



版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、食宿卫生管理办法第一章总则第一条为规范管理公司的食堂、接待处和卫生事务,特制定本规定。第二条本文所指食堂、接待处和卫生,均指公司本部。第二章食堂管理第三条公司食堂由公司后勤管理员负责具体管理,办公室主任进行监管。第四条食堂的餐具、厨具均要建立物品台帐(见附件一)。物品的新购和废弃要及时记帐。第五条员工就餐,需于当日上班上午11:00 和下午 17:00前挂记登记牌,公司后勤管理员在就餐登记表(见附件二)上登记。第六条公司后勤管理员根据就餐人数,负责采购食物,应尽量做到“物美价廉” ,所购物品必须即时(购买时)逐项在食物购置单上记帐。购物回到食堂后,第一时间将食物购置单送交秘书处登记存档。第七条
2、办公室每月不少于三次安排专人抽检食物购置单。抽检方法:、派人到同一市场调查同类物品价格;、复核所购回物品的重量或数量。第八条所有在食堂用餐的人员在不影响工作的前提下,均有权参予办公室组织的食物购置单抽检。第九条公司后勤管理员必须保证所采购食物、餐具、厨具的卫生。第十条员工就餐完毕,将餐具送到厨房,由公司后勤管理员负责清理。第十一条就餐员工伙食费,实行总额分摊原则。由公司后勤管理员每月底统计和计算就餐员工的伙食费,送每位就餐员工签字确认,交办公室秘书审核后,交公司财务部在当月工资中扣除。第十二条属公司接待的宾客,其伙食费支出由办公室决定其记客餐或本人自费。第三章接待处管理第十三条公司接待处由公司
3、后勤管理员负责具体管理,办公室进行监督。第十四条公司后勤管理员要及时整理接待处内务,保持接待处环境整洁,做好接待处防火防盗工作。第十五条公司接待处仅提供给项目部出差到南宁员工或公司需招待人员,公司本部员工一律不得住宿(特殊情况需书面申请,经总经理批准后,可短期住宿。)。第十六条办公室提前一天通知公司后勤管理员做好接待工作,公司后勤管理员做好安排房间、整理铺位、清洁被褥等接待准备工作。第十七条由办公室秘书向住宿人员分发钥匙,并做好登记,钥匙登记表见“安全管理制度”。第十八条公司后勤管理员按第二章相关规定安排住宿人员的伙食。第十九条住宿人员在住宿期间,应妥善保管个人贵重物品,并爱护公物,注意公共安
4、全卫生。严禁在床上吸烟。未经办公室主任同意,不准私自留人住宿。第二十条住宿人员离开时,需及时向办公室秘书上交钥匙。如需缴纳伙食费者,需交清伙食费,方能离开。第二十一条公司后勤管理员做好住宿人员离开后的房间整理和床上用品的清洗工作。第四章办公室卫生管理第二十二条各部室负责人负责搞好本部室室内的环境卫生,各部室负责人是本部室环境卫生的第一责任人,对各部室办公场所的卫生标准要求如下:(一)办公桌椅干净无污点(包括表面、背面、腿),办公用品摆放有序,沙发茶几干净整洁,杯壶摆放整齐;(二)门、窗、玻璃、门框应定期擦洗,做到干净无浮尘;(三)墙壁应干净,墙角应无灰尘;(四)室内文件框及其它物品应摆放整齐,
5、保持干净;(五)地面应天天清洗,保持干净, 垃圾应倒在指定地点。第二十三条公司后勤管理员的工作范围:(一)公共活动场所(包括会议室)的卫生清洁工作,无尘土、窗明几净;(二)负责执行董事、总经理办公室的清洁卫生工作;(三)卫生间的清扫、 保洁工作, 作到无积垢、 无异味、干净清洁;(四)完成办公室交办的各项清洁工作。公司后勤管理员每周清洁公司公共场所一次,每两天清理公司垃圾一次。第二十四条办公室每月不少于三次抽检,检查各部室的卫生情况,发现不合格,督促其做好本部室的卫生工作。办公室每周一检查公共场所的卫生情况,发现不合格,督促公司后勤管理员进行整改。第五章附则第二十五条本办法由办公室负责制定、解释和修改。第二十六条本办法经总经理批准后,自颁布之日起正式实施。附件一、物品台帐序物品名数采购价格库存状废弃审号称量(元)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/SZMS 0003-2024电动汽车超级充电设备计量验证技术规范
- XX学校情绪管理主题班会你可以生气但别越想越气
- 白酒行业市场前景及投资研究报告:深度调整期白酒底部机会
- 高一细胞核课件
- 高一物理必修课件
- 高一化学全套讲解课件
- 离婚后财产清算及债务承担补充合同
- 石家庄租车合同车辆使用过程中责任归属界定
- 《婚姻裂痕小说章节:情感纠纷离婚协议》
- 离婚协议书范例:财产分割与子女监护权协议样板
- 以气体制备为主体的实验-2025年高考化学专项复习(解析版)
- 护理工作中的冲突与管理
- 北京地区建筑地基基础勘察设计准则
- 《社区调查报告》课件
- 2025-2025学年外研版七年级英语上册教学计划
- 《胸腔穿刺术》课件
- 《人才选用育留》课件
- 农村土地使用权转让协议书
- 任务1 混合动力汽车动力系统基本组成与原理
- 富血小板血浆(PRP)临床实践与病例分享课件
- 华为HCSA-Presales-IT售前认证备考试题及答案
评论
0/150
提交评论