大学生职业规划大赛策划书

1、第六届大学生职业规划设计大赛商务管理系：许丽娜二一三年五月十七日娜，就是我。姓名：许丽娜性别：女学校：安徽国际商务职业学院系部：商务管理系班级：连锁 121 班职务：班级团支书、心理委员学号： LS120135指导老师：沈鸽联系电话：电子邮箱：引言年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。人生就是过河卒子，只进不退！生命清单，其实就是人生计划。一个人如果没有规划好自己的人生，且不清晰自己的目标，即使他的学历很高，知识面很广，那么也只能是一个碌碌无为的平庸之人，又或者只能一辈子做别人的跟班，做一个等着时间来把自己生命耗尽的人。生命清单是必需的，它能使人树立一种精神、理想和追求。一本书中这样写到：一个不能靠

2、自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。我坚信：有梦就有希望，希望就在前方；既然选择了远方，便只顾风雨兼程；只要努力浇灌，梦想总会绽放绚丽的花朵。目录一、自我认知 11.1优劣势 (SWOT) 分析 11.2 兴趣爱好及性格特点分析21.3职业测评 21.3.1 霍兰德职业兴趣分析21.3.2职业能力分析 31.3.3我的职业价值观 31.3.4自我分析小结 31.3.5自我认知小结 3二、职业环境认识32.1 社会环境剖析32.

3、1.1当代大学生就业情况 32.1.2社会环境分析 42.1.3家庭环境和学校环境剖析 52.2 职业环境剖析52.3 目标行业发展状况分析5三、职业定位及实施计划73.1 我的职业目标是什么：73.2 职业路径73.3 具体目标和规划实施7四、评估与调整84.1 评估 84.2 调整 8结束语 9个人职业生涯就是一个人的职业经历，它是指一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作、理想的实现过程。职业生涯是一个动态的过程，它并不包含在职业上成功与否，每个工作着的人都有自己的职业生涯。 一个人的人生只有一次，在

4、我的人生当中我一直坚信“机遇总是降临于有准备的人”，而“有准备”就是要有规划。所以拟定一份职业生涯规划将对我的人生有莫大的帮助，毕竟把人生掌握在自己的手中要远远胜过随意而安。一份职业生涯规划，所包含的是我对未来的发展，也是促进我理想实现的催化剂。进行一份有效的规划，不仅可以在时间上减少浪费，还可以加快自己在职业生涯的前进步伐。作为当代大学生，若是对自己未来的发展方向一片茫然，那么怎么才能被这个社会所接纳呢？怎样去奋斗自己的事业呢？所以，我要策划自己的人生，正确对待自我，成功地发现自我，客观地分析自我，圆满地超越自我。我相信，通过不断地分析与改进，目标越来越明确，前进的道路也会越来越清晰。一、自

5、我认知俗话说，吾日三省吾身，只有通过自我不断剖析，才能不断完善自我，扬长避短，从而以一个更好的姿态去面对这个多变的社会。下面是我的自我分析。1.1 优劣势 (SWOT) 分析性格开朗，热情大方，善于与人交际，亲和力强；优 势 工作责任心和社会责任感都很强，做事认真负责；（ S） 拥有良好的心理素质，拥有平和的心态，能够正视人生中的挫折与痛苦，骨子里坚强并勇敢爱好广泛，爱好生活中的一切美好事物，很注重劳逸结合。不足就是遇到事情容易急躁，社会实践能力欠缺；劣 势做事不够果断，不太会抓住好的机会和机遇；（ W ）自制力不强，有时侯注意力很难集中，导致学习效率低下。中国加入WTO 后，国内市场呈现国际

6、化的竞争态势，企业生存发展压力进一步增机 会大。内外资企业跨地区、跨行业的强强联合，为大力发展连锁经营提供了经济实力。（ O）连锁企业间管理人才的竞争，将成为中外连锁企业间市场竞争的核心。威 胁 英语水平较低，口语不太好，竞争压力很大。企业对能力及实践能力和工作经验，最（ T） 重要的是学历的要求比较高，学历可以说是我们进入企业的敲门砖。1.2 兴趣爱好及性格特点分析我的性格比较活泼外向、乐观开朗但是不乏沉稳，喜欢新鲜的事物喜欢旅游但骨子里偏爱于平淡的生活，没有冒险的勇气，希望有一份稳定的工作。我的性格里带有一些倔强成分，这有利有弊。利在于不服输，事一定会尽心尽责做到最好，认定了目标就必定会去

7、完成；弊在于偶尔比较固执，听不进别人的意见。我善于交际，耐心细心有亲和力，可以很好的拉近跟他人的关系。我积极参加学院各类比赛，通过比赛学到了不少知识，我坚信，人是在不断磨练中成长起来的，只要肯努力，总会有收获的。1.3 职业测评1.3.1 霍兰德职业兴趣分析测试结果： 社会型、企业型、艺术型社会型 (Social) ：喜欢与人为对象的工作。言语能力优于数理能力，善于言谈，乐于与人相处，给人提供帮助，责任心也较强。习惯于与人商讨或调整人际关系来解决面临的问题。企业型 (Enterprising) ：又译经营型。喜欢制定新的工作计划、事业规划以及设立新的组织，并积极地发挥组织的作用进行活动。喜欢影

8、响、管理、领导他人；自信、支配欲、冒险性强。艺术型 (Artistic) ：对具有创造、想象及自我表现空间的工作显示出明显偏好。也比较喜欢独立行事。重视自己的感性，直觉力较好，情绪变化较大。职业能力分析通过测试得出结果，我适合直接为人服务的和商品营销方面的管理，企业管理，人力资源管理，市场和销售方面的工作。我的职业价值观作为即将步入社会求职的我，必须树立正确的职业价值观。面对严峻的就压压力和残酷的竞争形势，我不会过分注重对权力、物质的追求。这些东西可能会是成功的重要标志，但在生活和工作中，我有可能会因利益得失、权利、地位、金钱等来衡量做事的价值。这样会让别人感觉我过于现实，而不能靠得太近。所以

9、我会学会去分享，我知道，事业永远不是生活的全部。自我放松，体验平凡而普通的快乐，可能让我的事业更有动力。无论失败或者成功，我都不会气馁，我会坚强勇敢的面对生活中的每一次挑战，有压力才会有动力，爱拼才会赢！自我分析小结专业兴趣喜欢从事管理行业工作。个人性格开朗大方，勇敢，实事求是，富有同情心，有责任心。角色因素很好的人际关系让我乐观开心的生活，平时也得到很多人的支持。知识水平学习认真刻苦，成绩优秀，知识面广。能力素质有较强的组织协调能力，决策能力强。自我认知小结通过对自我认知的综合测评分析，客观清晰地认识到了自身所存在的优势与劣势，对规划自己的职业生涯有了更加准确的方向把握。在当前学习与今后的工

10、作中，趋利避害，争取早日实现自己的规划目标。二、职业环境认识2.1 社会环境剖析当代大学生就业情况目前，大学生就业形势非常严峻的，2008 年毕业半年后仍未就业人数最多的十个本科专业失业人数为10.75 万人，占了本科失业量的35.9%，其中有八个专业同时也是2007 届毕业生失业人数最多的专业：法学、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易、工商管理、汉语言文学、电子信息工程、会计学。对于就业率持平的高职高专毕业生来说，同样存在着学科专业设置的问题，据就业报告显示，毕业半年后仍未就业人数最多的十个高职高专专业失业总量的 34.2%。其中七个专业同时是2007 届毕业生失业人数最多专业：计算机应

11、用技术、机电一体化技术、电子商务、会计电算化、物流管理、计算机网络技术、商务英语。对于大学生就业而言，最关键的影响因素还是"结构性 "的。在时间结构上，大学毕业生供给超量增长在短期内超出了需求的增长，劳动力市场还需要时间逐步调整。大学毕业生供给增长的速度远高于经济增长，越来越多的大学生在寻找工作。劳动力市场需要一定的时间逐步消化大学毕业生在短期内的超量供给。在区域结构上，大学毕业生就业区域选择偏好差异与政府政策激励上的错位导致实际有效需求不足。社会环境分析从当代大学生的就业状况来看，就业形势目前还是十分严峻的。在目前的就业形势下，打好基础、完善自身、树立正确的职业观就业观、

12、确立职业目标和规划是十分必要的。分类社会环境对我的影响就 业供需差别大且对求职者的要求高；毕业生逐年增多，竞争越来越大；对工作经形势验的要求高。就 业鼓励且引导毕业生到城乡基层就业；鼓励毕业生到中小企业和非公有制企业就政策 业；鼓励并且支持毕业生自主创业；建立和完善困难毕业生援助制度在如此严峻的形势下，我更要打牢自己的专业基础、全面发展，比别人努力。由于政策影响，可能会先选择小企业就业，从底层做起竞 争对手随着近年来留学热、考研热盛行，大学生的就业形势更加严峻。我们的竞争对手包括海归、同届毕业生和上几年未就业者增强自己的核心竞争力，完善自我家庭环境和学校环境剖析分类具体环境分析对我的影响父母均

13、有稳定的工从经济状况来看，目前的我不必背负着改善家庭作，经济来源稳定；父母情况的责任，可以从底层做起，用微波的收入减轻父家庭思想开放；对我的期望母的负担；从父母对我的教育方式来看，我更倾向于高；父母从小培养我独立自己找工作，不愿靠家里的帮忙；父母很支持我的想的性格、自己的主见，这法，要我选择自己喜欢的行业，但要求我能持之以对我的影响很深。恒，在目标行业做出自己的贡献。强大的师资力量、良我很庆幸自己选择了安徽国际商务职业学院，在这里我能很好的打牢自己的专业基础，老师们很负学校好的学习氛围、丰富的教责，他们对我的指导和教育会让我受益终身。在这里案资源、先进的教案设我锻炼了自己也学到了很多，这为我以

14、后就业做了扎备。实的铺垫。2.2 职业环境剖析我就读的是安徽国际商务职业学院商务管理系连锁经营管理专业，下面我将重点分析连锁经营专业的状况和连锁经营的就业环境。2.3 目标行业发展状况分析连锁经营是当今世界普遍采取的一种现代化的商业经营模式, 也是我国现代流通业发展的主流模式 , 在大多数国家的零售业中占主导地位。连锁经营作为一种新型的商业组织形式和经营方式, 已成为现代商业的主要组织形式和国民经济发展的重要途径。对我国经济发展和社会消费产生了重大影响。目前, 我国连锁经营发展迅速。但是 , 连锁经营专业人才短缺，并已成为制约我国连锁企业向更高层次发展瓶颈。据调查，目前，中国连锁经营发展迅猛而

15、人员紧缺，并且在中国对连锁专业知识的人才培养方面还不充分。开设专业知识的学校并不多见。所以，我所学习的此专业，目前来讲，就业机会应该很好。而且，连锁经营几乎可以涉及商业零售业和流通业的一切形态。连锁经营是要对总部进行分布设置的，从选址到建成分店等需要一系列的设计，所以连锁企业还涉及到人力资源管理、财务管理、商品管理、商品采购管理、商品组合、信息管理、促销策略、物流配送等专业领域。连锁经营管理人材紧缺参加工作远景广阔。连锁经营管理专业的学生毕业往后，可以报考连锁经营管理师职业资历认证。连锁经营管理师可以从事连锁企业总部业务部门中的管理和技术方面的事情连锁企业各门面店的管理事情，连锁企业物流配送中

16、心的管理和技术应用方面的事情，及现代商业企业的响应管理和技术应用方面的事情，而且参加工作方向还可以是连锁经营企业的分店店长、采集购买主管、仓储主管、连锁企业信息主管。据神州连锁业人力资源成长陈诉显示，由于行业成长过速而人材培训机制不足，连锁经营行业正在面对人材荒。此中尤为稀缺的是管理型人材。按保守估计，目前全国连锁行业的管理性人材缺口至少为60 万，而培养一个成熟的中高级管理人材需要的时间比较长，一般说培养一个部门司理级中层管理人员需要好几年的时间，而一个司理要培养成店长至少又需要3 年左右。从收入来看，不同地区、不同级别的连锁经营管理师的收入有很大的差别。主要还是看个人的能力和事情经验。统计

17、数据表明，一般连锁经营管理师的月薪在 30004000元左右。可是对于一些高级人材来说，年薪也可到达 10 万 20 万元。此外，此刻由于人材的稀缺，不少公司也纷纷花高薪挖人。热门职业资历证书，一证在手高薪好参加工作。国资委国际连锁经营管理师，分成助理连锁经营管理师，连锁经营管理师和高级连锁经营管理师3 个级别。助理连锁经营管理师报名要求中专以上学历或从事相关事情1 年以上，连锁经营管理师要求大专以上学历或从事经营管理相关事情 3 年以上，高级连锁经营管理师要求本科以上学历或从事经营管理相关事情5 年以上。所以，学好连锁经营与管理，便学会了一整套的管理经营模式，以后就业方向就会加宽。可以去从事

18、管理方面或者是物流配送方面的工作。从整体的专业相方面分析以及整个社会环境来评估，我认为我所学习的专业就业机会非常可观。我也相信我会做到做好!三、职业定位及实施计划3.1 我的职业目标是什么：在自我认知中，通过优劣势分析及霍兰德职业兴趣分析，对于自己的职业目标也越来越明确了。通过对职业环境的分析，对于我的职业发展前景有了一个更好的认知，因此，在未来的路上，知己知彼，方能百战不殆。进入 21世纪，我国零售市场的竞争会更加激烈，发展连锁经营，进行规模扩张，是增强流通企业核心能力，持续发展的必由之路。 首先，我的理想职业目标是当一名出色的 连锁酒店 CEO。当然任何的决定或者说是目的都不可能一下子就能

19、实现的。它都需要有一个个小的目标肢解而成的。刚参加工作时，甘愿从基层做起，积累职业经验，然后通过自己的努力工作使职位得到晋升，目标一次次递进。3.2 职业路径3.3 具体目标和规划实施短期目标（2012-2015）中期目标长期目标大一：扎实的掌握所学的基础科的知识，课外时间，读一些名人书籍和相关专业的书籍穿插着看。在校企店站店，锻炼一下自己，尝试一下步入社会的滋味，从而激励自己更好地把握现在，努力学习。下半年，获得英语四级证书。学会与人沟通，培养自己的人际交往能力，锻炼自己的语言表达能力。大二：掌握了基础知识，认真学习专业知识，进一步提高自己的演讲能力和语言表达能力，将计算机一级证、连锁经营从

20、业证等必要的证书考到。如果时间允许的话课余时间打工，拥有一定的人际圈子。利用暑假时间一边打一边去学习一种乐器。大三：写好自己的毕业论文。准备求职简历，开始顶岗实习。毕业后开始到连锁类门店，例如：超市、酒店、家居、服装等实习，从最基层做起。然后通过自己的努力，一步步提升。我希望自己能够成为一个连锁酒店 CEO。趁着自己年轻气盛，努力工作，希望能够在自己的工作中表现得很出色。另外，我希望能有自己的一套房、拥有自己的一辆汽车、有自己的存款，事业上有新进展，家庭幸福。熟练处理本职务工作；熟悉企业运作机制及企业文化，能与公司员工进行无阻碍地沟通。形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团

21、队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有的广泛社交范围，在业界有一定的知名度。可以进行一次环球旅游。通过不断加强自身修养和持之以恒地学习，且学习的内容必须聚焦，力争在管理晚期目标某个方面成为专家，塑造个人竞争力最终形成 知识创新。使自己的职业转型，如担任培训师、管理咨询师、学术专家等职业。四、评估与调整4.1 评估计划往往赶不上变化，在我们不清楚明天和意外那个会先来的情况下，我们需要对职业生涯规划的方案进行不断的调整。评估调整具有一定的阶段性，按照生涯发展的情况，可以是定期评估调整，也可以是不定期评估调整。人们对外在事物的认识随着个人经历的丰富而不断变化，只

22、有适时的进行评估调整，才能保证职业生涯规划的科学性和可行性。在学校内，我会通过自我学习不断完善自己，根据自身状况，修改学习计划。毕业后，在实习以至于以后的工作中，我会在每个阶段（在一个月左右）对自己所学所做的努力做个小结，根据小结每一个阶段再对自己进行阶段性评估。根据评估状况适调整状态及计划。评估内容评估原则假如工作一直不是很顺利并且违背了自身的初衷，我会考虑重新选择就业；当工作与我期待的发展方向不一致时，我会酌情考虑调整发展方向；如果工作途中，出现了种种阻碍因素，我会及时改变行动策略。根据是否实现了预定的目标进调整，认真分析原因，及时调整路线，认真总结经验，调整方案；调整的范围尽量在自己的兴趣爱好范围内，也不会偏离自己的专业方向；会符合职业市场的发展需要。4.2 调整计划定的固然好，但是更重要的是理想和现实总存在着差距，现实是未知多变的。在遇到突发因素、不良影响时，要注意保持清醒冷静的头脑，不仅要及时面对、分析所遇问题，还要快速果断拿出解决问题的方案，对所发生的事情，能挽救的尽量挽救，不能挽救的要积极采取措施，争取做出最好矫正。任何目标，只说不做永为难事，只有去做了才知道谁是成王谁是败寇。不要随便承诺自己做不了的事，然后再任意改动自己的计划，任何事