来的沟通经验却是 你的筹码。 而沟通的经验， 在学生工作中体会 到的又 哪有你处处关注生活体会到的多呢 ?所以如果你平时有心并努力去改变自己， 在面试的时候就绝不会轻易表现出你的缺点。 二 性格特点 我之前一直说班助要 外向， 要积极。 其实 我只是想让你们面试

7、的时候往这方面去表现。 但是如果你拥有前 面所提到的很好的沟通能 力与处事能力， 我 个人是不太介意生活中你是 个内向的人。 毕竟人性难改。但是，在面试的时候如果你仍表现得很 “内向的话，那么会让你的答复难以让人信 服。因为你在面试时的“内向表现为： 说 话 太少，不能有效地答复以下问题 ; 声音太小， 没法 有效地沟通 ; 过于紧张，说明你缺乏沟 通经验 ; 说话模糊， 不够自信， 这预示了 你在迎新的大 场合中没有控场的能力，假设 你是班助的话。其实我相信，大学生心中都有一些美好的 情感、美好的性格。 因此我在此不对任 何类型 的性格作褒贬定论。 在我对性格的 评定中， 有 区别的只是，某

8、一些性格更能 让你自然而然地 靠近新生、融入新生，并能 够积极地影响新生。四 . 总体印象 总体印象分是根据之前的一些指标， 并 结 合之前那些指标没有涉及到的方面来评定 的。其他的指标比方根本的常识值得一 提的是很多同学答复不出学生会的结构组成 是怎样的， 这个就算平时很多人不知道， 但 是 作为一个面试者你难道不去做一下准备的 吗 ? 郭老师无数次强调这些东西， 如果你不 去准备 又能怪谁呢 ?还有一些指标如是否幽默、 是否博学， 等 等，这些不是主要的， 但会对你给面试 官的印 象稍微添色。需要说明的是， 有局部同学其实也没有 什 么大问题， 但因为可能表现平平， 因此 被其他 表现突出的同学比了下去。可见竞争 之剧烈。 所以这局部同学也可想想你们有什么可提高 之处吧。本身我作为一名班助， 你应该知道我在 面 试完之后心情也是沉重的， 因为我知道 肯定会 有很多同