春风行动总结汇报

1、春风行动总结汇报 今年以来，我市认真贯彻落实陕西省资源和社会保障厅、陕西省总工会、陕西省妇女联合会关于开展xx年春风行动的通知（陕人社函 xx926号）的部署要求，把“春风行动”作为统筹城乡就业的重要载体，本着形式多样，务求实效的原那么，围绕“搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业”的主题，精心组织实施。自2月9日“春风行动”开展以来，全市共举办各类洽谈活动737场次，其中，组织专场招聘会82场（次），公共就业效劳“集市日”625场次，提供就业岗位 个， 达成用工协议 份，为 人提供小额担保贷款 万元。集中组织欢迎务工人员77批次26000余人。截止3月底，全市农村劳动力技能就业 万人，新增农村劳

2、动力转移就业 万人，转移就业规模到达 万人次，创经济收入 亿元。 一、工作开展情况 （一）高度重视 精心组织 通知下发以来，咸阳、市政府和市人社局高度重视，对xx年“春风行动”的开展提了明确的要求。市人社局根据省上的安排部署和市政府的领导的要求，对xx年“春风行动”提早研究安排，下发了关于开展xx年春风行动的通知、关 1 于开展xx年公共就业和人才效劳专项活动的通知等文件，进行了具体的安排部署；制订下发了xx年“春风行动”实施方案，印制了宣传资料，成立了组织领导机构，积极联系用工单位，广泛搜集用工信息，及时广泛地在全市各新闻媒体上发布了xx年“春风行动”公告。 （二）及时启动 推进活动开展 2

3、月9日，我们市政府和市人社厅，在咸阳市人才市场举行了咸阳市xx年“春风行动”启动仪式暨大型招聘会。各县市区按照市上的安排，举行了xx年春风行动启动仪式。咸阳市人社局领导及全市各相关单位负责人参加了启动仪式。 在市人才市场主会场，设立了政策宣传区、职业介绍区、技能培训区等三个区，开展政策宣传、劳务交流、登记培训人员，受理劳动者投诉等效劳。据统计，活动当天参加全市“春风行动”启动仪式的省内外企业500余家，提供用工岗位43000余个，40多家职业中介机构提供就业信息约4500条，63家定点培训机构现场登记参加培训人员1.2万名；2.3万多名到春风行动现场咨询政策、求职登记、与用工单位面对面的进行劳

4、务交流洽谈，2.1万余人在启动仪式现场达成用工意向，接受群众政策咨询3.6万人次，现场发放各类宣传资料40多万份。其中，在咸阳市人才市场主会场，200余家省内外用工单位现场开展了招聘活动，20家职业介绍机构开展了就业援助，共提供用工岗位 1.2万多个；市本级15家定点培训机构提供培训效劳，登记 2 参加培训人员3千多名，22家民办培训学校6家规模大实力强的公办职业培训院校现场宣传职业技能培训，进行春季招录学生；进场求职咨询的农民工和其他各类求职人员近万人，5500多人达成用工意向，人社系统各科室单位现场开展政策宣传解答活动，接受群众咨询6千余人次，发放各类宣传资料17余万份，通过启动仪式推动了

5、xx年“春风行动”深入开展。 （三）注重实效 深入调查研究 为了增强工作的针对性，有效性，促进“春风行动”深入开展，我们组织对xx年农村劳动力转移就业情况进行了全面的调查分析。通过调查分析，我们充分掌握了xx年农村劳动力转移就业的变化和特点。xx年农村劳动力转移就业情况与往年相比发生了较大的变化。一是农村劳动力转移就业资源状况发生较大变化。主要表现是：劳动力转移就业资源减少。近年来，通过大力推进农村劳动力转移就业工作，农村充裕劳动力根本得到了转移就业，转移就业稳定性增强；转移就业以新生代农民工为主。全市新成长的农村劳动力约6万人，占新增转移就业人数的60%，农村劳动力转移就业年龄结构呈下降趋势

6、，与往年相比，转移就业人员平均年龄减小3-5岁；技能水平有一定的提升。通过强化技能培训，转移就业对象根本掌握一些方面的技能，务工常识和维权意识，转移就业成效提高。二是农村劳动力转移就业的期望值发生较大变化。主要反映是：随着我市经济社会的开展就业岗位的增多，就近就地转移就业比重增大；随着最低劳开工 3 资线的调整，劳动力资源的紧缺，企业的升级改造，经济形势向好，劳动者对劳动报酬期望值增加；随着劳动法、法等有关政策法规全面贯彻落实，劳动者对建立稳定的劳动关系要求提高；随着企业招工难，对务工人员要求提高，希望人力资源机构采取劳务派遣的形式，满足企业的用工需求；劳动者通过网上比照，亲身体会，对政府搭建

7、的转移就业平台依赖性增强。三是农村劳动力转移就业区域岗位发生较大变化。劳动力转移就业地域范围进一步扩大。通过强化劳务对接，广泛推进劳务品牌，提高了我市农村劳动力转移就业的知晓率，扩大了劳动力转移就业的区域，从过去主要集中向珠江三角洲、长江三角洲转移就业，开展到天津市、山东省、厦门市、杭州市等20多个省市；转移就业岗位进一步拓展。较往年相比农村劳动力转移就业岗位有了大幅度的拓展，从过去主要向电子装配、机械制造、建筑、餐饮效劳、家政效劳、纺织、缝纫、保安等岗位转移增加到环卫、物流、市场营销、环保、能源开发、化工生产等岗位转移。年初，与我市建立劳务合作关系的省市提供用工岗位38000多个；企业劳动用工进一步标准。在转移就业优惠政策贯彻落实，劳