



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、文化员年度考核总结 20xx年,我在党山镇党委、政府的正确指导和文化站领导的关心支持下,前兴村的文化体育建设工作得到进一步贯彻落实,有效改善了我村文化环境,丰富了群众的业余文化生活,提升了我村的文化层次,现将本人任职以来的工作总结如下: 一、领导重视,组织健全 前兴村党总支部、村委会高度重视村级群众文化建设工作,把文化建设工作列入重要议事日程,每年严格按照要求召开专题会议,研究部署我村的文化工作。另外,我村还实施文化工作日常经费和专项经费列入财务预算的,确保“文体周”等村级文化活动的有效开展。同时,我村努力建立完善文化员相关规定,力争把文化员塑造成我村开展文化活动的鲜明标志,以此带动我村的文化
2、大开展。 二、开拓创新,营造气氛 前兴村立足现有的条件,充分发挥农村文化阵地的作用,创立“农家书屋”,不断通过报刊播送、板报、录像等形式,加大对精神、科学开展观、构建社会主义和-谐社会等党的路线、方针、政策的宣传力度,使村民自觉用党的最新理论武装自己,搭建了这个全民互动、交流娱乐的大舞台,为我村增添了新的景象,表达出村委会班子对广阔农民群众的人性关心,提高了农村文化活动的质量。 三、浴美前兴,健全制度 前兴村在抓好文化阵地建设的同时,认真抓好活动室的管理,健全各项规章制度,制定了科技文化活动室管理制度、老年活动室制度、棋牌室制度、图书阅览室制度、乒乓室制度等。活动室定时开放,受到村民的一致欢送
3、。在文化活动建设方面,制定和完善了一系列的制度,确保文化活动建设时有章可循,有规可依。村班子人员以身作那么,党员起先锋模范作用,各项活动跑在前面。对于上级布置的工作与任务,村班子人员积级宣传组织好。对具体细节的工作,在党总支书的统一领导下,各司其职,形成层层负责制。 新春福旺鸿运开,佳节桔祥如意来。在新的一年里,在上级领导的正确指导下,我一定会再接再厉,把我村的群众文化活动做细、做好、做实,在丰富群众文化生活的同时,提升我村基层文化素养,把我村建设成一个平安和-谐、文明幸福的新农村。 年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁
4、以启迪。 要点一:篇幅要够长 辛辛苦苦干了一年,业绩如何,关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好,可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了,要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长,如此有了参照物,才可“弹无虚发”。否那么闷头傻写半天,洋洋洒洒15页,殊不知人家写了20页,在气势上立马矮了一截,岂不是前功尽弃? 要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否那么会给人一种“注水肉”的感觉。 要点二:套话不可少 如开头必是“时光荏苒,xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千”结尾必是“新的一
5、年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力翻开一个工作新局面”。 中间赘述业绩的段落中,不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢送”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语 所谓“总结”,不仅要总结优点,还要总结缺点,否那么会给人一种华而不实的感觉,但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1,否那么把自己批驳得一无是处,还能有饭碗吗? 要点三:数据要直观 如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务多少次”、“平均每天接 多少个”、“平均每年有多少天在外”、“累计写材料多少页”等等。 但切记“数字是枯燥的”,应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一,成绩一目了然,看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线,相信自己也感到非常得意;第二,比照强烈,做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背,红花还得绿叶扶嘛!第三,纸面上,一个图表至少相当于千把字,你还用为字数太少而发愁吗? 要点四:用好序列号 序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《GBT19013-2021质量管理顾客满意组织外部争议解决指南》(2025版)深度解析
- 《演讲者李华》课件
- 在事实与规范之间
- C14操作流程及注意事项
- 沪科版初三数学知识点总结模版
- 《内科常见疾病诊疗》课件
- 通信报告通信原理实验心得体会模版
- 大班五官认知与训练活动设计
- 建筑施工项目消防安全教育培训专题会议
- 英语音变知识总结模版
- 2024年湖北三新供电服务有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 浙江农村振兴报告
- (完整版)Conners-儿童行为问卷-常模和题目
- 素养导向的表现性评价
- 国贸特色专业申报汇报
- 公路工程安全风险辨识与防控手册
- 大学军事理论课教程第四章现代战争第二节 新军事革命
- 专题四“挺膺担当”主题团课
- 医院体检电子表格
- 国家义务教育质量监测初中美术试题
- 农村现代农业示范基地建设项目风险评估报告
评论
0/150
提交评论