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文档简介

1、项目申报员个人工作总结 项目申报员个人工作总结 个人工作总结 时至今日,到公司工作已有两个月时间,在这段时间里我不仅学会了工作上的专业知识,而且也学到了很多为人处事的方式和方法.感谢公司领导和同事们在工作上的教导和关怀。现将个人工作状况总结如下:一对项目申报工作有了初步熟悉 项目申报工作需要密切联系国家及省、市、区项目管理部门,及时收集了解项目申报相关政策、流程;负责申报政府资助项目申报的全过程管理,包括立项分析、编写、送审、验收等;协助与政府部门建立并坚持长期稳定的合作关系,为公司争取有利资源;搜集与公司相关的各项目申报信息,提出项目申报建议;负责编写、修改和报送项目申报材料;这些工作都对提

2、升自身能力有很大帮助,可以锻炼自己的写作能力,提升对外协调、沟通能力和强化团队合作精神。这是一个工作的过程同时也是一个学习的过程,我会努力提升自身能力和专业技能,做好本职工作。二日常工作 1、做好项目申报准备工作:关注国家及省、市、区项目管理部门,及时收集了解项目申报相关政策、流程,结合公司实际状况,准备相关申报材料。 2、做好高新企业申请和特种设备生产许可的材料准备 工作:依据项目部制定的项目申报流程图、高新技术企业认定流程图和特种设备生产许可证办理流程图,按照计划和领导要求准备项目立项申请书、立项报告、科技查新,型式试验相关文件等材料。 3、完成公司设备采购流程:在接到上海方面提供的设备厂

3、家、设备型号及报价时,按照公司领导要求,进行询价和对比,同时审核合同并确定设备进行合同签订流程。联系供货方确定设备到厂和参加设备卸载。配合设备安装人员完成设备安装以及一些相关配件的询价和购买。 4、协同领导和同事完成各项工作:及时完成领导安排的任务,协同同事做好部门档案、申报文件、设备合同等相关资料的整理、归档和管理工作。三存在主要问题 1、因工作经验的欠缺,造成很多失误,工作能力和工作效率有待提升。 2、对项目申报工作熟悉程度不够深,要在认真的工作的同时,努力学习相关知识,掌握必要技能。 3、写作能力、对外协调、沟通能力、和团队合作精神都有待提升。 四201*年主要工作计划 1.强化项目申报

4、专业知识的学习,提自身高综合素养和工作效率。 2.做好201*年工作计划,认真做好项目申报工作;3准备好特种设备生产许可证、企业标准备案、科技查新报告、新产品成果鉴定等工作所需的材料 5.联系设备厂家相关人员,做好设备验收等相关事宜。6.协助同事完成电梯运行信息采集及远程监控监测系统项目的验收工作。 7.完成好领导安排的其他工作。 近两个月的工作中,我学到了许多项目申报的相关知识,也对项目申报有了初步熟悉。意识到自己知识的欠缺,能力的不够,还有许多要向领导和同事学习的地方。因此,在新的一年里,我希望通过不断学习和施行,做好个人工作计划,提升自己的工作能力、积存经验,争取自己的工作水平得到进一步

5、提升,为公司做更多的贡献。 xxx 年月日 扩大阅读:项目申报员工作总结 实习生工作总结 姓名:江新部门:企管部 职位:项目申报员入职:201*年1月18日 1.工作小结 时光飞逝,转眼间我来公司已经半年时间了,在这半年时间里我不仅学会了工作上的专业知识,而且也学到了很多为人处事的方式和方法。在绿恩公司里面工作确实是一件非常愉快的事情。这首先应该感谢人事经理给我机会让我来到绿恩公司,其次感谢公司领导和同事们在工作上的教导和关怀,可以说没有你们就没有我的今天。 在日常工作上,我到处留意,多看,多思索,多学习,并且积极主动按时高质量的完成领导下发的任务,在处理事情的时候努力做到周全、准确、适度、避

6、免疏漏和差错,尽最大努力做到每件事情都是有条不紊。同时在工作上我随时不忘学习,并秉承“把工作当成学习,以学习促成更好的工作的信念,努力提升自己的专业水平。生活上我总是保持节约的原则,严厉的要求自己的一言一行。所以我积极提升自身各项素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提升自身的工作效率和工作质量。 2.工作存在的问题和今后努力的方向 通我6个月的努力学习,我熟悉到了自己有以下优缺点:1. 我的工作的速度虽然说不算慢,但是总是容易出现错误,而且有的时候出现错误还不知道出现在哪里,还要人家提醒才干发现。 2. 我在工作的时候合计问题总是有点不完美,在这个方面我还是要努力的向领导学习

7、和请教。3. 自己对工作的熟悉有了初步的见解,在工作上努力的完成领导交代的工作。工作上我总是很勤奋忠于职守,及时的听取他人的看法和建议。 鉴于我在工作上的缺点我会努力的改正,也希望同事和领导能给我更多的见解和帮助。 至于今后的工作方向我是这样想的,一、强化学习范围,扩大自己的知识面。 努力学习管理方面的知识和相关关于项目方面的知识以及技巧;二、做事情的时候要注意自己结果,在每做一件事情的时候都要前思后想,最好要做到实事求是的原则,做到上情下达,下情上报;三、勤奋的工作注意本部门的工作风尚,注意同事之间的团结在工作上形成一种优良的部门工作气氛。在以后的工作上我会更加的努力我相信我会在公司逐步的成

8、长中我会迅速的长大。在工作希望能有更多的挑战和机遇,同时也希望公司能给我更多的机会。 3.个人对公司的建议 第一、我个人觉得公司员工没有归属感,员工认为自己是在公司做事情,谈起公司的事情好像自己是局外人一样。没有人把个人的发展和公司的发展结合起来。现代的管理模式讲究的是“以人为本机器在先进,系统在完善都要人去操作才行。员工满意了才干创造出完美的产品。才干创出满意的利润。我觉得公司应该让每一位员工都知道我公司是有前途的,有发展前景的。要让他们知道只有公司发展起来了他们就会有机会加薪,才会有更好的机会展现自己的才华。 第二、在公司的生产管理方面我希望公司的管理人员通过沟通,了解员工思想深处的存在的

9、问题,这就是企业管理过程中人的因素存在的问题,其实做为企业员工从内心深处说都希望自己的企业能够发展的更快更好。相关于大多数人来说公司发展起来了自己才会有更好的发展前途。为什么有些员工在生产工作中存在抵触情绪?这是管理者应深思的一个问题?凡事通则变,不通则止,化解员工的思想深入存在的不满与问题,才干更大的调动员工工作的极积情,有时情感教育胜过千条戒律。 4.结语 我非常荣幸有机会在绿恩公司进行了6个月的实习。在这6个月里我我过得非常充实和开心,因为在这里学到了很多的知识让我受益匪浅,这些知识为我在以后的工作提供了很好的基础。今后一定要努力勤奋,克服困难,争取各项工作更上一层楼。在这里我真心的感谢公司的领导、同事以及亲朋好

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