顿坊店乡第二中学小课题研究工作总结

1、顿坊店乡第二中学小课题研究工作总结 顿坊店乡第二中学小课题研究工作总结 顿坊店乡第二中学小课题研究工作总结 本学期我校将持续抓好小课题的研究，主要是放手给学科教师自主开展研究，解决自己在教育教学碰到的疑惑，各学科教师在研究过程中准备好过程性材料，学校在学期末进行了过程性检查并进行评价，小课题优秀成果汇总后集体上报卫辉市教研室。 针对小课题的研究，我们立足“小字，帮助教师们关注自己具体教育教学中的现象和问题，追求真实的研究；立足“课题，引导教师从计划到反思，以科学的方式探究问题的解决或现象的改变，追求经验的提升。我们把教师的“小课题研究作为教师获得个性化成长的重要平台以及特色教师成长的重要途径。

2、回忆研究过程，我们主要做了以下扎实有效的工作： 1、培训选题，确定立项小课题 本学期，我们组织全体教师认真学习了卫辉市教研室关于小课题研究的看法，针对开展小课题研究的意义、小课题的选择、研究中应注意的问题、小课题研究的实施等方面内容对教师进行了培训辅导，使老师们懂得了“开展自己的教研，发表自己的见解，解决自己的问题，改善自己的教学是进行小课题研究的根本目的所在。 本学期，我们组织各学科教师认真选题，经过了“疑惑“问题“课题三步曲：首先，我们利用教研组活动的时间，组织全体教师交流自己在教学施行中的疑惑、疑点；然后，让老师们进行思维加工，并提出问题，把一个个小问题，转化成一个个小课题；最后，指导教

3、师分析背景，查找资料，形成课题，要求学校全体教师人人参加，每人一个并填报卫辉市小课题研究优秀成果评审汇总表。 2、抓行动、抓反思。 本学期，我们教师小课题下发了立项通知，在学校内进行了立项公示。小课题通过多次研讨活动，让老师们在反复施行的基础上，及时小结反思，分享经验，不断调整自己的研究计划、改善研究方法。对典型的课例，还采用现场诊断的形式进行指导。 3、抓检查、抓评估。 为了保证小课题研究扎实有效地向纵深推动，我们学校成立了跟踪检查小组，抽检听课和查阅记录、跟踪研讨活动等方式检查工作，便于了解各课题研究的进展状况，及时解决普遍存在的问题，并对各教研组的教研活动进行阶段评价。目前，我校的小课题

4、研究进展顺利，初步收到了显然的效果，具体表现在以下方面：一是老师们对本人承当课题的研究目的、意义有了更为清楚的熟悉；二是老师们互相交流、互相借鉴，掌握了课题的研究更多灵活有用的方法；三是积存了初步的小课题研究的组织、管理经验。 在学校的正确引导及各位老师的积极参入下本学期的小课题研究取得了一定的成绩。 1、精心计划，用心总结，课题研究融入日常教学过程。 每个课题都做好详尽可行的计划，每次教研活动的主题提前通知每一位课题成员。每个课题成员在研讨时，把自己在施行教学过程中与课题研究有关的疑惑与收获进行交流，通过研讨总结经验与教训，及时把教研的成果纳进课堂，大大提升了课堂效率，也受到了学生的欢迎。

5、2、活动形式灵活多样，课题研究扎实有效 各课题研究依据不同研究阶段的需要，采用不同的研讨方式。每个课题的研究都围绕学生的习惯培养及能力提升，扎实有效。 3、研讨活动效果显著，资源共享 每一课题发挥本教研的优势，以教研促教学，以教科研的先导作用促教育教学改革的发展，达到教研兴校的目的。 当然，本学年教科研工作也存在不够： 1、各别学科组研讨活动有的老师参入态度不积极，教师的个人发言材料偏离研讨主题。 2、课题研究集中活动次数偏少，有的问题不能及时解决。3、不注重过程性材料的收集与积存，收集的材料单一。4、活动过程学生材料过少，没有学生反馈的资料。5、有部分教师存在上网下载的现象。针对以上存在的问

6、题今后需做以下改善： 1、提升学科组成员的参入意识，针对每个学科课题研究成员的表现进行评价考核，与学期绩效工资挂钩。 2、注重过程性材料的收集，把收集整理资料贯穿始终，注重平日的积存，特别是学生资料的积存，及时反馈学生的看法，掌握学生的动态。 3、可以把平日集体研讨的问题积存归纳，抓出重点，这样可以提升研讨的容量与效率。 4、针对部分教师上网下载的现象在学校大会上进行点名批评。 总之，在卫辉市教研室的正确引导下，我校小课题研究收到了很大的成效，教师的教育思想日臻科学，学生的学习面貌焕然一新。为了更合理使用新课标，贯彻新课标的教育思想，我们会持续强化学习，更新教师理念，持续强化研究，提升各项工作

7、的实效性，争取再上一个新台阶。 扩大阅读：顿坊店乡第二乡中201*年工作总结 顿坊店乡第二乡中201*年工作总结 我校秉承素养教育理念，保持科学发展观，全面贯彻党的教育方针，积极推动素养教育，本着“以人为本，深入改革，协调发展，全面提升的办学思路，全体教职员工解放思想，实事求是，与时俱进，开拓革新，发扬自力更生，团结奋斗的精神，有计划、有步骤地推动学校各项事业的不断发展，在各方面都取得了显著的成绩，现将我校工作总结如下： 一、基本状况: 我校是一所全日制乡村初级中学。现有5个教学班，学生185余人，教职工29人。设施齐全，装备先进，建有标准的仪器室、实验室，配置了图书室、微机室和多媒体教室等功

8、能室。 素养教育开展以来，学校始终以德育为首位，以教学为中心，以育人为动力，以质量为根本，大力推动素养教育。保持改革革新，依法治校，从严治学，提出了“以人为本，以德治校的管理理念，以“自强、求实、勤奋、和谐、革新作为校训，倡树团结拼搏精神。以内强素养外树形象为动力，规范师生教学行为，强化班级管理，执行了岗位目标责任制，构建了科室管理和教研组业务管理同时运行的管理体系，做到了管理的科学化和民主化。不断深入内部体制改革，强化“质量兴校意识，全面提升教育教学质量，连续几年获得了“卫辉市教学质量先进单位等荣誉称号。学校拥有一支教育观念新、敬业精神强、学历水平高的教师队伍，现有4名高级教师，多名市县级骨

9、干教师，多名教师获市县优质课荣誉，多篇教师论文荣获省、市、县奖励，多名教师在解决教育教学实际问题的小课题研究中获奖。在学生管理方面提出了“以人为本、科学发展的教育口号。实施教师承包班级制，学生责任制，任课教师课前候课和课后停留制，教师与学生同行相伴，教学相长。学校还成立了各种兴趣小组，让学生全面主动生动活泼得到了充分发展。 二、规范学校财务管理，用活学校资金，努力改善办学条件 在校内弘扬艰难创业的精神，严格财务管理制度，执行校务公开，增加透明度；励行节约，把节余的资金全部用在改善教育教学设施上。近年来，学校硬件建设有了新的突破：学校多媒体教室白板已投入使用，在郑州佛光寺爱心捐资办学的状况下新装

10、备了多台计算机并实现了全部联网，同时配齐各处室的办公电脑，购置一体化印刷机、打印机等办公设备，大大提升了办公效率。特别是我校已投入使用的操场、篮球场、乒乓球台等，再加上已在建设的学校教学楼及学生食堂等，将极大地推动我校素养教育进一步发展。 三、健全制度，开拓革新，规范学校管理 我校师生视学校发展为办学生命，视教育信任为生命环境，视教育全程为研究历程。几年来，我们始终保持“为了学生一切，为了一切学生，一切为了学生的办学宗旨，围绕“规范+特色的管理目标，抓住政令畅通这个重点，考核评价这个难点和多出人才这个热点，狠抓学校内部管理，营造了管理育人的深厚氛围。 1、注重常规管理。一个学校的发展，经济是基

11、础，教师是关键，质量是生命，常规是保证。为了搞好常规管理，我们依据学校实情，制订了教学常规管理细则等，这些常规管理制度，有效地规范了各种教育教学行为。如在班集体建设中，我们抓住新生入学的契机，组织学习中学生行为规范、中学生一日常规等，让他们明确中学生的各种规范和要求。各部门、各年级在保持教育积极引导的同时，保持按规范的要求认真加以落实。对教室卫生、环境区卫生、寝室卫生、升旗仪式、班会、唱歌、读报、早操、课间操、眼保健操等方面都一一明确了工作标准和考核办法。通过按时考查考核，及时反馈公布，与班主任工作量化考核相配套，使学生行为规范训练得到强化，行为习惯得以养成，并内化成为一种基本素养。教师常规管

12、理方面，开展每学期的教师公开课活动；要求每位教师每学期至少上一节多媒体课；每周按照学校的统一布暑按时参加教研活动，解决教育教学中实际碰到的问题；每位教师每周至少听两节以上课；班主任每周至少上一节安全教育课；各班每月至少举办两次以 上主题板报；学生作业任课教师及时进行批改等。教导处每月检查两次教育教学常规工作并存档纳进学校量化考核。 2、重视过程管理。我们在各项工作中立足于过程评价，每开展一项活动，都要评选好的典型，召集有关人员现场参观，现场褒奖。这样一来，关于任何一项工作，任何一个“过程，没有谁随便去应付。我们做好“严、“实两篇文章，在作“严字文章时，要求评价者要“严而有格按制度办事、“严而有

13、度不以越严越好为追求目标、“严而有情把严格要求与感情投入统一起来、“严而有恒不搞三天打鱼、两天晒网。在作“实字文章时，要求评价者把评价和指导结合起来。 3、重视师德建设，开展教师“形象塑造工程。学校大力倡导“敬业奉献、勤业爱岗、乐业爱生、精业钻研、创业开拓五种精神，努力打造一支理念超前、师德高尚、业务精良、结构合理、敬业奉献的教师队伍。为此，我们的具体做法是：一是以制度为保证，强化教师队伍建设。学校依据最新的素养教育考核评价看法，制定了教职工量化管理方案、教职工年度考核方案、教职工考勤管理制度、教职工职称量化方案、教职工绩效量化管理方案等一系列制度，要求教师必须具体具备敬业爱岗的责任意识、关爱

14、学生的服务意识、追求卓越的质量意识、和谐统一的协作意识、永不服输的拼搏意识、不断提升的进取意识。二是以活动为载体,强化师德师风建设。学校开展评选教育教学工作等活动，以德、能、勤、绩等方面对教师进行全面考核，在教师中形成人人争先，个个创优的局面。开展行风评议活动，加大对教师德行的监督，开展学习典型事例活动，以榜样的力量感染教师。三是以培训为手段，促进师资水平提升。学校将教师培训纳进正规，培养教师的学习自觉性；学校还积极创建培训条件，拓宽教师培训渠道。我们把“写好粉笔字，讲好一般话，用好计算机，上好优质课作为中青年教师的业务追求的目标。近几年来，教师参加了持续教育、计算机培训、一般话培训、现代教育

15、技术能力培训、班主任培训、“国培计划、“省培计划、心理健康教育等培训，这些培训活动促进了教师整体水平的迅速提升。四是着力于机制激励。制订了教职工各项奖 惩条例，从物质到精神上给教师以动力和压力，为青年教师提供了“表现机会，创造“出线条件，铺平“成才道路。目前，学校已形成了能者有劲，平者上进的进取态势。我校教师培养工程是卓有成效的，广大教师热爱学校，不计名利，争作贡献，有着浓烈的爱校情结。 4、强化组织建设，领导班子实施“凝集力工程。学校拥有一支年富力强，团结进取，勇于开拓拼搏的领导班子。全体班子成员能不断学习先进的办学理念和管理经验，能不断提升自身理论素养和管理水平，深入课题研究和教学调查，积

16、极引领全体教师探究基础教育课程改革新理念下的教学新模式，具有很强的专业水平。班子成员定期召开班子会议，学习先进的管理理论和相关的法律法规、方针政策，解决教职工的难点热点问题，保持依法治校，民主治校。班子成员能广泛听取教职工的看法，每一项学校制度和方案的出台，都先经过教代会的审议。全体中层领导均为教学一线的骨干教师，部分承当毕业班教学任务，在全体教师中率先垂范，引领教育教学改革。全体领导对全体教职工既有严格的制度要求，更有周到的真情关怀：有入党提干晋级的政治关怀，也有手把手式的业务关怀，更有丝丝入心的生活关怀。领导干部的实干作风，也得到了广大教职工的尊重与肯定。 5、重视教研，狠抓教学常规管理，

17、全面实施素养教育 1、依据课改精神的要求和课程改革工作目标，学校成立新课改领导小组，积极推动新课程改革，从校情出发，在新课改的进程中，运用“以学促思、以教促研、以研促改的工作思路，有效地提升了教师课程实施的能力。采用“点面结合，以点带面，全面铺开的方法，各学科围绕学校的总体方案，把理论与施行相结合，努力探究，深入开展课改实验活动。 2、围绕全面落实学校的发展规划，制定切实可行的教学工作计划。教学工作目标，管理保证措施全面、明确，各项考核制度健全、科学，各种规章制度、岗位职责、业绩考核标准完备严谨。各项检查、考核到位、认真。每周定期分召开一次教学教研业务工作会议。每两周普遍检查教师工作手册、教案

18、、听课记录、学习笔记、教研活动记录一次，每次考试前抽检一次学生作业批改 状况，每次考试后各科教师写一篇考后总结评价，学校领导深入课堂听课，认真指导教学工作，及时反馈听课看法，课堂教学质量不断提升。各教研组认真备课、教研，各教研组每星期有一天定为教研活动日，做到每次活动有主题、有中心发言人、有记录，校领导和教导处主任按时督查并指导。 3建立有效的控辍机制，加大辍学学生动员复学工作力度。制定并落实顿坊店乡第二中学保学控辍工作方案，主动争取乡政府和村两委的支持与帮助，加大“保学控辍保学和辍学生动员返校工作力度。每学期都邀请家长到校开展一次法治教育宣扬活动，把义务教育法、未成年人保护法、教育法学生伤害

19、事故处理办法等教育法律法规宣扬到家长，让学生家长通过学法，明确送子女接受教育的义务和所承当的法律责任。建立辍学生层层责任追究制和奖罚机制，学校与班主任及任课教师签订保学控辍保证书，对直接或间接造成学生流失的班主任及任课教师执行年度考核，并与绩效工资挂钩，与职称晋级挂钩你，强化了广大教师的责任意识。 4保持“教学为主，素养为重，全面发展学生的各项技能，注重培养学生综合素养。近年来，教学质量有较大提升，升入高一级学校学生数逐年呈上升趋势。多位学生被评为市、县级“三好学生或“优秀学生干部，学校积极开展多种形式的文体活动，学生积极参加课外兴趣小组，自身素养得到了较大提升。 四、重视安全教育，创设优良的

20、育人环境 牢固树立“德育为首，育人为本教育理念，全面安排德育工作内容，保持把政治思想教育、社会主义荣辱观教育和行为规范养成教育作为学校德育工作重点，建立学校、家庭、社会三位一体的德育网络。建立教师督导、行政巡视等行为规范管理网络，学校革新学生自主管理模式，充分发挥学生会、团队的积极作用，抓好班级常规量化评比活动，从常规、卫生、仪容仪表等生活习惯抓起，使学生遵纪遵守法律成为自觉行为。 重视法治安全教育，加大校园及周边综合整治力度，定期向学生举办法治及安全教育讲座，学校层层落实安全责任制，分管德育行政领导及教师常常性 对学生进行安全教育，在校内布置多处安全警示标语，向学生印发有关饮食卫生、防汛防雷

21、、防煤气中毒、防震防灾、交通安全、游泳安全、防火防震等安全宣扬教育材料，班级定期开展安全教育课教育，学生通过参加自制手抄报、主题黑板报等活动极大地加强了安全意识，杜绝了安全事故的发生。多年来，学校重大安全事故率实现了零的目标。 强化校园文化建设，努力营造健康文明的德育环境，以校园宣扬栏、班级板报、校园文化墙等为宣扬阵地，保持每周一上午的举行升国旗仪式，保持国旗下讲话，强化思想品德教育。针对新时期学生特点，强化学生心理研究。以活动为载体，推动德育工作的顺利开展，在重大节日及纪念日开展各种主题的征文比赛、演讲比赛、拔河比赛、篮球比赛、跳绳比赛、运动会等丰富多彩的文体活动，促进德育工作的健康开展。学

22、校讲文明、树正气的优良风尚蔚然形成，我校的特色教育建设以德育为载体的特色校园建设初见端倪。 五、成绩方面。 一分耕耘，一分收获。一年多以来，在上级领导的大力支持下，在广大教职员工的不懈努力下，在我校广大学生的辛勤努力学习下，我校各项工作成绩斐然。201*年3月，被卫辉市教育局表彰为教育信息化先进单位；201*年4月，我校在卫辉市田径运动会中成绩特别获得全市总成绩第二名并受到卫辉市教育局表彰；201*年8月，被卫辉市教育局表彰为201*201*学年“小课题研究工作先进单位；201*年8月，被卫辉市教育局表彰为201*201*学年网络联动教研共同体先进单位；201*年9月，我校因教育教学成绩特别，被卫辉市市委、市政府联合表彰为教育教学工作先进单位；201*年9月，被卫辉市教育局表彰为信息工作先进单位；201*年5月，我校教师李玉莲被评为卫辉市教育宣扬先进个人；201*年6月，我校教师李玉莲、秦付永被卫辉市教育局评为卫辉市教育系统模范班主任；201*年8月，我校教师秦付永、张锡鼎、申学萍、申学萍、宋金霞、肖成海、李玉莲、潘正彬、王志峰、武术娟、武思敏、王研森、来军、吉伟香、石勇等多位教师所著论文分别获新乡市、卫辉市一二等奖；201*年8月，我校教师秦付永、李玉