求职信写作技巧(多篇)

1、求职信写作技巧(多篇) 第一篇：201*求职信写作技巧 201*求职信写作技巧 来到新的一年，新的开始，求职者为自己写好了个人求职信了吗？简单的说说新的一年求职信写作技巧。 书写技巧： 1、 表现自我的个性及特质，建议使用积极正面的陈述方式。 2、 文章不可冗长，控制在总共四段，每段五行以内。 3、 前瞻性的气势具有勇于突破与开创气质的外商公司的最爱。因此并不需要对之前辞职的原委做太多的解释。 4、 少用第一人称，为了避免流于自大与主观的缺点，尽量少用第一人称。 主要内容写作段落安排： 第一，说明你从何处得知这个工作机会。这是最基本的部分，必要可作特别表示。 第二， 自己的学历、工作经历。更具

2、体的介绍自己的特点、能力。 第三， 自己的能力能够胜任这份工作。这里要重点写，自己可以依据求才广告的内容，将自己的能力及特点体现出来。但不要太过吹嘘。 第四， 最后的感谢语。 主要内容： 1、 写求职信的理由。从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因、你要申请什么职位。 2、 作自我介绍。说明你为什么合适你申请的职位，提出你能为将来雇主做些什么，而不是他能为你做什么。 3、 简明特别你的相关实力，即为什么你比别人更合适这份位置。 4、 强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就。 5、 结尾段落中提出你的进一步行动请求，这里你可以建议如何进一步联系，留下可以随时联系到你的 或地址。当然如

3、果能对阅读者表示感谢，效果会更好。 第二篇：3求职信的写作技巧 求职信的写作技巧 求职信的10条规则： 1.对不同的雇主和行业，你的求职信要量体裁衣。 2.提出你能为将来雇主做些什么，而不是他们为你做什么。 3.集中精力于具体的职业目标。 4.不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话。 5.直奔主题，不要唠叨。 6.不要写没有实力的空话。 7.不要超过一页，除非你的将来雇主索要进一步的信息。 8.对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。 9.在你发送之前先给其他人看一下。 10.所有发信copy存档，包括你的信件、 、email。并把记录保存，以便进行下一步行动。 写求职信的注意事项： 求职信要

4、短，但一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者持续看下去。在求职信中要重点特别你的背景材料中与将来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。 言简意赅，切忌面面俱到。求职信的功用只是为你争取一个参加面试的机会，你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作，而且这种错误的心态会使你写的求职信啰啰嗦嗦。招聘人员工作量很大，时间宝贵，求职信过长会使其效度大大降低，1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证实了这一点，即一封求职信如果内容超过400个 ，则其效度只有25%，即阅读者只会留下对1/4内容的印象。 不

5、宜有文字上的错讹。一份好的求职信不仅能体现你清楚的思路和优良的表达能力，还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言，写完之后要通读几篇，精雕细琢，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则，就可能使求职信黯然无光或是带来更为负面的影响。 切忌过分吹嘘。从求职信中看到的不只是一个人的经历，还有品行。 针对性和个性化让你的求职信从数百封的信件中脱颖而出。不少人事经理反映，现在求职信中最常见的问题是千人一面。确实，网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联网上成千上万的职位，有的求职者采纳了天女散花式发求职信的方式，事实上它的命中率很低，结果不仅是广种薄收都达不到，而是多以广

6、种无收告终。原因很简单，这种千篇一律、没有任何针对性的求职信，招聘人员看的太多了。此时，针对性已成为求职信奏效与否的生命线。另外，个性化也很重要。有的求职信没有任何豪言壮语，也没有使用任何华丽的 ，却使人读来觉得亲切、自然、踏踏实实。 在求职信正式发送之前，给身边的人看一下。 这也是求职信撰写中一个重要技巧，目的是避免歧义的产生，让求职信更好的传达出你所要传达的信息。 第三篇：201*求职信写作技巧重新定位 201*求职信写作技巧重新定位 【世贸人才网：国际贸易人才门户 更新时间： 201*-02-02 】 【来源：世贸招聘】书写 求职信 的技巧： 1.表现自我的个性及特质建议使用积极正面的陈

7、述方式。 2.文章不可冗长控制在总共四段、每段五行以内。 3.前瞻性的气势具有勇于突破与开创气质的人是外商公司的最爱。因此并不需要对之前辞职的原委做太多的解释。 4.少用第一人称为了避免流于自大与主观的缺点，尽量少用第一人称。 求职信 中的主要内容： 第一、说明你从何处得知这个工作机会 这是最基本的部份。一般来说会将媒体广告的名称改用别的字体书写或用底线加以标记。 第二、自己的学历、工作经历。 这是为了补充 简历 介绍的缺点，更具体的介绍自己的特点、能力。 第三、自己的工作能力能够胜任这份工作 这里要重点写，自己可以依据求才广告的内容，将自己的能力及特点体现出来。但不要太过吹嘘，这样到 面试

8、时一样会被否认掉。 第四、最后的感谢语 在最后的一段要写对公司或 面试 官的感谢语，体现你的真诚与修养。让 面试 官和招聘公司对你留下好的印象。 细节部分 1、 求职信 的格式 (1)称呼 写明收信人的姓名和称畏或职务，如：×××先生或×××女士或×××经理等 (2)正文： 开头一般应有一句引子： 传统的引子是写明应聘信息的来源 2.标准的求职信内容： 一份标准的求职信内容包括： 写求职信的理由：从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因，你要申请什么职位; 做自我介绍，说明你为什么合适申请的职位，

9、提出你能为将来雇主做些什么，而不是他们为你做什么; 简明特别你的相关实力，即为什么你比别人更合适这个位置; 强调你所受过的 培训 、你的经历、技能和成就; 结尾段落中提出你的进一步行动请求，这里你可以建议如何进一步联系，留下可以随时联系到你的 或地址。当然如果能对阅读者表示感谢，效果会更好，以我们的经验，现在许多公司招聘任务是十分繁重的，招聘人员天天要阅读大量的 简历 ，一句关切的问候会给人留下很深的印象。 3.写求职信的注意事项： 求职信要短，但一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者持续看下去。在求职信中要重点特别你的背景材料中与将来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息

10、是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。 言简义赅，切忌面面俱到。求职信的功用只是为你争取一个参加面试的机会，你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作，而且这种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大，时间宝贵，求职信过长会使其效度大大降低，1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证实了这一点，即一封求职信如果内容超过400个 单词 ，则其效度只有25%，即阅读者只会留下对1/4内容的印象。 不宜有文字上的错讹。一份好的求职信不仅能体现你清楚的思路和优良的表达能力，还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言，写完之后要通读

11、几篇，精雕细琢，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则，就可能使求职信黯然无光或是带来更为负面的影响。 切忌过分吹嘘。从求职信中看到的不只是一个人的经历，还有品行。 针对性和个性化让你的求职信从数百封的信件中脱颖而出。不少人事经理反映，现在求职信中最常见的问题是千人一面。确实，网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联 网上成千上万的职位，有的求职者采纳了天女散花式发求职信的方式，事实上它的命中率很低，结果不仅是广种薄收都达不到，而是多以广种无收告终。原因很简单，这种千篇一律、没有任何针对性的求职信，招聘人员看的太多了。此时，针对性已成为求职信奏效与否的生命线。另外，个性化也很重要。

12、有的求职信没有任何豪言壮语，也没有使用任何华丽的 词汇 ，却使人读来觉得亲切、自然、踏踏实实。 在求职信正式发送之前，给身边的人看一下。 这也是求职信撰写中一个重要技巧，目的是避免歧义的产生，让求职信更好的传达出你所要传达的讯息 第四篇：大学生求职信的写作技巧 大学生求职信的写作技巧 大学生求职信的结构 如果你对写好此信仍感信心不够或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次专门应付一个部分。 1、开头：开头部分你要交代清楚你是谁，你为什么写此信或你对此公司的了解程度。在你是谁部分，用以下一句话简单介绍一下你自己：我是xyz大学大四的学生，在五月毕业，专业是生物等。只要把最重要、也是与将来雇主最

13、有关的信息写清楚就可以了。在为什么你写此信部分，你写清楚谋求的职位或职业目标，告诉他们你对此企业了(请持续关注ailaccount的话应该不出现乱码的问题，不过就不要用过于怪诞的电邮account作联系电邮，如pocketmonsterhongkong ，这不免给人不够稳重的感觉，除非你是应征电玩行业的工作啦! -信纸方面，选用质素好的纯白a4纸便可，这可以给人一种整齐舒适的感觉。 -千万不要使用影印本。如果连你的签名都是影印的话，就可以反映你的诚意是如何不够了。因此，求职信内的签名，最好要亲笔签名，以示专重和诚意，一封壮重的求职信才可以为你带来面试的机会。 -行距方面，不要太密，亦不必太疏，

14、要适中。不然只会令雇主会看得很辛劳，关于看不顺眼的求职信，最终只会落得被投篮的下场。 第三点-精而简要 顾名思义，写求职信的内容应尽量精简，不宜累赘，用字亦要准确恰当，不要标新立异。此外，不要以为用一些异常深涩难明的词语可以突显你的才华，应该要以简洁易明为原则。格式要尽量跟足，除非你是创意非凡兼且写得一手好文章，否则破格的求职信绝对不合适您。 你应该： -用字要精简，一语道破。 -切忌离题万丈，又或者长篇大论滔滔不绝也不到正题。 -避免使用深涩难明的字词。 -套用一般公文的格式来写作。 第四点-反覆矫正 不管你的求职信写得如何特别,如果没有当心校对过，引致最终错漏百出亦是徒然。所以你要一再阅读

15、你的求职信，保证没有错漏，才好将信寄出。关于一些不太明白的用词要特别当心，避免用错词语使你原有的意思被误解，贻笑大方。 注要事项： -当心错别字。 -公司名称和负责人的职衔及姓名要多加留意有否出错，以免被扣印象分。-反覆矫正，确定信件无误才把求职信寄出。 -检查一下附加的资料是否齐全，如履历表、相片及学历证实等等。-可以的话无妨将求职信给朋友看看，看看有没有错漏之处。 最后，笔者罗列了这么多写求职信的要诀，希望能够有所得益，助你写出百战百胜的求职信. 用心创造有个性的大学生求职信 虽然大学生求职信一般来说包括1.你得知这份工作的管道。2.学历及职历的概要。3.你的个性以及能力。4.联系地点、联

16、系方式，以及最后的感谢语等，但其实这里可以发挥创意的空间非常的大。大学生求职信的诉求在于延续 履历表的内容，更清楚的表现工作企图心、个性、特质等。另外，有时写些自己平常喜爱从事的活动来补充履历也很不错。举例来说，你甚至可以这么写：我工作时专注的耐力就是从钓鱼中培养出来的。 大学生求职信的书写诀窍 1.表现自我的个性及特质：建议使用积极正面的陈述方式。 2.文章不可冗长：控制在总共四段、每段五行以内。 3.前瞻性的气势：具有勇于突破与开创气质的人是外商公司的最爱。因此并不需要对之前辞职的原委做太多的解释。 4.少用第一人称：为了避免流于自大与主观的缺点，尽量少用第一人称。point1-说明你从何

17、处得知这个工作机会 这是最基本的部份。一般来说会将媒体广告的名称改用别的字体书写或用底线加以标记。在这个段落中也可加上你的careergoal。 point2-强调自己就是最正确的人选 这是最精华的段落。要依据求才广告的内容，将自己的能力及特色恰如其份的包装起来。不过在工作经验不够的状况下，要避免将自己吹嘘的过分开谱。 point3-在结尾部份注意应有的礼貌 最后的部份建议要以感谢对方在百忙之中阅读这份履历，并且诚挚的期望能得到面试的机会、希望有荣幸能为公司效力这样的句子作为结尾，让主管留下好的印象。 专家的叮咛-撰写求职信是基本常识，否则你的求职行动可是不合格的喔!大学生求职信的写作技巧(求

18、职信范例) 尊敬的领导： 您好! 我是xxxx大学xxxx系的一名学生，马上面临毕业。 xxxx大学是我国xxxx人才的重点培养基地，具有悠久的历史和合格的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称;xxxx大学xxxx系则是全国xxxx学科基地之一。在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素养修养方面，我都受益非浅。四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了xxxx、xxxx等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的

19、技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、革新的性格特点。 此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在施行中不断学习、进步。 收笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意! 祝愿贵单位事业蒸蒸日上! xxx xxxx年xx 第五篇：求职信写作技巧1 求职

20、信写作技巧 求职信，亦称应聘函或自荐信。它是求职者在应聘新职时所写的一种特别信件。对用人单位来讲，它直接涉及到求职者留给对方印象的好坏，并且决定着求职者能否通过用人单位的“初选关。一份吸引人的求职信，是获取面试机会的敲门砖。所以，怎样一份“动人的求职信， 写一封吸引hr求职信是每一个人求职重要的一关。 要规范格式 规范的格式就是符合人们熟悉客观的规律并被人们约定俗成的格式。格式主要有称呼、问候、正文、结尾、附件等部分。一份好的求职信对每一个部分都做精心的安排，譬如称呼、问候看似平常，其实有很多的讲究。很多人都是泛泛写上“尊敬的领导您好，这种写法缺乏个性，不能给用人单位留下印象。在日常生活中最受

21、人欢迎的人是经常替别人着想的人，些求职信也是如此，要换位思索，现金的求职者总以为求职难，其有用人单位能招到一个可用之人也是很难，为达到目的，用人单位往往设定许多门槛：笔试、面试、情景试等等，其有用人单位最终的目的就是招到有能力并有诚意的人，而这些往往是体现在求职过程中的细节中。 如果我们能在求职信的称呼中不是使用泛称，而是使用具称，将“尊敬的领导改为“尊敬的某经理、“尊敬的某主任，能够点到读信人姓氏，将给人一种亲切感，并且给人留下此人对用人单位了解，甚而对用人单位感兴趣的印象，甚或是好印象。问候语“您好应独立一行，特别求职人优良的教养，同时也是高素养人格的表现。这是许多青年人忽略，也是大多数中

22、老年人重视的品德，所以万万不可小视。结尾祝颂语也有同样的作用，这些既能体现求职者素养，又能表达对阅信人尊重的语句都是不可或缺的。格式中“附件一部分常被一些缺少求职经验的人忽略，其实这是一封求职信中最重要的一部分，是求职者能力的佐证，少此，正文中的表述再出色也毫无价值。 要精选材料 从读信者的角度合计，求职信要简短；从求职者的角度合计，求职信要完备。兼备二者的利益，求职信写作应做到言简意赅，这就需要在选材料上下功夫。求职信不上简历，不能在各段生平经历上平均选材，而是要针对所求职位选取最能表现自己求职能力与求职诚意的材料。不仅如此，还要在剪裁上讲究详略，布局上讲究合理。这主要表现在正文部分，正文一

23、般可以分为三部分，第一部分简述自己的的基本状况和得到招聘信息的渠道，还可以概述对该单位的了解，这部分要略写。第二部分要展示自己的专业，材料一定要具体明确，万万不能概略介绍，例如“我现在*大学会计学院会计系学习，今年7月马上毕业。四年学习中，我的各门成绩在85分以上，毕业论文被评为优秀。 这样的内容常在一些求职信中出现，殊不知招聘人员或许不懂你的专业，不知你到底学习了那些专业课程，如果他的上司交给他的任务是招聘一个银行会计学专业的人员，他就不知道你的专业是不是对口，所以你一定要把主要专业课程一一列出，写成“全面系统地学习了工业会计学、商业会计学、银行会计学、国际会计学、西方财务会计学、管理会计学

24、等。再如你在校有关专业获奖状况、发表过的专业文章、参加过的专业比赛及专业施行活动一定要写得具体明确，不能写成诸如“积极投稿，考取相关证件，多次主持、参加某某大赛和社会时间活动，使自己有了较强的沟通和协调能力等空洞的话，你要明确写出发表文章的名称、刊物名称、期数，考取什么证书，参加过什么比赛，获过什么奖项，第几名。写清楚后 不用自夸自己的能力，要用事实让别人感到你的能力。 换句话说你要尽量使用商业语，即定量化的语言，用具体的数字、具体的事实明确你的价值，比大而空、口号式的语言强得多。第三部份介绍自己的工作能力及爱好特长，包括自己在校期间担任学生会、班级的主要干部职务，在各类活动中的组织能力、人际交往能力、口才表达能力、施行能力等等，这些材料要围绕所求职位写，展示你的工作能力。在材料安排的顺序上，也要围绕所求职位写，按与所求职位关系密切程度降幂排列。个人的兴趣、爱好及特长虽然与工作能力关系不是太大，但也能体现一个人的素养，展示竞争的优势与长处，也应做简要介绍。总之，正文是求职信中最重要的部分，在这里你要注意的是推销自己，扬长避短，特别自己的优势和长处，即按一定的目标市场，展示自己的工作能力，而不是泛泛介绍自己。 要讲究语言分寸 求职信的语言要准备，态度要诚恳。即不要骄傲自大、也不要谦虚过度