求职信六大误区(多篇)

1、求职信六大误区(多篇) 第一篇：毕业生求职信六大误区 毕业生求职信六大误区 来源：中国求职简历网日期： 201*-06-07 在与一些常常来校园招聘的外企招聘经理座谈心得时，我们常常向招聘经理打听学生求职中的错误，依据招聘经理提出的看法和建议，我总结了学生书写求职信的六大误区，希望同学们有则改之，无则加勉。学生书写求职信六大误区 1、一封通函走天下：不量身定做，一封信打遍天下。 2、二次利用不修改：重复简历主要内容。 3、三缄其口谈奉献：过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处，而不知道提出自己能为公司做出什么贡献。 4、四舍五入都从简：对公司的描述过于空泛、过于浅薄。 5、五体投地对自

2、己：热情洋溢的长篇抒情和不着边际的吹捧或自夸。 6、六神无主乱阵脚：格式不够工整，缺乏美感。 第二篇：大学生求职信的六大误区 在与一些常常来校园招聘的招聘经理座谈心得时，我们常常向招聘经理打听学生求职中的错误，以便我们在今后的工作中提醒学生;最希望听到招聘经理表扬学生身上的优点，这证实了我们的学生在进步、在成熟。依据招聘经理提出的看法和建议，我总结了学生书写求职信的六大误区，希望同学们有则改之，无则加勉。 大学生书写求职信六大误区： 1、一封通函走天下：不量身定做，一封信打遍天下。 2、二次利用不修改：重复简历主要内容。 3、三缄其口谈奉献：过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处，而不

3、知道提出自己能为公司做出什么贡献。 4、四舍五入都从简：对公司的描述过于空泛、过于浅薄。 5、五体投地对自己：热情洋溢的长篇抒情和不着边际的吹捧或自夸。 6、六神无主乱阵脚：格式不够工整，缺乏美感。 第三篇：应届生写求职信六大误区 在与一些常常来校园招聘的外企招聘经理座谈心得时，我们常常向招聘经理打听学生求职中的错误，以便我们在今后的工作中提醒学生；最希望听到招聘经理表扬学生身上的优点，这证实了我们的学生在进步、在成熟。依据招聘经理提出的看法和建议，我总结了学生书写求职信的六大误区，希望同学们有则改之，无则加勉。 学生书写求职信六大误区： 1、一封通函走天下：不量身定做，一封信打遍天下。 2、

4、二次利用不修改：重复简历主要内容。 3、三缄其口谈奉献：过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处，而不知道提出自己能为公司做出什么贡献。 4、四舍五入都从简：对公司的描述过于空泛、过于浅薄。 5、五体投地对自己：热情洋溢的长篇抒情和不着边际的吹捧或自夸。 6、六神无主乱阵脚：格式不够工整，缺乏美感。 第四篇：毕业生写求职信的六大误区 在与一些常常来校园招聘的外企招聘经理座谈心得时，我们常常向招聘经理打听学生求职中的错误，以便我们在今后的工作中提醒学生；最希望听到招聘经理表扬学生身上的优点，这证实了我们的学生在进步、在成熟。依据招聘经理提出的看法和建议，我总结了学生(请勿抄袭 3、三缄其口谈奉献：过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处，而不知道提出自己能为公司做出什么贡献。 ek138在线 4、四舍五入都从简：对公司的描述过于空泛、过于浅薄。 ek138。com网站 5、五体投地对自己：热情洋溢