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文档简介

1、页眉.珙县中医院骨伤科新入职护理人员培训计划一、培训目标1、为了使新护士消除紧张情绪，迅速适应环境，进行入职培训。2、为了达到护士必备的工作素质所必须掌握的技能和能力。3、每位新入职护士根据自身素质所必须掌握的技能和能力。二、培训方法1、讲授法与案例举例法结合2、观看和实际操作相结合3、定期进行考核并反馈成绩， 据考试结果进行针对性的指导和培训。三、培训内容1、了解科室环境、床位设置及物品的摆放，病人收治的范围。2、掌握各种理疗仪器的使用。3、掌握各班职责，了解本病区收治病人的相关专科知识。4、提高基础护理操作的实践水平及掌握专科护理操作。5、熟练掌握护理文书的书写，掌握床边交接班的方法6、掌

2、握医嘱录入的方法及相关的收费项目、电子病历操作。1 / 3页眉.7、掌握危重病人抢救技术，掌握抢救药物、仪器的使用及文书书写培训计划项目培训内容培训时间参加人员核心1、查对制度1-7 天新入职制度2、危重病人抢救制度应急1、药物过敏、输液反应等应急预案全体人员预案、病人跌倒应急预案8-15 天新入职23、护士锐器伤的预防与应急处理全体人员护理1、吸氧、无菌技术、静脉采血、静脉输液新入职基本2、生命体征监测16-23 天技术3、中医八项护理操作全体人员4、护理文书的书写抢救1、吸痰24-28技术天全体人员3、心肺复苏、心电监护1、科内常用药、抢救药理论2、科室中医护理方案（膝痹，腰痹，项痹）29-35 天全体人员2 / 3页眉.知识3、基础护理学1、自我防护知识消毒、各种消毒液的配制及浓度的监测36-39天全体人员2隔离3、空气消毒的方法与时间4、医疗废物的分类病房1、病区环境、物品、服务质量、病房安全管理40-44天新入职管理2、熟悉病人疑难、纠纷问题处理病人住院患者疾病相关知识宣教、用药、饮食指导、自44-49天健康我护新入职教育理知识指导。基础质控病区患者床单位、晨晚间护理、患者的管道、50-55天护理体位、皮肤等护理工作。新入职质量（注：范文素材和资料部分来

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